靈川前廳主管/經理招聘
桂聘提供2025年9月靈川前廳主管/經理最新招聘，平均工資約為4354元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多前廳主管/經理前廳主管/經理前廳部主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳部經理
5000-6000元
2025-08-28
陳女士經理崗位職責：
管理前廳部相關事宜，
激勵員工保持部門活躍的積極性，
貫徹落實酒店的運營方針，及時反饋賓客問題及投訴，
與其他部門合作處理緊急情況的發生。
男女不限，中專以上文化水平，會office,形象氣質佳，談吐清晰。
有酒店前廳服務或管理工作經驗。英語流利者優先，具備良好的反應和應變能力及團隊協調能力。
1.包吃包住+五險
2.工作滿5年者買公司房產，均可享受打折優惠
3.每年評選優秀員工10名，免費享受國內/國外游，可帶2名家屬隨行
約 1 個崗位
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靈川前廳主管/經理招聘最新投遞
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桂林酒店前廳經理招聘工資
￥
4354
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 7K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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31.5%3K
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31.5%4K
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18.5%5K
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20.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷69.6%
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高中3.6%
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大專26.8%
桂林酒店前廳經理招聘需要什么學歷？不限學歷占69.6%，高中占3.6%，大專占26.8%。
經驗要求分析
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不限經驗69.6%
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1-3年28.6%
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3-5年1.8%
桂林酒店前廳經理招聘需要什么經驗？不限經驗占69.6%，1-3年占28.6%，3-5年占1.8%。
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住宿服務；會議服務；餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
住宿服務（憑有效許可經營）；酒店管理；企業形象策劃；室內外裝飾工程設計；餐飲服務（憑有效許可經營）；健身服務；銷售：工藝品（不含文物、象牙制品），食品（憑有效許可經營）；零售：香煙（憑有效許可經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：住宅室內裝飾裝修；建筑智能化系統設計；特種設備安裝改造修理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：物業管理；家政服務；停車場服務；酒店管理；住房租賃；物業服務評估；集貿市場管理服務；信息系統集成服務；非居住房地產租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；房地產咨詢；房地產經紀；園林綠化工程施工；市場營銷策劃；安防設備銷售；住宅水電安裝維護服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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酒店
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住宿服務，酒店管理、中型餐館(中餐類制售、不含涼菜)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
酒店
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住宿服務、餐飲服務、食品經營（以上憑有效許可證經營）；停車場服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
酒店/交通
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酒店
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酒店
