靈川汽車銷售公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月靈川汽車銷售公司培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問(wèn)
3000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
李經(jīng)理人事行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)一汽豐田的新車銷售工作:挖掘潛在客戶,展廳接待,客戶洽談銷售、訂單與交車等事宜。
2、維持展車的整潔。 -
汽車銷售顧問(wèn)(東風(fēng)日產(chǎn))
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休五天
2025-12-17
韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作;
3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
電銷專員
5000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 月休五天
2025-12-17
韋姐招聘負(fù)責(zé)人東風(fēng)日產(chǎn)店招一名電銷專員:
1、接聽客戶來(lái)電;
2、回訪、邀約客戶來(lái)店購(gòu)車;
3、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)新聞;
4、用手機(jī)APP跟客戶聯(lián)系;
5、熟悉電腦操作。 -
服務(wù)顧問(wèn)(東風(fēng)日產(chǎn))
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、有4S店售后接待工作經(jīng)歷,并對(duì)事故車定損維修有獨(dú)立完成的能力; 2、接受事故車外拓安排,并能獨(dú)立完成售后廠家系統(tǒng)的查詢、列單等工作; 3、專職售后事故車接待 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 5、工資組成:底薪+提成。 -
銷售顧問(wèn)(靈川)
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
李女士行政經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30 -
機(jī)修工
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
唐女士人力行政經(jīng)理1、接車,從服務(wù)顧問(wèn)處接車,并對(duì)委托書項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn),協(xié)調(diào)好備件、專用工具與工位; 2、日常維修工作,接受服務(wù)顧問(wèn)下發(fā)的派工任務(wù),開展機(jī)電維修或檢查工作,同時(shí)確保竣工質(zhì)量與時(shí)間;進(jìn)行全車檢查,將結(jié)果反饋給服務(wù)顧問(wèn),由后者修訂車輛服務(wù)項(xiàng)目,經(jīng)客戶簽字后,返回給維修工,并根據(jù)新的維修單進(jìn)行修理;負(fù)責(zé)維修工序質(zhì)量的自檢; 3、接受上級(jí)主管的指派,執(zhí)行外出緊急搶修任務(wù); 4、每天對(duì)使用及保管的維修設(shè)備及工具進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即刻報(bào)告,并協(xié)調(diào)在修車輛完工時(shí)間; 5、工作環(huán)境的保持與生產(chǎn)安全; 修理結(jié)束后,把維修單與車鑰匙交給服務(wù)顧問(wèn),并協(xié)助服務(wù)顧問(wèn)與質(zhì)檢員對(duì)車輛進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量檢查; 6、完成上級(jí)... -
鈑金工
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
唐女士人力行政經(jīng)理1、從車間主管、車間協(xié)調(diào)或鈑噴服務(wù)顧問(wèn)處接車,并對(duì)委托書中的維修項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn); 2、執(zhí)行日常維修工作,接受車間主管、車間協(xié)調(diào)或服務(wù)顧問(wèn)下發(fā)的派工任務(wù),開展車輛(事故車)鈑金、車身部件相關(guān)方面的檢查和診斷; 3、修理結(jié)束后,將維修記錄與車鑰匙交給鈑噴車間主管/鈑噴質(zhì)檢員,其對(duì)車輛進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量檢查; 4、每天對(duì)使用及保管的維修工具及設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即刻報(bào)告; 5、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作 6、按時(shí)按質(zhì)完成交派工作,并準(zhǔn)確全面的將維修內(nèi)容進(jìn)行反饋(如配件使用情況,其他故障隱患等) -
新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
張葉艷HR崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,包括但不限于微博、微信、抖音等平臺(tái); 2. 監(jiān)控新媒體運(yùn)營(yíng)效果,定期分析數(shù)據(jù)報(bào)告,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 3. 跟蹤新媒體趨勢(shì),捕捉用戶興趣,提升用戶互動(dòng)和用戶量; 4. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定新媒體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 任職要求: 1. 對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 2. 有較強(qiáng)的文案撰寫能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作; 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度; 4. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷有深刻理解,能夠靈活運(yùn)用新媒體工具進(jìn)行用戶互動(dòng)和用戶增長(zhǎng)。 -
汽車銷售經(jīng)理
6000-12000元2025-12-16
張葉艷HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為桂林領(lǐng)潤(rùn)汽車銷售服務(wù)的客戶提供專業(yè)的汽車知識(shí)培訓(xùn),提升客戶對(duì)品牌及產(chǎn)品的認(rèn)知; 2、組織并實(shí)施定期的銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí); 3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求 …… ,開發(fā)創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和形式,提高培訓(xùn)效果; 4、參與或協(xié)助組織客戶試駕活動(dòng),通過(guò)實(shí)踐講解增強(qiáng)客戶體驗(yàn)。 …… 任職要求: 1、具備深厚的汽車專業(yè)知識(shí),了解汽車行業(yè)最新趨勢(shì)和技術(shù); 2、優(yōu)秀的溝通能力和演講技巧,能夠清晰、生動(dòng)地傳達(dá)信息; 3、具有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施有效的培訓(xùn)課程; 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
