靈川服務(wù)顧問(wèn)主管招聘
桂聘提供2025年12月靈川服務(wù)顧問(wèn)主管最新招聘,平均工資約為5588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)顧問(wèn)主管服務(wù)顧問(wèn)主管汽車(chē)服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)修工
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
唐女士人力行政經(jīng)理1、接車(chē),從服務(wù)顧問(wèn)處接車(chē),并對(duì)委托書(shū)項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn),協(xié)調(diào)好備件、專(zhuān)用工具與工位;
2、日常維修工作,接受服務(wù)顧問(wèn)下發(fā)的派工任務(wù),開(kāi)展機(jī)電維修或檢查工作,同時(shí)確保竣工質(zhì)量與時(shí)間;進(jìn)行全車(chē)檢查,將結(jié)果反饋給服務(wù)顧問(wèn),由后者修訂車(chē)輛服務(wù)項(xiàng)目,經(jīng)客戶(hù)簽字后,返回給維修工,并根據(jù)新的維修單進(jìn)行修理;負(fù)責(zé)維修工序質(zhì)量的自檢;
3、接受上級(jí)主管的指派,執(zhí)行外出緊急搶修任務(wù);
4、每天對(duì)使用及保管的維修設(shè)備及工具進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即刻報(bào)告,并協(xié)調(diào)在修車(chē)輛完工時(shí)間;
5、工作環(huán)境的保持與生產(chǎn)安全;
修理結(jié)束后,把維修單與車(chē)鑰匙交給服務(wù)顧問(wèn),并協(xié)助服務(wù)顧問(wèn)與質(zhì)檢員對(duì)車(chē)輛進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量檢查;
6、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
7、在工作中逐步提升自身能力,提供多種維修方案(如以修代換等),提升客戶(hù)車(chē)輛一次修復(fù)率
8、提升故障判斷解決能力,減少因判斷失誤造成的配件訂購(gòu)后無(wú)法更更換帶來(lái)的損失 -
鈑金工
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
唐女士人力行政經(jīng)理1、從車(chē)間主管、車(chē)間協(xié)調(diào)或鈑噴服務(wù)顧問(wèn)處接車(chē),并對(duì)委托書(shū)中的維修項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn);
2、執(zhí)行日常維修工作,接受車(chē)間主管、車(chē)間協(xié)調(diào)或服務(wù)顧問(wèn)下發(fā)的派工任務(wù),開(kāi)展車(chē)輛(事故車(chē))鈑金、車(chē)身部件相關(guān)方面的檢查和診斷;
3、修理結(jié)束后,將維修記錄與車(chē)鑰匙交給鈑噴車(chē)間主管/鈑噴質(zhì)檢員,其對(duì)車(chē)輛進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量檢查;
4、每天對(duì)使用及保管的維修工具及設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即刻報(bào)告;
5、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
6、按時(shí)按質(zhì)完成交派工作,并準(zhǔn)確全面的將維修內(nèi)容進(jìn)行反饋(如配件使用情況,其他故障隱患等)
約 2 個(gè)崗位
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桂林靈川縣汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)招聘工資
¥
5588
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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31.3%3K
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31.3%4K
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6.3%5K
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12.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
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18.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷29.4%
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高中17.6%
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中專(zhuān)5.9%
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大專(zhuān)47.1%
桂林靈川縣汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占29.4%,高中占17.6%,中專(zhuān)占5.9%,大專(zhuān)占47.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)35.3%
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1-3年47.1%
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3-5年17.6%
桂林靈川縣汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占35.3%,1-3年占47.1%,3-5年占17.6%。