靈川培訓開發招聘
桂聘提供2025年12月靈川培訓開發最新招聘,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓開發培訓開發銷售培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
區域經理
5000-20000元2025-12-17
曾先生HR1. 熟悉負責區域當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區域、裝修旺季/習慣。(可自選負責區域,公司負責協調)
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業銷售經驗(1-2年以上)者優先。有區域開發銷售經驗優先。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業形象。
工作內容:
1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉鎮的新建樓盤、自建房集中區域、舊房翻新熱點區域。
2. B端代理商開發,C端客戶開發。
3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協調、售后處理、關系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
試用期3個月保底薪資5000元。無從業經驗請勿投。
福利:油補+餐補+帶薪培訓+免費體檢+生日福利
晉升通道: 區域經理-> 大區經理-> 銷售總監 -
線上銷售運營
5000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
文經理人力資源負責人一、崗位職責
1. 通過抖音、視頻號等線上渠道,推廣公司仿石漆及配套產品,挖掘潛在客戶(含代理商、施工團隊等);
2. 負責線上客戶咨詢對接,提供專業產品解答、方案建議,通過微信、電話跟進促成簽約;
3. 維護老客戶關系,定期回訪賦能,提升客戶復購率與忠誠度;
4. 收集行業動態、競品信息,反饋客戶需求,協助優化銷售策略;
5. 完成公司下達的銷售目標指標。
6.有一對一幫扶與帶教。
二、任職要求
1. 22-40歲,高中及以上學歷;
2. 1年以上建材、涂料行業銷售經驗,熟悉仿石漆產品及應屆生/轉行小白愿學者優先
3. 精通線上推廣技巧,能熟練運用短視頻、社交平臺開發客戶;
4. 溝通表達、談判能力強,有強烈的賺錢欲望和抗壓能力,團隊協作意識佳;
5. 會基礎圖文/短視頻剪輯及視頻拍攝、有才藝者加分加底薪。
三、薪資福利
? 薪酬結構:無責底薪3000-5000元 + 高額銷售提成(上不封頂)+ 績效獎金 +日獎現金紅包;
? 基礎保障:法定節假日 + 提供免費餐 + 節日福利 + 定期團建+五險;
? 成長支持:完善的產品培訓、銷售技巧賦能,清晰晉升通道(銷售經理→銷售主管→銷售部長);
? 靈活福利:辦公環境舒適,可彈性安排線上溝通時間,優秀者可加底薪。 -
銷售專員
4000-10000元2025-12-17
謝先生總經理一、工作職責:
1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(如抖音、視頻號等網絡平臺);
2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單;
3、根據公司提供的客戶資料通過電話或微信進行產品推廣實現銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;開發新客戶、維護老客戶。
二、工作要求:
1、肯學肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓;
2、性格開朗、溝通能力強;
3、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先;
三、福利待遇:
基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000;
上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
銷售精英
3000-15000元2025-12-17
文經理人力資源負責人4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、開發新客戶、維護老客戶。 …… 6、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先; 3、條件優秀者,可接受應屆畢業生; 三、 …… 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 五、晉升藍圖: 銷售經理 -
電話銷售
4000-10000元2025-12-17
謝先生總經理4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;開發新客戶、維護老客戶。 …… 二、工作要求: 1、肯學肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓; 2、性格開朗、溝通能力強; 3、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先; 三、福利待遇: 基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+ -
電話銷售
3000-20000元2025-12-17
文經理人力資源負責人一、工作職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;(公司主要銷售仿石漆、真石漆等內外墻裝修材料) 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績; 3、定期與合作客戶進行溝通 …… 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) 三、福利待遇: 1、節假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 四、晉升藍圖 -
桂林直營經理
8000-10000元2025-12-17
