靈川經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月靈川經(jīng)理最新招聘，平均工資約為4905元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售經(jīng)理
6000-12000元
2025-12-16
張葉艷HR崗位職責：
1、負責為桂林領(lǐng)潤汽車銷售服務(wù)的客戶提供專業(yè)的汽車知識培訓，提升客戶對品牌及產(chǎn)品的認知；
2、組織并實施定期的銷售團隊內(nèi)部培訓，強化團隊的專業(yè)技能和服務(wù)意識；
3、根據(jù)市場動態(tài)和客戶需求，開發(fā)創(chuàng)新培訓內(nèi)容和形式，提高培訓效果；
4、參與或協(xié)助組織客戶試駕活動，通過實踐講解增強客戶體驗。
任職要求：
1、具備深厚的汽車專業(yè)知識，了解汽車行業(yè)最新趨勢和技術(shù)；
2、優(yōu)秀的溝通能力和演講技巧，能夠清晰、生動地傳達信息；
3、具有培訓經(jīng)驗，能夠獨立設(shè)計和實施有效的培訓課程；
4、良好的團隊合作精神，能夠與銷售團隊及其他部門緊密協(xié)作。 -
汽車市場經(jīng)理
6000-10000元
2025-12-16
張葉艷HR崗位職責:
1. 負責新能源汽車市場的推廣和銷售工作
2. 制定并執(zhí)行市場營銷策略，提升品牌知名度和市場份額
3. 監(jiān)控市場動態(tài)，為產(chǎn)品銷售提供支持和建議
任職要求：
1. 具備出色的市場分析和營銷能力
2. 能夠獨立開展工作，具有較強的團隊合作精神
3. 對新能源汽車行業(yè)有濃厚興趣，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
超市生鮮品類經(jīng)理
3500-5000元
2025-12-16
朱女士HR1. 負責門店商品經(jīng)營策略的制定與管理；
2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關(guān)事宜；
3. 負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理
4. 負責推動門店商品配置優(yōu)化工作
5. 負責組織制定部門工作規(guī)劃，推進部門工作任務(wù)達成，對部門工作進行總結(jié)改進。
1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗；
2、綜合素質(zhì)高，對市場靈敏，計劃性強；
3、較強的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識，良好的溝通能力、市場分析能力； -
汽車銷售顧問
5000-10000元
2025-12-16
周經(jīng)理行政人事4.每天完成系統(tǒng)潛客跟進回訪客戶，并完成經(jīng)理工作安排。 5.主動學習產(chǎn)品與競品相關(guān)知識，完成學習任務(wù)。 -
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪
2025-12-15
金女士綜合辦主任1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進，確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路； 2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計劃，跟蹤不符合項閉環(huán)，確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效，牽頭SC證增項、換證審核，統(tǒng)籌應(yīng)對監(jiān)管部門飛行檢查，近三年內(nèi)成功主導2次以上許可證審核者優(yōu)先； 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細則》動態(tài)更新質(zhì)量手冊，重點完善高風險環(huán)節(jié)管控，制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板，包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款； 4.建立證照檔案庫，監(jiān)控生產(chǎn)范圍（飲料類、食品添加劑... -
項目運營專員（儲備干部）
3500-5000元
2025-12-15
駱女士人事公司晉升空間：運營專員（儲備干部）—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時間：8:30-17:30，正常情況周末雙休，有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人（如不符合二者之一請不要投簡歷 -
OTC城市經(jīng)理
3000-6000元
2025-12-15
黃丹山東威高制藥 招聘崗位：OTC醫(yī)藥信息溝通專員 工作地點：柳州3人、 一、崗位職責：1、根據(jù)區(qū)域市場策略及所轄區(qū)域門店具體情況，負責指定產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的推廣工作，完成銷售目標；2、與客戶保持良好的合作關(guān)系，按計劃進行專業(yè)化拜訪，準確有效地傳遞產(chǎn)品信息，協(xié)助客戶門店活動，提高產(chǎn)品市場份額；3、協(xié)助完成區(qū)域?qū)W術(shù)推廣活動，及時跟進和反饋，樹立公司和產(chǎn)品良好形象。 二、任職要求：1、大專及以上學歷，醫(yī)學、藥學類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬條件了（中專以上）；2、從事過藥品或者消費品批發(fā)零售工作，1年以上快消品或連鎖商超等推廣經(jīng)驗，有鋪貨/貼柜培訓/陳列等經(jīng)驗優(yōu)先；3、具備吃苦耐勞、堅韌不拔的... -
華農(nóng)大產(chǎn)品銷售經(jīng)理
5000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-12-14
文翠娥出納農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)（對柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗，有駕駛證，能獨立出差，有客戶資源優(yōu)先） 區(qū)域：全國（柑橘區(qū)市場） 待遇：工資+差補+業(yè)績提成+年終獎 -
銷售經(jīng)理/展廳經(jīng)理
8000-12000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-14
李女士HRD崗位職責: 1.?業(yè)績管理：根據(jù)集團下達指標，制定本店月度/季度/年度銷售目標，分解至團隊及個人，跟蹤進度并調(diào)整策略，確保整體業(yè)績達成； 2.?團隊管理：負責銷售顧問培訓（產(chǎn)品知識、銷售技巧）、日常督導與績效考核，提升團隊專業(yè)能力； 3.?客戶運營：維護高價值客戶關(guān)系，推動客戶滿意度提升，促進老客戶轉(zhuǎn)介紹； 4.?流程與協(xié)作：優(yōu)化店內(nèi)銷售流程（如接待、議價、成交、交車），與售后、財務(wù)、庫存等部門協(xié)同，保障銷售環(huán)節(jié)順暢； 5.收集市場動態(tài)和競爭對手信息，為產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1.大專及以上學歷，具備出色的溝通能力和強烈的銷售意識； 2.三年以上汽車行... -
