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靈川培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物) logo

靈川培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)

桂聘提供2025年12月靈川培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

舞蹈教師

3000-6000元
桂林-靈川縣-彰泰·峰譽 3人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:42
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
曹老師
人事總監(jiān)
1、根據(jù)教學(xué)要求,高質(zhì)量完成舞蹈課程;
2、要講究課堂藝術(shù),氣氛活躍,努力調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,不斷提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣;
3、制定自己的教學(xué)計劃、準(zhǔn)備教案、形成自己的教學(xué)法;
5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進(jìn)步程度、學(xué)習(xí)不足;
6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題,能不斷提高自身教學(xué)水平及各方面修養(yǎng)。
桂林-靈川縣 5人 1年以上 25-40歲 中專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:170
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
唐女士
人事
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊為商城會員;
2. 維護客戶關(guān)系,提升復(fù)購率,完成月度/季度/年度銷售目標(biāo);
3. 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議;
4. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1. 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶;
3. 有駕照能開手動檔汽車;
福利待遇:
底薪+注冊提成+銷量提成+餐補+車補+節(jié)日福利+公司團建+月休4天+國家法定節(jié)假日
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-38歲 大專以上 汽車 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:57
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-12-14
李女士
HRD
崗位職責(zé):
1.?業(yè)績管理:根據(jù)集團下達(dá)指標(biāo),制定本店月度/季度/年度銷售目標(biāo),分解至團隊及個人,跟蹤進(jìn)度并調(diào)整策略,確保整體業(yè)績達(dá)成;
2.?團隊管理:負(fù)責(zé)銷售顧問培訓(xùn)(產(chǎn)品知識、銷售技巧)、日常督導(dǎo)與績效考核,提升團隊專業(yè)能力;
3.?客戶運營:維護高價值客戶關(guān)系,推動客戶滿意度提升,促進(jìn)老客戶轉(zhuǎn)介紹;
4.?流程與協(xié)作:優(yōu)化店內(nèi)銷售流程(如接待、議價、成交、交車),與售后、財務(wù)、庫存等部門協(xié)同,保障銷售環(huán)節(jié)順暢;
5.收集市場動態(tài)和競爭對手信息,為產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具備出色的溝通能力和強烈的銷售意識;
2.三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,有內(nèi)訓(xùn)及乘用車銷售工作經(jīng)驗、日系/廣匯品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、優(yōu)先,對汽車行業(yè)有濃厚的興趣,能快速掌握車輛知識;
3.具有良好的客戶服務(wù)意識,能夠在壓力下保持積極的工作狀態(tài);
4.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。

物流客服

3000-3500元
桂林-靈川縣-八里街 5人 化學(xué) 食品 物流 投遞:35人 瀏覽:1130
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-13
易經(jīng)理
人事
崗位職責(zé) 1、解答客戶關(guān)于物流服務(wù)的咨詢,如運費、時效、配送范圍等。 2、接收客戶訂單,進(jìn)行初步審核,確保訂單信息準(zhǔn)確無誤。 3、接收客戶投訴,記錄并分類整理投訴內(nèi)容。 4、與相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)解決客戶投訴問題,并及時向客戶反饋處理結(jié)果。 5、跟進(jìn)客戶反饋,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度。 崗位要求: 1、 有物流客服或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠快速準(zhǔn)確地解答客戶問題 3、會使用基本的辦公軟件 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的團隊合作精神。

人力行政專員

3000-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 大專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:52人 瀏覽:938
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-12
曾經(jīng)理
HR
1、主要負(fù)責(zé)招聘、考勤管理、績效統(tǒng)計、勞動合同簽訂/續(xù)簽、入離職手續(xù)辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作; 2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司規(guī)章制度和獎懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理。 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 3、熟練使用辦公軟件、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達(dá)能力; 4、有車行相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 上班地址:象山區(qū)/八里街/臨桂

品管部部長

8000-10000元
桂林-靈川縣 2人 10年以上 30-45歲 大專以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:275
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-12
蔣小姐
5、負(fù)責(zé)部門員工選拔,配備、評價;組織部門員工技能培訓(xùn),檢查、指導(dǎo)下屬工作,考評下屬工作質(zhì)量。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗。

餐飲招商專員

4000-8000元
無固定辦公點 1人 1年以上 18-35歲 大專以上 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:70
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-12
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司連鎖餐飲品牌招商加盟工作 2.負(fù)責(zé)公司城市合伙人開發(fā),接待,洽談工作 3.負(fù)責(zé)公司直營門店,加盟門店選址工作 4.兼顧公司供應(yīng)鏈產(chǎn)品的銷售工作 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求: 大專及以上,一年以上招商經(jīng)驗,三年以上銷售經(jīng)驗,熟系并掌握自媒體應(yīng)用,熟系拍攝并剪輯,駕駛證C證以上。

市場總監(jiān)

15000-30000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 28-48歲 大專以上 涂料 瀏覽:26
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-12-12
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議,傳達(dá)會議精神,帶領(lǐng)團隊徹底執(zhí)行公司制度。

