靈川培訓招聘(有五險)
桂聘提供2025年12月靈川培訓最新招聘,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體運營
5000-9000元2025-12-16
張葉艷HR崗位職責:
1. 負責新媒體平臺的內容策劃與執行,包括但不限于微博、微信、抖音等平臺;
2. 監控新媒體運營效果,定期分析數據報告,根據數據反饋調整運營策略;
3. 跟蹤新媒體趨勢,捕捉用戶興趣,提升用戶互動和用戶量;
4. 與團隊協作,共同制定新媒體運營計劃。
任職要求:
1. 對新媒體運營有濃厚興趣,具備良好的數據分析能力;
2. 有較強的文案撰寫能力,能夠獨立完成內容創作;
3. 具備良好的團隊合作精神,能夠在快節奏的工作環境中保持積極態度;
4. 對互聯網營銷有深刻理解,能夠靈活運用新媒體工具進行用戶互動和用戶增長。 -
汽車銷售經理
6000-12000元2025-12-16
張葉艷HR崗位職責:
1、負責為桂林領潤汽車銷售服務的客戶提供專業的汽車知識培訓,提升客戶對品牌及產品的認知;
2、組織并實施定期的銷售團隊內部培訓,強化團隊的專業技能和服務意識;
3、根據市場動態和客戶需求,開發創新培訓內容和形式,提高培訓效果;
4、參與或協助組織客戶試駕活動,通過實踐講解增強客戶體驗。
任職要求:
1、具備深厚的汽車專業知識,了解汽車行業最新趨勢和技術;
2、優秀的溝通能力和演講技巧,能夠清晰、生動地傳達信息;
3、具有培訓經驗,能夠獨立設計和實施有效的培訓課程;
4、良好的團隊合作精神,能夠與銷售團隊及其他部門緊密協作。 -
汽車市場經理
6000-10000元2025-12-16
張葉艷HR崗位職責:
1. 負責新能源汽車市場的推廣和銷售工作
2. 制定并執行市場營銷策略,提升品牌知名度和市場份額
3. 監控市場動態,為產品銷售提供支持和建議
任職要求:
1. 具備出色的市場分析和營銷能力
2. 能夠獨立開展工作,具有較強的團隊合作精神
3. 對新能源汽車行業有濃厚興趣,有相關經驗者優先考慮 -
汽車主播
5000-9000元2025-12-16
張葉艷HR崗位職責: 1. 準備和進行汽車展示、試駕、性能分析等相關的直播內容; 2. 與觀眾互動,回答觀眾關于汽車方面的問題; 3. 收集和匯總直播中觀眾的反饋信息,為汽車品牌和車型改進提供建議; 4. 保持對汽車市場的持續關注,及時更新知識庫以提供最新直播內容。 任職要求: 1. 對汽車行業有濃厚的興趣,具備良好的溝通能力和表達能力; 2. 有一定的汽車行業工作經驗,熟悉汽車產品特性和市場動態; 3. 能夠熟練使用直播軟件和工具,具備良好的互動技巧; 4. 有責任心,能夠承擔直播過程中出現的問題和挑戰。 -
汽車銷售內訓師
6000-12000元2025-12-16
張葉艷HR崗位職責: 1、負責為桂林領潤汽車銷售服務的客戶提供專業的汽車知識培訓,提升客戶對品牌及產品的認知; 2、組織并實施定期的銷售團隊內部培訓,強化團隊的專業技能和服務意識; 3、根據市場動態和客戶需求 …… ,開發創新培訓內容和形式,提高培訓效果; 4、參與或協助組織客戶試駕活動,通過實踐講解增強客戶體驗。 …… 任職要求: 1、具備深厚的汽車專業知識,了解汽車行業最新趨勢和技術; 2、優秀的溝通能力和演講技巧,能夠清晰、生動地傳達信息; 3、具有培訓經驗,能夠獨立設計和實施有效的培訓課程; 4、良好的團隊合作精神 -
高中歷史老師
3000-7000元2025-12-16
夏茂工作內容: 1.?前期參與招生工作,開學后負責教學以及學科的教研工作。 2.?了解并熟知學校專業及方向,能解答家長和學生的疑問及咨詢。 3.?持續跟蹤家長或學生的需求變化,定期回訪,及時跟進。 4.?開學后負責課程的講授任務,定制課程計劃。 ? 任職要求: 1.專科及以上學歷,接受應屆畢業生 2.性格開朗、認真負責,有耐心、有團隊合作意識和良好的溝通能力。 薪資情況: 1.?實習期三個月 2.?綜合工資5000+:基本工資+提成+各項補貼+課時費等。 -
房產經紀人
3000-5000元2025-12-16
唐媛芳人事崗位職責: 1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務; 3、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。 工作時間:9:00-12:30 14:00-18:00 -
置業顧問
8000-15000元2025-12-16
陳女士人事經理1、負責公司樓盤的銷售工作,進行項目講解、產品介紹; 2、負責外出拓展、商圈拓展等日常銷售工作; 3、負責積累意向客戶,并做好預約客戶的梳理工作; 4、負責客戶簽訂訂單、合同及時歸檔并錄入銷售系統。 -
售后服務顧問
3000-6000元2025-12-16
劉小姐經理1、及時熱忱地接待客戶,并實行首問負責原則,對所接待的客戶負責解釋聯系和解答客戶疑問, 2、熟悉維修接待工作業務知識, 3、按照維修保養流程填寫單據。 -
電商運營
3800-10000元2025-12-15
張女士HR崗位職責: 1、平臺全盤運營:全面負責在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標達成,對店鋪核心數據負責并持續優化; 2、品類運營策略制定與執行:深度洞察鞋服市場,產品規劃與生命周期管理,主導制定產品策略、定價策略,優化產品結構及庫存管理; 3、營銷活動策劃與落地:策劃并執行在線平臺各類營銷活動,整合站內及站外資源,進行活動頁面策劃、視覺呈現溝通、利益點設計、推廣節奏把控,確保活動效果最大化; 4、流量獲取與用戶運營:制定并執行流量獲取策略,優化付費推廣ROI,提升免費流量占比,構建并精細化運營用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠度及復購率,進行店鋪內容營銷策略制定與效果追蹤; ... -
