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靈川高管助理招聘 logo

靈川高管助理招聘

桂聘提供2025年12月靈川高管助理最新招聘,平均工資約為6638元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多高管助理高管助理總助/CEO助理/董事長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

5000-5500元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-38歲 本科以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:11
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
6小時(shí)前
唐女士
人事
1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;
2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致;
3.做好公司會(huì)議記錄,會(huì)議決策的執(zhí)行跟蹤,向總經(jīng)理匯報(bào)執(zhí)行進(jìn)度;
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程;
5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃;
6.參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定各部門工作計(jì)劃并達(dá)成工作目標(biāo);
7.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況;
8.各類通知、公告發(fā)布;制度文件擬定、合同修改;
9.解決使用商城系統(tǒng)遇到的問題;
10.負(fù)責(zé)制定績效考核方案,薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
11.企業(yè)文華宣傳和打造 ,活動(dòng)組織,聚餐組織安排;
12.重要客戶、供應(yīng)商的招待;
13.水電工會(huì)議及其它各種會(huì)議的前期準(zhǔn)備工作及主持;
14.其他上級(jí)交付的臨時(shí)工作。
相關(guān)要求:
1.38歲以下,工商管理、企業(yè)管理、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.熟悉桂林市招聘渠道使用,精通國家規(guī)定及企業(yè)薪資、福利政策;熟悉勞動(dòng)法及桂林市地方勞動(dòng)法律法規(guī),用工規(guī)定及用工備案、社保辦理流程;
3.參加過企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn);具備獨(dú)立組織策劃培訓(xùn)的能力;
4.三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任助理職位并且有銷售和財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 ;
6.總結(jié)和書寫能力較好;
7.良好的計(jì)劃和綜合分析能力;
8.能熟練使用 Excel/PPT/Word ;
9.個(gè)人征信良好,無犯罪記錄;
10.具有一定的抗壓能力;
11.有C1駕照,熟練駕駛;
12.能接受偶爾出差。
福利:節(jié)假日福利+五險(xiǎn)+帶薪年假+營養(yǎng)工作餐+下午茶
約 1 個(gè)崗位
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桂林靈川縣總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 10.5%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 21.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    38.9%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    27.8%
桂林靈川縣總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.9%,大專占33.3%,本科占27.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    44.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.6%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    16.7%
桂林靈川縣總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占44.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.6%,1-3年占33.3%,3-5年占16.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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