靈川客戶主管招聘

桂聘提供2025年12月靈川客戶主管最新招聘，平均工資約為4169元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多客戶主管移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

機(jī)修工

4000-10000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-40歲中專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:14

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-12-16

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、接車，從服務(wù)顧問(wèn)處接車，并對(duì)委托書項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn)，協(xié)調(diào)好備件、專用工具與工位；
2、日常維修工作，接受服務(wù)顧問(wèn)下發(fā)的派工任務(wù)，開展機(jī)電維修或檢查工作，同時(shí)確保竣工質(zhì)量與時(shí)間；進(jìn)行全車檢查，將結(jié)果反饋給服務(wù)顧問(wèn)，由后者修訂車輛服務(wù)項(xiàng)目，經(jīng)客戶簽字后，返回給維修工，并根據(jù)新的維修單進(jìn)行修理；負(fù)責(zé)維修工序質(zhì)量的自檢；
3、接受上級(jí)主管的指派，執(zhí)行外出緊急搶修任務(wù)；
4、每天對(duì)使用及保管的維修設(shè)備及工具進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即刻報(bào)告，并協(xié)調(diào)在修車輛完工時(shí)間；
5、工作環(huán)境的保持與生產(chǎn)安全；
修理結(jié)束后，把維修單與車鑰匙交給服務(wù)顧問(wèn)，并協(xié)助服務(wù)顧問(wèn)與質(zhì)檢員對(duì)車輛進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量檢查；
6、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
7、在工作中逐步提升自身能力，提供多種維修方案（如以修代換等），提升客戶車輛一次修復(fù)率
8、提升故障判斷解決能力，減少因判斷失誤造成的配件訂購(gòu)后無(wú)法更更換帶來(lái)的損失

銷售顧問(wèn)

4000-10000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 22-35歲大專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:88

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-12-15

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、全面貫徹落實(shí)銷售核心流程工作，完成銷售目標(biāo)并達(dá)成單車?yán)麧?rùn)；
2、做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準(zhǔn)備、展車準(zhǔn)備等售前準(zhǔn)備工作，接聽(tīng)客戶電話，為客戶提供咨詢服務(wù)，通過(guò)與客戶的溝通，了解客戶需求，按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解；
3、組織客戶試乘試駕、報(bào)價(jià)成交；
4、遞交新車（介紹產(chǎn)品功能、售后服務(wù)等相關(guān)事宜）；
5、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤且保證客戶滿意度
6、同已購(gòu)車客戶及未購(gòu)車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系，通過(guò)新媒體/小紅書渠道挖掘二次購(gòu)買機(jī)會(huì)及潛在客戶；
7、維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序，保持展廳內(nèi)展示車輛完好無(wú)損，并保證車輛外觀的整潔；
8、搜集區(qū)域市場(chǎng)需求信息，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策；搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息，為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策；
9、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。積累接洽過(guò)的客戶及已購(gòu)車客戶信息，建立、完善并隨時(shí)更新客戶信息系統(tǒng)，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供客戶信息，進(jìn)行決策支持；
10、為銷售支持工作提供協(xié)助，協(xié)助銷售支持人員，完成從庫(kù)房提車等相關(guān)工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司、銀行及相關(guān)中介結(jié)構(gòu)，辦理車險(xiǎn)手續(xù)和車貸手續(xù)等相關(guān)工作；
11、對(duì)銷售流程、產(chǎn)品知識(shí)等進(jìn)行經(jīng)常性匯總，并對(duì)銷售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié)。積極參加針對(duì)本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，完成廠家崗位認(rèn)證；
12、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作

售后文員

3000-3500元

桂林巨邦裝飾材料

桂林-靈川縣 1人 25-40歲高中以上裝飾裝飾材料投遞:5人瀏覽:399

工作餐

2025-12-09

周經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：要求認(rèn)識(shí)材料、認(rèn)識(shí)配件、熟料掌握u8系統(tǒng)的使用。
1、負(fù)責(zé)每天的售后處理并登記售后表；
2、處理客戶反饋的售后問(wèn)題，跟進(jìn)售后問(wèn)題處理情況，跟進(jìn)處理進(jìn)度。
3、每天跟進(jìn)退貨材料，及時(shí)處理，按標(biāo)準(zhǔn)將退回來(lái)的材料打退貨單；
4、定期整理好售后異常簽字單，找相對(duì)應(yīng)的責(zé)任人簽字；
5、隨時(shí)跟進(jìn)未及時(shí)退回的材料，打電話跟客戶溝通，安排把材料拉回；
6、定期統(tǒng)計(jì)并分析數(shù)據(jù)，將經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題反饋給各主管進(jìn)行改善；
7、定期回訪客戶，售后問(wèn)題是否已完全解決，對(duì)公司是否有更好的建議并做好記錄。