靈川培訓招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年12月靈川培訓最新招聘,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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在家?抖音主播
5000-20000元2025-12-17
吳經理經理豫然傳媒募招?抖音主播 18-45歲,小白、寶媽、大學生均可 兼職每天3小時,平均月收入3000-5000 全職每天6小時,平均月收入5000-15000 不卡顏值,不卡才藝,不卡經驗,不收任何費用時間白由,地點自由,純綠色直播,拒絕低俗 本次招募主播30名,有強烈賺錢欲望的優先。 另招募合伙經紀人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢不耽誤接送孩子上學,工地作?點:在家,工作時自間?由,工資5000到20000不等,兼職,全職都?可以 職位要求 18-45歲小白、寶媽、大學生均可兼職每天3小時,平均月收入3000-5000全職每天6小時,平均月收入5000-15000不卡顏值,不卡才藝,不卡經驗,不收任何費用時間白由,地點自由,純綠色直播,拒絕低俗本次招募主播30名,有強烈賺錢欲望的優先。另招募合伙經紀人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢不耽誤接送孩子上學 -
16歲可安排電子廠普工人走賬清提供吃住
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
周主管招聘崗位職責:空調車間手機殼生產,包裝,質檢,維修,外觀檢測等
崗位要求:16-47歲,身體健康,不能有案底,不限學習有師傅帶
工作時間:上六休一,月休四
薪資福利:20/小時,月4800-5800,包住有食堂,可預支工資.
聯系人:周主管158 0773 7907 微信同號 -
物業公司--秩序員(靈川)
4000-4200元2025-12-17
胡女士HR崗位內容:
1. 負責街區/小區內安全管理,對住宅型小區出入人員進行詢問/對街區大型貨物出入進行管理;
2. 負責車輛引導和消防設備檢查。
崗位要求:
1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身;
2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格;
3. 接受軍事訓練、考核;
4. 對待業主/商戶/游客有禮有節,有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節假日值班按國家法定核算方式發放加班費或調休;
2. 試用期2個月,考核通過后轉正購買五險;
3. 提供住宿;
4. 退伍兵優先且有補助;
5. 按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利、員工推薦費等。
晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區 -
銷售代表
5000-6000元2025-12-17
蘭女士人資經理崗位薪資:綜合年薪7萬-8萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.負責指定區域或客戶群的銷售工作,完成個人銷售指標。 2.開發新客戶,維護現有客戶關系,定期拜訪客戶,了解客戶需求。 3.向客戶介紹公司產品及服務,進行商務談判,簽訂銷售合同。 4.收集市場信息,了解競爭對手動態,并及時反饋。 5.協助處理客戶投訴,與銷售內勤協作確保訂單順利執行。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業。 2.具備1年以上銷售經驗,有相關行業背景者優先。 3.性格外向,溝通表達能力強,有親和力和說服力。 4.具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識。 5.能適應短期出差,有... -
市場部經理
10000-12000元2025-12-17
蘭女士人資經理崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責:1.全面負責公司市場部的管理工作,制定和實施公司的整體市場戰略。 2.負責品牌建設、市場推廣、公關活動及廣告投放計劃的制定與執行。 3.組織市場調研,分析行業趨勢、競爭格局和客戶需求,為產品開發和銷售策略提供依據。 4.管理和控制市場費用預算,評估市場活動的投入產出效果。 5.領導市場團隊,并協調與銷售、產品等部門的跨部門合作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業。2年以上市場工作及市場團隊管理經驗。 2.具備敏銳的市場洞察力、出色的品牌策劃和營銷推廣能力。 3.具備優秀的創意能... -
全職語文老師
4000-6000元2025-12-17
文老師人事1.從事中學、小學語文的教學工作,實施授課計劃; 2.根據教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動 -
前臺文員
3500-4500元2025-12-17
文老師人事本科及以上學歷,有培訓行業前臺、教務工作經驗、教育相關專業者優先; 2.?形象端莊大方,言行得體,具備良好的職業儀態; 3.? -
水電工
4000-5000元2025-12-17
蘭女士人資經理崗位職責: 1.日常巡檢水電設施(水管、電路、燈具、水泵等),及時排查故障并維修,保障正常運行;? 2.負責新址 / 改造項目的水電安裝(如管線鋪設、設備接線),嚴格遵循安全規范與施工標準;? 3.定期檢查安全隱患(如漏電、漏水),做好維修記錄臺賬,協助落實安全管理制度;? 4.響應突發水電問題(如管道爆裂、斷電),快速到場處理,減少損失。 任職要求: 1.持有效電工證、水電相關操作證書(優先),具備上崗資格;? 2.1-3 年水電維修 / 安裝經驗,能獨立維修常見設備,看懂基礎電路圖、水路圖;? 3.有較強安全意識與責任心,能吃苦耐勞,接受臨時應急加班;? 4.具備基礎溝通... -
區域經理
6000-8000元2025-12-17
蘭女士人資經理2.管理和指導區域內的銷售代表團隊,對其進行培訓和績效考核。 3.開拓和維護區域內的重要客戶及渠道資源。 4.監控區域內的市場動態和競爭對手情況,制定有效的市場競爭策略。 -
桂林直營經理
8000-10000元2025-12-17
蘭女士人資經理3.管理直營團隊(可能包括直營店店員、業務人員等),負責團隊建設、培訓與激勵。 4.負責直營門店的日常運營管理,包括店面形象、庫存、客戶服務等。 -
省區經理
12000-15000元2025-12-17
蘭女士人資經理崗位薪資:綜合年薪15萬-18萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.全面負責所在省區的業務發展和團隊管理,承擔省區的銷售與利潤指標。2.制定省區年度、季度、月度銷售戰略、行動計劃和預算,并監督執行。 3.領導和管理省區內各區域經理團隊,優化組織架構,提升團隊戰斗力。 4.負責省級重要客戶和核心渠道的談判與關系維護。 5.分析省區市場數據,為公司整體市場策略的制定提供決策支持。 任職要求: 1.大專以上學歷,有駕駛證 2.從事快消行業銷售工作5年以上,管理過10人以上團隊,有成功的團隊管理案例。 3.要能駐外工作(廣東、湖南、湖北、云貴川等) -
靈川普工操作工配件組裝
5400-6900元2025-12-17
羅經理經理1. 1. 1、本廠產品為計件酬勞,工錢做完就結算。 2、也可長期承包,承包者組織當地人員加工賺取差價,公司不干涉承包商產品制作工價,承包商可視當地工資待遇自行定價。(不同產品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數量為準) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯系!微同號也可加微信 -
2025-12-17
莫女士人事1、服從分配,依據生產計劃安排生產工作 2、確保本工序產品質量符合要求,并配合檢查員進行產品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態,做好日常保養工作,發現問題及時上報處理,保證生產安全操作 4、嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,確保生產規范化 -
客戶經理
3000-8000元2025-12-17
王經理人事發展空間:公司提供廣闊的職業發展空間和豐富的培訓機會,助力您實現個人職業目標 -
運營店員
3000-5000元2025-12-16
吳經理經理1、25-50歲,每天工作8小時(4小時線上+4小時線下) 2、店里日常工作:接打電話+學習直播 3、免費上崗培訓,沒有任務要求。
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桂林培訓招聘工資
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4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。