靈川互動安全平臺運營招聘
桂聘提供2025年12月靈川互動安全平臺運營最新招聘,平均工資約為4164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多互動安全平臺運營互動安全平臺運營內(nèi)容招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
5000-9000元2025-12-16
張葉艷HR崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,包括但不限于微博、微信、抖音等平臺;
2. 監(jiān)控新媒體運營效果,定期分析數(shù)據(jù)報告,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略;
3. 跟蹤新媒體趨勢,捕捉用戶興趣,提升用戶互動和用戶量;
4. 與團隊協(xié)作,共同制定新媒體運營計劃。
任職要求:
1. 對新媒體運營有濃厚興趣,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
2. 有較強的文案撰寫能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作;
3. 具備良好的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度;
4. 對互聯(lián)網(wǎng)營銷有深刻理解,能夠靈活運用新媒體工具進(jìn)行用戶互動和用戶增長。 -
醫(yī)藥電商產(chǎn)品專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-12-12
韋冬玲崗位職責(zé):
1、協(xié)助開展市場調(diào)研,收集醫(yī)藥電商行業(yè)資訊、政策動態(tài)及競品推廣策略,整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并形成初步分析素材。
2、負(fù)責(zé)電商產(chǎn)品推廣物料的具體執(zhí)行,包括產(chǎn)品彩頁、線上海報、推廣PPT及短視頻腳本的制作與優(yōu)化,確保物料符合醫(yī)藥合規(guī)要求、平臺規(guī)范及品牌調(diào)性。
3、跟進(jìn)線上線下學(xué)術(shù)推廣項目的落地執(zhí)行,承擔(dān)前期物料籌備、活動過程配合(如直播場控、互動回復(fù))及后期效果數(shù)據(jù)初步統(tǒng)計工作。
4、協(xié)助對接運營團隊,完成日常信息同步、活動報名資料提交及基礎(chǔ)對接工作,保障常規(guī)推廣業(yè)務(wù)順暢推進(jìn)。
5、配合團隊完成推廣活動的物料分發(fā)、數(shù)據(jù)錄入及文檔歸檔等基礎(chǔ)性工作,確保部門工作流程規(guī)范有序。
崗位要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,了解醫(yī)藥行業(yè)基本法規(guī)及電商平臺運營常識。
2、有1-2年醫(yī)藥電商市場推廣、醫(yī)療健康行業(yè)運營或相關(guān)崗位經(jīng)驗;有推廣物料制作、活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆生若具備醫(yī)藥相關(guān)背景及電商實操技能也可考慮。
3、具備扎實的執(zhí)行能力和高度責(zé)任心,能高效落實上級交辦的任務(wù),注重工作細(xì)節(jié);擁有良好的溝通協(xié)作意識,可順暢配合團隊及跨部門開展工作。
4、具備基礎(chǔ)的表達(dá)能力,能參與小型線上推廣活動的輔助講解;對醫(yī)藥電商行業(yè)有熱情,學(xué)習(xí)能力強,能快速掌握新工具、新方法。
5、掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(如銷量、點擊量、轉(zhuǎn)化率)的統(tǒng)計方法,能熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與表格制作;熟練運用AI工具(如文案生成、圖片美化工具)提升工作效率。
6、精通PowerPoint,熟練使用PS或Canva等設(shè)計工具,具備短視頻剪輯基礎(chǔ)(如掌握剪映等工具)者優(yōu)先考慮。 -
新媒體運營
3500-5000元2025-12-09
廖女士行政人事崗位內(nèi)容(側(cè)重新媒體運營)
你是否厭倦了千篇一律的都市節(jié)奏?
你是否渴望將靈感揮灑在一方詩意的土地上?
來這里,不止是一份工作,更是一種生活!
澳丹小鎮(zhèn),歐式建筑與自然風(fēng)光交相輝映,四季皆有動人景致。我們不僅有迷人的風(fēng)景、深厚的文化、特色的美食與手作,更有一顆渴望與全世界分享美好的心。現(xiàn)在,我們希望用你的鏡頭與筆觸,將澳丹小鎮(zhèn)的獨特魅力,傳遞給每一位向往詩和遠(yuǎn)方的朋友。
我們需要你負(fù)責(zé)
一、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
1、深度挖掘澳丹小鎮(zhèn)的自然風(fēng)光、建筑美學(xué)、文化活動、特色民宿、美食手作等核心亮點。
2、獨立負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)微信公眾號、視頻號、小紅書、抖音、美團/大眾點評等平臺的內(nèi)容策劃、撰寫、拍攝與剪輯。
3、打造具有辨識度的“澳丹小鎮(zhèn)風(fēng)格”內(nèi)容,包括但不限于圖文、短視頻、Vlog、攻略筆記等。
二、平臺運營與維護(hù):
1、完成各平臺內(nèi)容的日常發(fā)布、更新與維護(hù),確保內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布頻率。
2、積極與粉絲互動,回復(fù)評論與私信,營造活躍、溫暖的社區(qū)氛圍,提升用戶粘性。
3、監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),進(jìn)行分析總結(jié),并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運營策略。
三、營銷推廣與引流:
1、通過內(nèi)容引流,提升品牌知名度,并協(xié)同銷售部門,為小鎮(zhèn)的民宿、餐飲、門票等業(yè)務(wù)帶來實際轉(zhuǎn)化。
2、策劃并執(zhí)行線上互動活動、話題挑戰(zhàn)等,提升粉絲活躍度與參與感。
3、 維護(hù)并拓展與本地達(dá)人、KOL的合作,擴大品牌影響力。
四、品牌形象守護(hù):
確保各平臺視覺風(fēng)格、語言調(diào)性的統(tǒng)一,維護(hù)并提升“澳丹小鎮(zhèn)”品牌形象。
我們?yōu)槟闾峁?br /> 一份有成就感的事業(yè):你的每一個創(chuàng)意、每一篇內(nèi)容,都將直接塑造一個夢想小鎮(zhèn)的品牌形象。
一個絕佳的工作環(huán)境: 在景區(qū)里辦公,每日與美景相伴,靈感永不枯竭。
具有競爭力的薪酬體系: 基礎(chǔ)薪資 + 績效獎金,你的付出值得被看見和回報。
完善的福利保障:試用期即購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、員工宿舍、工作餐等。
廣闊的成長空間:伴隨小鎮(zhèn)共同成長,有機會參與到更全面的品牌營銷工作中。 -