企劃經(jīng)理
5000-20000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-12-12
莫女士經(jīng)理2、3年以上品牌市場策略相關(guān)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗 3、晉升機會：企劃經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、綜合薪酬： 5k - 20k -
品牌區(qū)域經(jīng)理
4000-20000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-12
莫女士經(jīng)理5、晉升機會：見習業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 6、薪酬范圍：4k-20k，上不封頂 -
醫(yī)藥電商產(chǎn)品經(jīng)理
7000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-12-12
韋冬玲崗位職責： 1、基于電商平臺特性與臨床需求提煉產(chǎn)品FAB，設(shè)計適配線上場景的宣傳推廣資料（產(chǎn)品彩頁、PPT、短視頻腳本等），精準傳遞產(chǎn)品核心價值。 2、對接主流醫(yī)藥電商平臺（天貓健康、京東大藥房等），跟進電商項目全流程，制定平臺活動方案與流量提升策略，確保達成銷量、轉(zhuǎn)化率等核心目標。 3、聯(lián)動電商平臺運營、線下銷售及臨床專家團隊，搭建“線上引流-線下承接”協(xié)同體系，同步收集線上用戶及臨床端反饋反哺策略優(yōu)化。 4、監(jiān)控電商平臺競品動態(tài)、用戶評價及流量數(shù)據(jù)，定期輸出電商市場分析報告，為新部門策略迭代及產(chǎn)品電商化優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。 5、線上線下銷售渠道推廣資料的整合及培訓。 崗位要求： ... -
省區(qū)招商經(jīng)理（廣西）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 培訓提升
- 績效獎金
- 生日福利
2025-12-12
韋冬玲任職資格： 1、藥學或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、誠實正直，刻苦耐勞，獨立工作能力強； 3、具良好的表達與溝通能力，具有較強的客戶開發(fā)能力，能承受工作壓力； 4、能勝任在全省范圍內(nèi)出差，并且定期到總部述職； 5、有3年以上醫(yī)藥產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗，在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源。 崗位職責： 1、公司有多個集采中選產(chǎn)品，負責公司集采產(chǎn)品在省內(nèi)的臨床招商工作。 2、開展各項活動以取得目標客戶意見和支持，并推動產(chǎn)品銷量； 3、根據(jù)公司材料和文獻開展各類宣傳活動，介紹產(chǎn)品特點優(yōu)勢，宣傳產(chǎn)品品牌； 4、建立客戶檔案，完成銷售報表，完成商業(yè)回款； 5、參加公司銷售會議和培訓； 6、與商業(yè)才采... -
企劃經(jīng)理
5000-10000元
2025-12-11
廖女士人力資源負責人負責公司品牌宣傳策劃推廣，新媒體運營及培訓，銷售賦能及團隊建設(shè)管理等工作。 要求：會拍攝、剪輯，會操作無人機，有新媒體運營及品牌宣傳推廣經(jīng)驗，有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
招商經(jīng)理
4000-8000元
2025-12-11
順祥集團人力崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的招商工作及招商渠道拓展; 2、制定招商計劃,執(zhí)行招商部工作計劃安排,對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進; 3、負責開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源及把控招商談判全過程(包括客戶接洽、談判和追蹤、客戶簽約及客戶關(guān)系維護等); 4、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系,提升招商成效。 任職要求: 1、具有5年以上商業(yè)項目招商管理經(jīng)驗,有知名商業(yè)項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較好的職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)的招商技能。 3、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和客戶談判能力。
靈川相關(guān)熱門崗位
IT經(jīng)理保險經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理培訓業(yè)務(wù)經(jīng)理電話銷售客戶經(jīng)理在線銷售客戶經(jīng)理項目銷售經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理公司經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)客服經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理/主管項目經(jīng)理財務(wù)部經(jīng)理財務(wù)經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理電話銷售經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管酒店總經(jīng)理薪資薪酬績效薪酬總監(jiān)薪酬管理績效管理薪酬經(jīng)理薪資專員薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管績效管理員
靈川經(jīng)理招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市生鮮品類經(jīng)理 職位2025-12-15 -
曾先生投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 銷售經(jīng)理/展廳經(jīng)理 職位2025-12-14 -
何先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 省區(qū)招商經(jīng)理（廣西） 職位2025-12-12 -