銷售運營專員
4000-20000元2025-12-15
廖女士人力資源負責人4 、為代理商提供業務指導培訓,協同代理商完成渠道銷售任務 5、 及時處理渠道問題,協調解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:男女不限,有建材或金融行業渠道銷售經驗優先,有駕照需自備小車,能接受省內外出差 -
銷售顧問
4000-10000元2025-12-15
唐女士人力行政經理積極參加針對本崗位的各項培訓活動,完成廠家崗位認證; 12、完成上級委派的其他臨時性工作 -
鈑噴SA(桂林一汽大眾)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-15
唐女士人力行政經理1、全面貫徹落實售后服務核心流程,負責預約工作,與用戶初步確定維修項目、時間、備件等; 2、負責接車前準備工作,核對車輛維修歷史并確定是否是重復維修、是否有召回/行動需要執行; 3、確定車輛維修/服務范圍,準備好工位、備件與專用工具、替換車(如需),配備維修人員; 4、整理并充分閱讀用戶資料,了解用戶背景、習慣等,以提供有針對性的服務; 完成接車和制單; 5、負責維修過程中溝通協調工作,與維修技師進行溝通,如有維修增減項目,及時與用戶溝通,確定新的維修時間及價格,并對委托書進行修訂;了解修理進程,向用戶及時溝通維修進度; 6、交車前檢查,準備好交車所需信息和材料,包括保養手冊、結算... -
研發質檢技術客服
3000-5000元2025-12-15
養泰崗位職責: 1、負責原輔料、包裝材料、中間產品、成品的質量檢驗,并填寫相關檢驗記錄。 2、負責對新產品測試、驗證和認證,詳細記錄實驗過程、數據,并對結果進行解讀和評估。 3、為客戶提供動保產品使用說明及疾病解決方案,通過專業的知識與經驗,幫助客戶正確理解產品特性,并提供科學合理的用藥建議,指導用戶解決飼養過程疾病難題。 4、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、化學、應用化學、藥學、生物制藥、制藥工程、生物科學、生物技術、動物科學、動物醫學及相關專業全日制本科學歷; 2、熟悉實驗室儀器,如紫外分光光度計、高效液相色譜儀等使用及化學檢驗相關內容; 3、品德優良,能吃苦耐勞,有... -
銷售內勤
3000-5000元2025-12-15
養泰崗位職責: 1、根據公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目,按時登記明細賬目; 2、依據公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結算、報銷,工資獎金的核算等工作。 3、提供應收賬款及其相關信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負責打印每天的發貨單,協助發貨人員清單貨物數量及相關發貨事宜; 5、負責銷售數據的統計與分析; 6、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,財務管理相關專業。 2、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守。 3、思維敏捷、接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗。 4、熟練應用財務及office辦公軟件...
靈川相關熱門崗位
靈川培訓招聘(有五險)最新投遞
-
方小姐投遞了 桂林和昌汽車服務有限公司 的 售后服務顧問 職位2025-12-17 -
李先生投遞了 桂林領潤汽車銷售服務有限公司 的 汽車銷售內訓師 職位2025-12-16 -
廖小姐投遞了 桂林領潤汽車銷售服務有限公司 的 新媒體運營 職位2025-12-16 -
李小姐投遞了 桂林養泰動保生物科技有限公司 的 銷售內勤 職位2025-12-16 -
梁女士投遞了 廣西筑成房地產開發有限公司 的 置業顧問 職位2025-12-15 -
涂先生投遞了 桂林養泰動保生物科技有限公司 的 銷售內勤 職位2025-12-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林培訓招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
7.7%2K
-
15.4%3K
-
26.9%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
5.8%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷66%
-
初中4.3%
-
中專2.1%
-
大專17%
-
本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
-
不限經驗76.6%
-
1-3年19.1%
-
3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。