靈川供應商開發招聘
桂聘提供2025年12月靈川供應商開發最新招聘,有五險等,更多供應商開發供應商開發供應商開發管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產品經理
7000-10000元2025-12-17
曹女士一、崗位職責
1.市場調研與產品規劃:開展一次性餐廚用品目標市場調研(含需求、消費習慣、競品、政策),輸出調研報告及產品建議;結合 OEM 業務挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導產品開發規劃。
2.產品開發與 OEM 管理:牽頭 OEM 產品開發,協調研發 / 生產 / 采購定技術參數、原料標準,評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程,解決問題保障訂單落地;建質量標準與驗收體系,監控批量生產,處理質量問題并推動改進。
3.市場推廣與客戶支持:配合外貿銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產品資料與認證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產品、定制、產能疑問;收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉化為產品優化建議,提升復購率與滿意度。
4.數據分析與優化:跟蹤 OEM 產品銷售數據(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業務問題并提策略調整方案;監控原材料動態,評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協作與流程推進:聯動采購優化供應鏈,評估供應商資質與風險,建供應商評估機制;協調外貿跟單 / 物流,確保產品符合出口報關要求,跟進物流進度,解決出口產品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷、輕工業(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關專業優先。
2.3 年及以上外貿出口企業產品經理經驗,有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類)或快消品 OEM 經驗優先。
3.熟悉外貿出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場產品法規與認證(FDA、CE、REACH)。
4.能獨立開展市場調研,分析需求、競品及銷售數據,輸出落地性報告。
5.可準確評估產品開發可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內部團隊,推動跨部門項目落地。
7.熟悉 OEM 產品開發全流程,可把控項目進度、質量、成本,解決突發問題。
8.結果導向,市場趨勢敏感,有創新意識(關注可降解 / 環保一次性餐廚用品技術)。 -
采購專員
4000-6000元2025-12-17
曹女士崗位職責:
1、熟悉制造業原材料采購;
2、2年以上的采購工作經驗;
3、負責公司的生產物料及其他物資的采購工作;
4、嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用、合理降低采購成本;
5、有供應商開發管理經驗者優先;
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、熟練掌握辦公軟件、管理軟件的運用;
3、思維敏捷、善于溝通; -
營銷專員
2500-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-16
羅總HR1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業動態
2、提出產品的優化建議,提出新產品的開發建議
3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議
4、制定營銷策略,策劃并執行產品的宣傳促銷,獲得新用戶
5、開發并維護供應商關系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
合成研究主管
6000-8000元2025-12-12
韋冬玲崗位描述: 1、負責藥物合成路線開發、優化工作; 2、負責合成工藝中試放大、工藝驗證工作; 3、負責藥物開發過程中雜質研究工作; 4、根據最新藥品注冊法規要求,負責撰寫相關藥品申報資料、原始記錄 …… ; 5、積極跟蹤國內外最新研究進展,參與立項等相關工作,對合成技術要點難點進行分析; 6、負責合作項目的合成技術對接工作; 7、協助完成起始物料的供應商審計工作 8、根據上級的指示要求,完成其它工作 -
2025-12-08
莫女士人事供應商管理:管理供應商庫,制定年度供應商評估及淘汰機制;主導重大供應商談判,建立長期戰略合作關系; 3. 流程與系統:推動ERP系統采購模塊的搭建與優化;建立采購數據分析體系。 …… 4.風險管控:制定采購合規性管理規范;建立供應商廉潔協議及風險預警機制,規避商業賄賂等法律風險 5.團隊管理:制定績效考核標準及職業發展路徑 任職要求: 1. 3年以上大型企業系統化采購體系搭建和管理經驗 …… 熟悉成本分析法,能進行供應商的開發與管理 3.優秀的商務談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能力; 3. 熟悉采購流程和當前市場動態; 4. 注重細節和結果,有較高的自我管理能力; 5. -
采購總監
8000-10000元2025-12-08
莫女士人事供應商管理:管理供應商庫,制定年度供應商評估及淘汰機制;主導重大供應商談判,建立長期戰略合作關系; 3. 流程與系統:推動ERP系統采購模塊的搭建與優化;建立采購數據分析體系。 …… 4.風險管控:制定采購合規性管理規范;建立供應商廉潔協議及風險預警機制,規避商業賄賂等法律風險 5.團隊管理:制定績效考核標準及職業發展路徑 任職要求: 1. 3年以上大型企業系統化采購體系搭建和管理經驗 …… 熟悉成本分析法,能進行供應商的開發與管理 3.優秀的商務談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能力; 3. 熟悉采購流程和當前市場動態; 4. 注重細節和結果,有較高的自我管理能力; 5.
約 6 個崗位
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