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靈川酒店客房服務招聘 logo

靈川酒店客房服務招聘

桂聘提供2025年9月靈川酒店客房服務最新招聘,平均工資約為2649元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店客房服務地理接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 20-38歲 高中以上 酒店 投遞:7人 瀏覽:1568
  • 五險
  • 工作餐
2025-09-11
陳女士
經(jīng)理
1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施、信息的查詢服務
5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理

小鎮(zhèn)管家

3000-3500元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 35-45歲 高中以上 旅游 培訓 投遞:2人 瀏覽:877
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-09
廖女士
行政人事
小鎮(zhèn)管家:
崗位職責:
1.每日全面巡查小鎮(zhèn)供水系統(tǒng)、電路設備、排水管道,及時上報漏水、堵塞等隱患。
2.檢查客房熱水供應穩(wěn)定性,確保正常使用,記錄異常并跟進維修。
3.嚴格核驗餐飲部餐具完好性,發(fā)現(xiàn)破損立即更換,監(jiān)督消毒流程。
4.每天巡查并督促處理蚊蟲滋生問題。
5.排查客房及公共衛(wèi)生間設施功能,處理馬桶堵塞、地漏反味等問題。
6.接待及核銷客人的入園手續(xù),引導客人參觀小鎮(zhèn),提供相關信息和幫助,為客人提供細致貼心的服務。
7.參與小鎮(zhèn)的客房值班、客房預訂、客人入住和退房的相關事宜。
8.與小鎮(zhèn)各場館進行對接,協(xié)調(diào)活動和服務,確保活動事項的順利進行。
相關要求
1、35-45歲,有酒店客房相關巡檢經(jīng)驗;
2、細心嚴謹,責任心強;
3、誠實敬業(yè),吃苦耐勞,身體健康,無不良嗜好。
約 2 個崗位

靈川酒店客房服務招聘最新投遞

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桂林客房服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
  • 0.6%
    小于2K
  • 50.3%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 1.8%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    89%
  • 初中
    9.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    0.6%
桂林客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占89%,初中占9.2%,高中占1.2%,中專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.4%
  • 1-3年
    19.6%
桂林客房服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,1-3年占19.6%。
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