機械維修工

5500-6500元
桂林-靈川縣 2人 28-45歲 中專以上 冶金 材料 投遞:2人 瀏覽:375
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月度績效獎
2025-12-12
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對企業(yè)現(xiàn)有的機器設(shè)備的設(shè)計改進(jìn)工作; 2.診斷和處理機械故障,并及時進(jìn)行維修,保證設(shè)備能夠正常運行; 3.負(fù)責(zé)制定機械設(shè)備的運行以及維護保養(yǎng)制度,負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作,為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo),確保能正確使用相關(guān)設(shè)備; 6.熟練使用機械制圖軟件,進(jìn)行機械制圖。 任職要求 1.機械制造及其自動化、機械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗 3.精通機械設(shè)備的性能,能對其進(jìn)行改進(jìn)和維修; 4.具備指導(dǎo)能力,能對相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),保證按照正確的操作流程操作設(shè)備; 5.工作認(rèn)真,...

機修學(xué)徒工

5000-6000元
桂林-靈川縣 5人 22-33歲 中專以上 冶金 材料 投遞:1人 瀏覽:297
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-12
秦女士
人事主管
1跟隨師傅負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng),對設(shè)備進(jìn)行定期檢修、保養(yǎng),排除隱患,確保設(shè)備正常使用,保障生產(chǎn)計劃任務(wù)的順利完成; 2 學(xué)習(xí)設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能,技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)程; 3 拒絕違章作業(yè)指令,對他人違章行為要加以勸告和制止; 4進(jìn)崗位后,需考取焊工證。

電工

5500-6500元
桂林-靈川縣 1人 28-45歲 中專以上 冶金 材料 投遞:7人 瀏覽:344
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-12
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、對公司范圍的機械設(shè)備進(jìn)行維護與保養(yǎng),定期進(jìn)行檢修,負(fù)責(zé)機械設(shè)備的安裝、拆除工作;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設(shè)備和線路等的巡回檢查工作并進(jìn)行記錄,保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設(shè)備完好,確保設(shè)備可以正常運轉(zhuǎn);? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準(zhǔn)備,并做好登記,妥善保管; 4、指導(dǎo)和幫助相關(guān)工作人員進(jìn)行正確操作,對違規(guī)操作的人員及時制止;? 5、與其他相關(guān)工作人員相互合作相互配合,共同完成機械設(shè)備的維修和故障排除。 崗位要求: 1、持低壓電工證;?...
桂林-靈川縣 1人 21-35歲 本科以上 冶金 材料 投遞:1人 瀏覽:126
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-12
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約,并對訂單進(jìn)行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶,建立、維護交易渠道和客戶資源; 3、分析市場供需關(guān)系,對交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷方案和流程,并做好執(zhí)行工作; 5、及時了解海內(nèi)外市場信息、時事政策,并掌握外貿(mào)相關(guān)知識。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有金融、國貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗者為優(yōu)先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強,高度責(zé)任心,有較好的執(zhí)行力; 4、英語四級及以上; 5、性格開朗,社交能力強,具備團隊合作精神; 6、高度的市場敏銳感,能夠正確分析及把握趨勢,主動高效地拓展合作...

財務(wù)助理

3500-4500元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 21-35歲 本科以上 冶金 材料 投遞:11人 瀏覽:387
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-12
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、申請票據(jù),準(zhǔn)備和報送會計報表,協(xié)助稅務(wù)申報; 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記賬憑證,銀行對賬,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、協(xié)助完成產(chǎn)成品、原輔材料及備品備件的盤點; 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò); 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)工作。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,有2年以上財務(wù)助理工作經(jīng)驗; 2、有會計從業(yè)資格證書或同時具備會計初級資格證; 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉財務(wù)軟件的操作; 4、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作能力,工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,積極主動,具備良好的保密意識、職業(yè)操守及團隊合作精神; 5...
桂林-靈川縣 2人 2年以上 24-35歲 大專以上 冶金 材料 投遞:1人 瀏覽:294
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 月度績效獎
2025-12-12
秦女士
人事主管
2、負(fù)責(zé)各個車間的日常安全檢查工作; 3、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)中的安全措施整改和現(xiàn)場安全管理落實情況; 4、檢查各車間的消防器材的使用、更換工作; 5、負(fù)責(zé)工廠安全事故的處理; 6、負(fù)責(zé)車間各類安全培訓(xùn)

拍攝剪輯專員

2500-15000元
桂林-靈川縣 2人 18-45歲 涂料 材料 投遞:3人 瀏覽:75
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-12
羅總
HR
1、根據(jù)拍攝需求,選擇合適的攝像器材和配件,進(jìn)行現(xiàn)場拍攝前準(zhǔn)備 2、實時拍攝公司新聞事件、廣告片、產(chǎn)品圖公司宣傳片等,保證畫面質(zhì)量和素材量符合剪輯要求 3、整理拍攝素材,輔助后期剪輯,必要時補拍素材 4、拍攝后會剪輯,有審美觀和創(chuàng)新精神 5、有攝影基礎(chǔ)和短視頻剪輯經(jīng)驗優(yōu)先
約 116 個崗位

靈川培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66%
  • 初中
    4.3%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    17%
  • 本科
    10.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.6%
  • 1-3年
    19.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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