汽車市場(chǎng)經(jīng)理
6000-10000元2025-12-16
張葉艷HR崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新能源汽車市場(chǎng)的推廣和銷售工作 2. 制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略,提升品牌知名度和市場(chǎng)份額 3. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為產(chǎn)品銷售提供支持和建議 任職要求: 1. 具備出色的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷能力 2. 能夠獨(dú)立開展工作,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 對(duì)新能源汽車行業(yè)有濃厚興趣,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
汽車主播
5000-9000元2025-12-16
張葉艷HR崗位職責(zé): 1. 準(zhǔn)備和進(jìn)行汽車展示、試駕、性能分析等相關(guān)的直播內(nèi)容; 2. 與觀眾互動(dòng),回答觀眾關(guān)于汽車方面的問(wèn)題; 3. 收集和匯總直播中觀眾的反饋信息,為汽車品牌和車型改進(jìn)提供建議; 4. 保持對(duì)汽車市場(chǎng)的持續(xù)關(guān)注,及時(shí)更新知識(shí)庫(kù)以提供最新直播內(nèi)容。 任職要求: 1. 對(duì)汽車行業(yè)有濃厚的興趣,具備良好的溝通能力和表達(dá)能力; 2. 有一定的汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車產(chǎn)品特性和市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3. 能夠熟練使用直播軟件和工具,具備良好的互動(dòng)技巧; 4. 有責(zé)任心,能夠承擔(dān)直播過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。 -
汽車銷售內(nèi)訓(xùn)師
6000-12000元2025-12-16
張葉艷HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為桂林領(lǐng)潤(rùn)汽車銷售服務(wù)的客戶提供專業(yè)的汽車知識(shí)培訓(xùn),提升客戶對(duì)品牌及產(chǎn)品的認(rèn)知; 2、組織并實(shí)施定期的銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí); 3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求 …… ,開發(fā)創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和形式,提高培訓(xùn)效果; 4、參與或協(xié)助組織客戶試駕活動(dòng),通過(guò)實(shí)踐講解增強(qiáng)客戶體驗(yàn)。 …… 任職要求: 1、具備深厚的汽車專業(yè)知識(shí),了解汽車行業(yè)最新趨勢(shì)和技術(shù); 2、優(yōu)秀的溝通能力和演講技巧,能夠清晰、生動(dòng)地傳達(dá)信息; 3、具有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施有效的培訓(xùn)課程; 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
售后服務(wù)顧問(wèn)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
劉小姐經(jīng)理1、及時(shí)熱忱地接待客戶,并實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)原則,對(duì)所接待的客戶負(fù)責(zé)解釋聯(lián)系和解答客戶疑問(wèn), 2、熟悉維修接待工作業(yè)務(wù)知識(shí), 3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù)。 -
銷售顧問(wèn)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
唐女士人力行政經(jīng)理積極參加針對(duì)本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),完成廠家崗位認(rèn)證; 12、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作 -
鈑噴SA(桂林一汽大眾)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程,負(fù)責(zé)預(yù)約工作,與用戶初步確定維修項(xiàng)目、時(shí)間、備件等; 2、負(fù)責(zé)接車前準(zhǔn)備工作,核對(duì)車輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動(dòng)需要執(zhí)行; 3、確定車輛維修/服務(wù)范圍,準(zhǔn)備好工位、備件與專用工具、替換車(如需),配備維修人員; 4、整理并充分閱讀用戶資料,了解用戶背景、習(xí)慣等,以提供有針對(duì)性的服務(wù); 完成接車和制單; 5、負(fù)責(zé)維修過(guò)程中溝通協(xié)調(diào)工作,與維修技師進(jìn)行溝通,如有維修增減項(xiàng)目,及時(shí)與用戶溝通,確定新的維修時(shí)間及價(jià)格,并對(duì)委托書進(jìn)行修訂;了解修理進(jìn)程,向用戶及時(shí)溝通維修進(jìn)度; 6、交車前檢查,準(zhǔn)備好交車所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊(cè)、結(jié)算...
靈川相關(guān)熱門崗位
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靈川汽車銷售公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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方小姐投遞了 桂林和昌汽車服務(wù)有限公司 的 售后服務(wù)顧問(wèn) 職位2025-12-17 -
李先生2025-12-16 -
廖小姐2025-12-16 -
韋小姐投遞了 桂林弘帆友愛(ài)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 電銷專員 職位2025-12-13 -
陳先生2025-12-07 -
唐女士投遞了 桂林和昌汽車服務(wù)有限公司 的 售后服務(wù)顧問(wèn) 職位2025-12-05
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。