蘭女士人資經理3.管理直營團隊(可能包括直營店店員、業務人員等),負責團隊建設、培訓與激勵。 4.負責直營門店的日常運營管理,包括店面形象、庫存、客戶服務等。 …… 5.深入開發本地市場,提升品牌在桂林地區的市場份額和知名度。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、企業管理等相關專業。 2.2年以上快消品或零售行業直營管理經驗,熟悉桂林本地市場者優先。 -
汽車銷售經理
6000-12000元2025-12-16
張葉艷HR崗位職責: 1、負責為桂林領潤汽車銷售服務的客戶提供專業的汽車知識培訓,提升客戶對品牌及產品的認知; 2、組織并實施定期的銷售團隊內部培訓,強化團隊的專業技能和服務意識; 3、根據市場動態和客戶需求 …… ,開發創新培訓內容和形式,提高培訓效果; 4、參與或協助組織客戶試駕活動,通過實踐講解增強客戶體驗。 …… 任職要求: 1、具備深厚的汽車專業知識,了解汽車行業最新趨勢和技術; 2、優秀的溝通能力和演講技巧,能夠清晰、生動地傳達信息; 3、具有培訓經驗,能夠獨立設計和實施有效的培訓課程; 4、良好的團隊合作精神 -
汽車銷售內訓師
6000-12000元2025-12-16
張葉艷HR崗位職責: 1、負責為桂林領潤汽車銷售服務的客戶提供專業的汽車知識培訓,提升客戶對品牌及產品的認知; 2、組織并實施定期的銷售團隊內部培訓,強化團隊的專業技能和服務意識; 3、根據市場動態和客戶需求 …… ,開發創新培訓內容和形式,提高培訓效果; 4、參與或協助組織客戶試駕活動,通過實踐講解增強客戶體驗。 …… 任職要求: 1、具備深厚的汽車專業知識,了解汽車行業最新趨勢和技術; 2、優秀的溝通能力和演講技巧,能夠清晰、生動地傳達信息; 3、具有培訓經驗,能夠獨立設計和實施有效的培訓課程; 4、良好的團隊合作精神 -
線上銷售
3000-20000元2025-12-12
文經理人力資源負責人利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶); 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 4、開發新客戶 …… 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先; 3、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談; 三、其它 1、高提成,工資上不封頂。 -
省區招商經理(廣西)
5000-10000元2025-12-12
韋冬玲任職資格: 1、藥學或相關專業大專以上學歷; 2、誠實正直,刻苦耐勞,獨立工作能力強; 3、具良好的表達與溝通能力,具有較強的客戶開發能力,能承受工作壓力; 4、能勝任在全省范圍內出差,并且定期到總部述職 …… 開展各項活動以取得目標客戶意見和支持,并推動產品銷量; 3、根據公司材料和文獻開展各類宣傳活動,介紹產品特點優勢,宣傳產品品牌; 4、建立客戶檔案,完成銷售報表,完成商業回款; 5、參加公司銷售會議和培訓 -
銷售總監
10000-15000元2025-12-11
順祥集團人力負責桂林區域銷售渠道的規劃、建設及管理工作; 2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案; 3、制定渠道策略,提供渠道服務支持; 4、依據營銷計劃,執行銷售和市場推廣方案; 5、建設、管理團隊,負責下屬培訓 …… 6、開拓、溝通和管理各區域的重要客戶 任職要求: 1、10年以上銷售相關工作經驗,5年以上大型地產公司相關工作經驗,具有同等職位工作經驗者優先; 2、熟悉桂林房地產市場,有豐富的客戶資源,能獨立開發渠道 -
市場總監
6100-12000元2025-12-08
莫女士人事1、負責市場開發及網點拓展,本轄區市場招商維護, 2、負責線下及系統性門店的談判和維護工作,統籌市場預算,管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標。 …… 福利:五險+全勤獎+工作餐+節日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節假日 -
儲備干部(接受無經驗)
3000-7000元2025-12-03
文經理經理?【工作內容】? 主要(公司會培訓產品知識) 開發新客戶,維護老客戶 參加公司活動,完成銷售任務 表現好可以帶團隊 ?【你能得到】? ? ?錢?:底薪3000+提成(賣得多拿得多,上不封頂)
約 14 個崗位
靈川培訓開發招聘最新投遞
-
曾先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 桂林直營經理 職位2025-12-17 -
康先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 桂林直營經理 職位2025-12-17 -
李先生投遞了 桂林領潤汽車銷售服務有限公司 的 汽車銷售內訓師 職位2025-12-16 -
成先生投遞了 廣西嘉美莉科技集團有限公司 的 線上銷售 職位2025-12-15 -
黃先生投遞了 廣西嘉美莉科技集團有限公司 的 線上銷售運營 職位2025-12-14 -
何先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 省區招商經理(廣西) 職位2025-12-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林培訓招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
7.7%2K
-
15.4%3K
-
26.9%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
5.8%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷66%
-
初中4.3%
-
中專2.1%
-
大專17%
-
本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
-
不限經驗76.6%
-
1-3年19.1%
-
3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。