編導(dǎo)及剪接
4000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
張女士HR負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的發(fā)布、評論維護(hù)、加熱等抖音賬號的運營,對引流和成交負(fù)責(zé)。 4 了解各大短視頻平臺的運作規(guī)則,制定相應(yīng)的運營策略,如選擇合適的發(fā)布時間、使用有效的標(biāo)簽和關(guān)鍵詞等。 5. …… 參與項目內(nèi)容共創(chuàng)和運營復(fù)盤,提出優(yōu)化意見,提升運營效果。 …… 崗位需求: 1.大專及以上學(xué)歷,編導(dǎo)、新聞傳播、廣告、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上信息流內(nèi)容編導(dǎo)經(jīng)驗,熟悉短視頻(抖音、視頻號等)平臺內(nèi)容玩法; 3.具備優(yōu)秀的網(wǎng)感,對熱點敏感,擅長將產(chǎn)品賣點轉(zhuǎn)化為用戶感興趣的內(nèi)容 …… ; 4.熟悉信息流平臺算法邏輯,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動內(nèi)容優(yōu)化; 5.獨立完成腳本撰寫,掌握分鏡設(shè)計、剪輯基礎(chǔ)(如PR/剪映),能與后期高效協(xié)作; 6.具備跨部門溝通能力,抗壓性強,適應(yīng)快節(jié)奏內(nèi)容產(chǎn)出。 …… 通過后臺數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控視頻的表現(xiàn),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略,優(yōu)化短視頻內(nèi)容,提升觀看量和互動效果。 7. -
新媒體運營主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-12-06
秦女士HR崗責(zé): 1、制定線上推廣策略:根據(jù)景區(qū)或產(chǎn)品特點與目標(biāo)客群,制定年度/季度新媒體營銷策略與推廣計劃; 2、明確平臺矩陣分工:根據(jù)不同平臺的特性,進(jìn)行差異化的運營定位,例如將抖音作為核心曝光渠道,負(fù)責(zé)短視頻和直播 …… ;小紅書負(fù)責(zé)圖文攻略和口碑種草;微信公眾號則用于發(fā)布深度內(nèi)容和提供信息服務(wù); 3、結(jié)合熱點與本地文化:策劃創(chuàng)意內(nèi)容,結(jié)合文旅、時尚、年輕人消費等領(lǐng)域熱點,并深度融合本地文化IP; 4、多平臺內(nèi)容分發(fā) …… :在抖音、小紅書、微信、微博、大眾點評等平臺進(jìn)行內(nèi)容發(fā)布與維護(hù),并確保品牌風(fēng)格統(tǒng)一; 5、粉絲互動與輿情管理:及時回復(fù)評論、私信,維護(hù)社群氛圍,提升用戶粘性; 6、定期監(jiān)測各平臺數(shù)據(jù)(閱讀量、互動、 …… 轉(zhuǎn)化率等),分析運營效果,基于數(shù)據(jù)制作運營報告,提出內(nèi)容、活動及投放策略的優(yōu)化建議; 任職要求: 1、網(wǎng)感與創(chuàng)新力:對社交媒體熱點高度敏感,能快速結(jié)合品牌進(jìn)行創(chuàng)意創(chuàng)作; 2、內(nèi)容創(chuàng)作能力:具備優(yōu)秀的文案
約 5 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川互動安全平臺運營招聘最新投遞
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廖小姐投遞了 桂林領(lǐng)潤汽車銷售服務(wù)有限公司 的 新媒體運營 職位2025-12-16 -
黃小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 編導(dǎo)及剪接 職位2025-12-11 -
盧小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 醫(yī)藥電商產(chǎn)品專員 職位2025-12-05 -
蘇先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 醫(yī)藥電商產(chǎn)品專員 職位2025-12-05 -
申先生投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 新媒體運營 職位2025-12-03 -
伍先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 編導(dǎo)及剪接 職位2025-12-01
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桂林內(nèi)容運營招聘工資
¥
4164
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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13.3%2K
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20%3K
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40%4K
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6.7%5K
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6.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.9%
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初中7.1%
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高中7.1%
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中專7.1%
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大專21.4%
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本科14.3%
桂林內(nèi)容運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.9%,初中占7.1%,高中占7.1%,中專占7.1%,大專占21.4%,本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生7.1%
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1-3年21.4%
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3-5年7.1%
桂林內(nèi)容運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.1%,1-3年占21.4%,3-5年占7.1%。