黃先生投遞了 桂林墻為環(huán)保科技有限公司 的 品牌區(qū)域經(jīng)理 職位2025-12-08 -
梁先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 省區(qū)招商經(jīng)理（廣西） 職位2025-12-04 -
李先生投遞了 廣西中盾保安服務(wù)有限公司 的 項目運營專員（儲備干部） 職位2025-12-03
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桂林薪酬績效招聘工資
￥
4905
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：4K
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7.5%2K
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18.1%3K
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20%4K
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10.6%5K
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9.4%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷80.7%
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高中5.9%
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中專4.2%
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大專6.7%
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本科2.5%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占80.7%，高中占5.9%，中專占4.2%，大專占6.7%，本科占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.7%
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1-3年15.1%
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3-5年2.5%
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5-10年1.7%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.7%，1-3年占15.1%，3-5年占2.5%，5-10年占1.7%。
相關(guān)企業(yè)
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網(wǎng)上銷售：電線電纜、五金交電、計算機及輔助設(shè)備、辦公設(shè)備、教學儀器設(shè)備及其耗材、裝飾材料、金屬材料、通訊產(chǎn)品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收設(shè)施除外）、機電設(shè)備、日用百貨、化工產(chǎn)品（危險品除外）、農(nóng)副產(chǎn)品；國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)；會議會展服務(wù)；對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、倉儲業(yè)、物流業(yè)的投資及投資管理；計算機系統(tǒng)集成開發(fā)；電子技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、中介服務(wù)；家用電器銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
涂料 10-30人 -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術(shù)服務(wù)；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
汽車/汽車銷售 50-100人 -
別克、雪佛蘭、東風日產(chǎn)、紅旗、領(lǐng)克等知名品牌汽車整車銷售、汽車維修、配件供應(yīng)及信息咨詢等
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銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業(yè)務(wù)；機動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀；汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
二類小型汽車維修，代理機動車輛保險、短期意外傷害保險；汽車、一汽－大眾大眾品牌汽車及配件銷售，汽車美容、租賃，代理機動車上牌、年檢及過戶手續(xù)；汽車咨詢服務(wù)；銷售日用品、家用電器、服裝；二手車經(jīng)銷；零售食品（憑許可證經(jīng)營）；洗車服務(wù)、汽車信貸咨詢服務(wù)；二手車經(jīng)紀。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：衛(wèi)生陶瓷制品銷售；衛(wèi)生潔具銷售；塑料制品銷售；日用百貨銷售；塑料制品制造；五金產(chǎn)品零售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；日用品批發(fā)；日用品銷售；日用玻璃制品銷售；玻璃纖維增強塑料制品銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；五金產(chǎn)品批發(fā)；建筑材料銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；建筑裝飾材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；合成材料銷售；保溫材料銷售；防腐材料銷售；建筑陶瓷制品銷售；日用陶瓷制品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;對房地產(chǎn)項目、城鄉(xiāng)建設(shè)項目的投資;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè);房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經(jīng)營);加工、銷售大米(憑有效許可證經(jīng)營),生產(chǎn)、銷售米粉(憑有效許可證經(jīng)營);儲存儲備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農(nóng)副產(chǎn)品、食品(憑有效許可證經(jīng)營);對娛樂、教育項目的投資;其他室內(nèi)娛樂服務(wù)、電子游藝廳娛樂服務(wù)。
