靈川培訓招聘(有五險)
桂聘提供2025年12月靈川培訓最新招聘,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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16歲可安排電子廠普工人走賬清提供吃住
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
周主管招聘崗位職責:空調車間手機殼生產,包裝,質檢,維修,外觀檢測等
崗位要求:16-47歲,身體健康,不能有案底,不限學習有師傅帶
工作時間:上六休一,月休四
薪資福利:20/小時,月4800-5800,包住有食堂,可預支工資.
聯系人:周主管158 0773 7907 微信同號 -
機械設備技術員
4500-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-17
曹女士崗位職責:
??1、 負責生產設備維修,保養,維護,持續提高設備綜合效率及設備可靠性,確保設備安全正常運行;
2、負責生產設備改善,提高生產效率;
3、負責生產設備異常解決;負責設備事故分析及維修預案的制訂、搶修與根因分析,并實施預防維護措施;
4、負責設備備件計劃提出與管理;
5、參與設備規劃和管理工作, 制訂相關制度, 計劃和規程等;
6、負責開機員的培訓與技能的提升;
任職要求:
1.大專以上學歷,機械制造及其自動化、機電、機械工程專業畢業,2年以上工作經驗;
2.熟練運用繪圖軟件CAD;熟練使用office辦公軟件;
3.熟悉機械專業知識,掌握常規設備的設計、操作、維護、保養基礎知識。
4、 具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的談判、人際溝通能力,責任心強、團隊協作能力強;
5、能適應不定期出差。 -
產品經理
7000-10000元2025-12-17
曹女士一、崗位職責
1.市場調研與產品規劃:開展一次性餐廚用品目標市場調研(含需求、消費習慣、競品、政策),輸出調研報告及產品建議;結合 OEM 業務挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導產品開發規劃。
2.產品開發與 OEM 管理:牽頭 OEM 產品開發,協調研發 / 生產 / 采購定技術參數、原料標準,評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程,解決問題保障訂單落地;建質量標準與驗收體系,監控批量生產,處理質量問題并推動改進。
3.市場推廣與客戶支持:配合外貿銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產品資料與認證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產品、定制、產能疑問;收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉化為產品優化建議,提升復購率與滿意度。
4.數據分析與優化:跟蹤 OEM 產品銷售數據(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業務問題并提策略調整方案;監控原材料動態,評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協作與流程推進:聯動采購優化供應鏈,評估供應商資質與風險,建供應商評估機制;協調外貿跟單 / 物流,確保產品符合出口報關要求,跟進物流進度,解決出口產品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷、輕工業(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關專業優先。
2.3 年及以上外貿出口企業產品經理經驗,有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類)或快消品 OEM 經驗優先。
3.熟悉外貿出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場產品法規與認證(FDA、CE、REACH)。
4.能獨立開展市場調研,分析需求、競品及銷售數據,輸出落地性報告。
5.可準確評估產品開發可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內部團隊,推動跨部門項目落地。
7.熟悉 OEM 產品開發全流程,可把控項目進度、質量、成本,解決突發問題。
8.結果導向,市場趨勢敏感,有創新意識(關注可降解 / 環保一次性餐廚用品技術)。 -
1、負責衛浴門店銷售工作。 2、有一定的銷售經驗或建材行、家居、家電業從業經驗者優先; 3、具備良好的團隊協作精神和抗壓能力,能夠適應快節奏的工作環境; 4、對銷售工作充滿熱情,積極主動,有良好的職業素養。 5、富橋建材市場門店、亞洲國際店就近安排 6、福利待遇:五險、工作餐、項目提成、節假日福利、崗位晉升
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電話銷售
4000-10000元2025-12-17
謝先生總經理二、工作要求: 1、肯學肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓; 2、性格開朗、溝通能力強; 3、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先; 三、福利待遇: 基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+ -
生產車間普工
3500-6000元2025-12-17
鄒翠松工作內容:開料、封邊、六面鉆、異形手工等 職位要求:熟悉并掌握開料、封邊、六面鉆、異形手工等流程的相關工作 工作時間:上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 -
機修工
4300-6000元2025-12-17
曹女士負責生產設備異常解決;負責設備事故分析及維修預案的制訂、搶修與根因分析,并實施預防維護措施; 4、負責設備備件計劃提出與管理; 5、參與設備規劃和管理工作, 制訂相關制度, 計劃和規程等; 6、負責開機員的培訓與技能的提升 -
電話銷售
3000-20000元2025-12-17
文經理人力資源負責人2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) 三、福利待遇: 1、節假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 四、晉升藍圖 -
銷售顧問(靈川)
5000-15000元2025-12-17
李女士行政經理工作內容:1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售; 5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。 職位要求:1.具有優秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經驗優先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30 -
出納
3500-4500元2025-12-17
莫女士經理1、 負責日常現金收付、銀行結算、以及其他相關業務; 2、 1年以上工作經驗; 3、 按時編報公司資金日報表; 4、8:30-17:30 -
安裝售后主管
8000-13000元2025-12-17
李女士行政崗位職責: 1.負責定制柜安裝人員的技能培訓、人員管理、業務考核; 2.負責定制訂單安裝后的售后問題品質責任確定,與售后管理、服務工作; 3.負責定制柜訂單安裝排單、派單、驗收(組織項目經理驗收、 -
物業公司--秩序員(靈川)
4000-4200元2025-12-17
胡女士HR崗位內容: 1. 負責街區/小區內安全管理,對住宅型小區出入人員進行詢問/對街區大型貨物出入進行管理; 2. 負責車輛引導和消防設備檢查。 崗位要求: 1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格; 3. 接受軍事訓練、考核; 4. 對待業主/商戶/游客有禮有節,有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節假日值班按國家法定核算方式發放加班費或調休; 2. 試用期2個月,考核通過后轉正購買五險; 3. 提供住宿; 4. 退伍兵優先且有補助; 5. 按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員... -
物流客服
2900-3000元2025-12-17
唐女士人事福利:帶薪培訓+不定期公司聚餐+節假日福利+免費工作餐+五險 -
銷售客服
3000-3500元2025-12-17
唐女士人事福利:帶薪培訓+營養工作餐+不定期公司聚餐+節假日福利+五險 晉升空間:中級銷售 歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰 -
河池區域叉車銷售代表
3000-10000元2025-12-17
蔣世娟綜合文員1.負責完成河池區域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關銷售經驗者優先。
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桂林培訓招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。