靈川汽車招聘
桂聘提供2025年12月靈川汽車最新招聘,平均工資約為5038元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多汽車汽車銷售顧問汽車銷售業務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后服務顧問
3000-6000元2025-12-16
劉小姐經理1、及時熱忱地接待客戶,并實行首問負責原則,對所接待的客戶負責解釋聯系和解答客戶疑問,
2、熟悉維修接待工作業務知識,
3、按照維修保養流程填寫單據。 -
銷售精英(北京汽車/起亞汽車)
6000-11000元2025-12-16
徐小姐人事行政經理多賣多得,完成越高,提成越高。 -
汽車銷售顧問
5000-10000元2025-12-16
周經理行政人事招聘廣汽傳祺汽車銷售顧問
1.有汽車,金融,房產,珠寶銷售經驗,或者導游經驗者優先。
2.24-35歲之間,有汽車銷售經驗的可適當放寬條件。
3.負責整車銷售服務和進店客戶,新車洽談,成交,精品,保險,延伸業務銷售,協助解決客戶咨詢與抱怨,新車交付,售后客戶維系工作。
4.每天完成系統潛客跟進回訪客戶,并完成經理工作安排。
5.主動學習產品與競品相關知識,完成學習任務。 -
機修工
4000-8000元2025-12-16
周經理行政人事1、接到任務委托書后先核對委托書上的車輛號牌是否與所修車輛號牌相符; 2、簡要詢問車輛故障,并核對維修項目,如有差錯及時報告; 3、未經同意不得隨便增、減修理項目; 4、客戶如有特殊要求,報請上司并經同意,給予妥善處理。 5、嚴格按廠家的規范要求進行維修; 6、項目完工后,詳細對的維修的項目進行質量自檢,然后及時將任務委托書交與質量總檢驗員或下一工序人員,全部維修完工的竣工車輛應交檢驗員檢驗; 7、作業完畢后,應及時將殘留地面的油水、污垢進行清掃; 8、當天工作結束后應先清點、擦凈、擺放好工具,對工位進行全面打掃,關閉電源、氣閥、水閥等開關; 9、完成和配合完成本部門、車間和公... -
北京汽車銷售接受小白入職有保險5000+
5000-10000元2025-12-16
徐小姐人事行政經理單車提成加保險提成加上牌提成加金融提成加精品提成加置換提成 -
銷售顧問
4000-10000元2025-12-15
唐女士人力行政經理1、全面貫徹落實銷售核心流程工作,完成銷售目標并達成單車利潤; 2、做好展廳內產品資料準備、展車準備等售前準備工作,接聽客戶電話,為客戶提供咨詢服務,通過與客戶的溝通,了解客戶需求,按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解; 3、組織客戶試乘試駕、報價成交; 4、遞交新車(介紹產品功能、售后服務等相關事宜); 5、定期進行客戶回訪與跟蹤且保證客戶滿意度 6、同已購車客戶及未購車客戶保持持續的聯系,通過新媒體/小紅書渠道挖掘二次購買機會及潛在客戶; 7、維護展廳環境和正常工作秩序,保持展廳內展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔; 8、搜集區域市場需求信息,為銷售主管和銷售總監提供輔... -
鈑噴SA(桂林一汽大眾)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-15
唐女士人力行政經理1、全面貫徹落實售后服務核心流程,負責預約工作,與用戶初步確定維修項目、時間、備件等; 2、負責接車前準備工作,核對車輛維修歷史并確定是否是重復維修、是否有召回/行動需要執行; 3、確定車輛維修/服務范圍,準備好工位、備件與專用工具、替換車(如需),配備維修人員; 4、整理并充分閱讀用戶資料,了解用戶背景、習慣等,以提供有針對性的服務; 完成接車和制單; 5、負責維修過程中溝通協調工作,與維修技師進行溝通,如有維修增減項目,及時與用戶溝通,確定新的維修時間及價格,并對委托書進行修訂;了解修理進程,向用戶及時溝通維修進度; 6、交車前檢查,準備好交車所需信息和材料,包括保養手冊、結算... -
業務員/銷售代表
5000-7000元2025-12-15
唐女士人事有駕照能開手動檔汽車; 福利待遇: 底薪+注冊提成+銷量提成+餐補+車補+節日福利+公司團建+月休4天+國家法定節假日 -
銷售經理/展廳經理
8000-12000元2025-12-14
李女士HRD崗位職責: 1.?業績管理:根據集團下達指標,制定本店月度/季度/年度銷售目標,分解至團隊及個人,跟蹤進度并調整策略,確保整體業績達成; 2.?團隊管理:負責銷售顧問培訓(產品知識、銷售技巧)、日常督導與績效考核,提升團隊專業能力; 3.?客戶運營:維護高價值客戶關系,推動客戶滿意度提升,促進老客戶轉介紹; 4.?流程與協作:優化店內銷售流程(如接待、議價、成交、交車),與售后、財務、庫存等部門協同,保障銷售環節順暢; 5.收集市場動態和競爭對手信息,為產品優化和市場策略調整提供數據支持。 任職要求: 1.大專及以上學歷,具備出色的溝通能力和強烈的銷售意識; 2.三年以上汽車行... -
商務司機
5000-8000元2025-12-13
秦紅梅人事經理1.公司提供合法合規營運新能源車輛 2.司機年齡22-55歲之間,男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學歷不限,經驗不限 工作內容 接送乘客,把乘客安全的送到指定的地點 駕駛證三年以上,近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄,犯罪記錄,酒駕記錄,無精神病史工作待遇 工作自由,多勞多得,您跑的越多,賺的越多優勢 對公平臺,優享派單,讓您有車開,有錢賺,時間自由家庭工作兩不誤,公司提供對公車輛純租車模式 拿得起固定工資,賺的了額外收入。用實力,兌現財務自由 -
會計(象山區、八里街、臨桂)
3500-5000元2025-12-12
曾經理HR1.具體負責公司會計核算的基礎管理工作; 2.規范會計基礎工作,編制記賬憑證,登記會計賬,編制會計報表,保證會計核算工作正常進行。 3.按時編制月、季、年度會計表,做到數字真實、賬實相符、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。 4.嚴格執行公司財務制度,審核公司各部門的費用報銷業務手續。堅決貫徹會計準則做到對事不對人。 5.如實反映和監督企業的各項經濟活動和財務收支情況,嚴格按照財務管理制度的要求,認真做好記賬憑證的審核工作,財務報表的編審工作,保證財務結算的正確、及時和真實,為領導提供可靠的經營管理資料。 6.有車行工作經驗優先 6.熟悉會計法規、稅法。 7.完成領導交辦的其... -
人力行政專員
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-12
曾經理HR1、主要負責招聘、考勤管理、績效統計、勞動合同簽訂/續簽、入離職手續辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作; 2、協助部門經理進行公司規章制度和獎懲制度的執行監督和管理。 1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理相關專業優先; 2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹的邏輯思維能力 3、熟練使用辦公軟件、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 4、有車行相關工作經驗優先 上班地址:象山區/八里街/臨桂 -
業務主管
5000-7000元2025-12-11
唐女士人事年以上建材銷售管理工作經驗優先; 3、良好的人際關系和溝通能力;較強的分析和商務談判能力; 4、具有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業心強; 5、具備較強的的目標導向能力和工作管理能力; 6、能接受出差,能熟練駕駛自動檔汽車 -
4s店續保專員
4000-6000元2025-12-09
李女士行政經理5.了解汽車保險市場的動態和競爭對手的情況,分析未續保客戶的原因,并提出改進建議。 6.完成上級領導交辦的其他工作任務,如參與公司的培訓和活動。 -
外檢員
3500-5000元2025-12-09
周先生站長機動車維修、汽車檢測與維修技術、交通運輸等相關專業優先考慮。 2、熟悉機動車結構原理。 3. 1年以上汽車維修或檢測行業工作經驗。
靈川汽車招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿易有限公司 的 人力行政專員 職位2025-12-17 -
方小姐投遞了 桂林和昌汽車服務有限公司 的 售后服務顧問 職位2025-12-17 -
方小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿易有限公司 的 人力行政專員 職位2025-12-17 -
李先生投遞了 桂林智捷機動車檢測有限公司 的 外檢員 職位2025-12-17 -
凡小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿易有限公司 的 人力行政專員 職位2025-12-16 -
林女士投遞了 桂林市寶路通汽車貿易有限公司 的 人力行政專員 職位2025-12-16
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桂林靈川縣汽車銷售招聘工資
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5038
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.6%2K
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19%3K
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17.9%4K
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31%5K
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6%6K-8K
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4.8%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64%
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初中1.3%
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高中9.3%
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中專9.3%
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大專16%
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占64%,初中占1.3%,高中占9.3%,中專占9.3%,大專占16%。
經驗要求分析
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不限經驗66.7%
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應屆畢業生4%
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1-3年25.3%
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3-5年4%
桂林靈川縣汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占66.7%,應屆畢業生占4%,1-3年占25.3%,3-5年占4%。