靈川其他崗位招聘
桂聘提供2025年12月靈川其他崗位最新招聘,平均工資約為3285元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲招商專員
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-12
蘭女士人資經理崗位職責:
1.負責公司連鎖餐飲品牌招商加盟工作
2.負責公司城市合伙人開發(fā),接待,洽談工作
3.負責公司直營門店,加盟門店選址工作
4.兼顧公司供應鏈產品的銷售工作
5.領導交代的其他工作
任職要求:
大專及以上,一年以上招商經驗,三年以上銷售經驗,熟系并掌握自媒體應用,熟系拍攝并剪輯,駕駛證C證以上。 -
司爐工
3000-3500元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-12
韋冬玲崗位描述:
1、負責鍋爐的日常運行;
2、適應三班倒的上班時間。
崗位要求:
1、中專及以上學歷;
2、年齡要求45歲以下;
3、有相關工作經驗者優(yōu)先,有司爐證者優(yōu)先。 -
QA
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-12
韋冬玲崗位描述
1、熟悉《藥品管理法》、GMP等相關法規(guī);
2、負責車間生產過程中的偏差、變更、OOS、投訴、不良反應等工作;
3、參與驗證工作;
4、完成領導交辦的臨時性任務。
崗位要求:
1、藥學相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、五官端正、性格開朗、表達能力強、理解及思維能力強;
3、能吃苦耐勞,有較強的責任心,工作細致認真;
4、有較強的自學能力及一定的文字功底。 -
市場總監(jiān)
15000-30000元2025-12-12
文經理人力資源負責人1.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 3.根據公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產品價格定位策略,并組織實施。 4.負責部門內部關系,協(xié)調上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關系,并在第一時間進行處理。 5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標,要求正常目標實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出... -
質量研究員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-12-12
韋冬玲崗位描述: 1、從事藥品質量研究工作; 2、根據項目研發(fā)計劃安排質量標準研究工作,確保能按時提供符合要求的質量標準草案; 3、負責編寫質量標準研究原始記錄及相關申報資料。 …… 崗位要求: 1、藥學或相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、有質量研究工作經驗者優(yōu)先,熟悉相關法規(guī)及要求者優(yōu)先; 3、五官端正,性格開朗,語言表達能力強,理解及思維能力強; 4、能吃苦耐勞,有責任心,工作細致認真 -
線上銷售
3000-20000元2025-12-12
文經理人力資源負責人一、工作職責: 1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶); 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 4、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先; 3、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談; 三、其它 1、高提成,工資上不封頂。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) -
噴板學徒
3500-4500元2025-12-12
文經理人力資源負責人崗位要求:能吃苦,做事細心,服從領導安排。 -
電工
5500-6500元2025-12-12
秦女士人事主管崗位要求: 1、持低壓電工證;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、熟悉水、電、礦業(yè)相關電氣設備的工作原理及安全操作規(guī)程 -
機械維修工
5500-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績效獎
2025-12-12
秦女士人事主管崗位職責: 1.負責對企業(yè)現(xiàn)有的機器設備的設計改進工作; 2.診斷和處理機械故障,并及時進行維修,保證設備能夠正常運行; 3.負責制定機械設備的運行以及維護保養(yǎng)制度,負責設備的保養(yǎng)工作; 4.負責設備的安裝調試工作,為相關部門操作人員提供咨詢指導,確保能正確使用相關設備; 6.熟練使用機械制圖軟件,進行機械制圖。 任職要求 1.機械制造及其自動化、機械設計與制造相關專業(yè)中專以上學歷; 2.持焊工證,在大型生產制造業(yè)有相關工作經驗 3.精通機械設備的性能,能對其進行改進和維修; 4.具備指導能力,能對相關操作人員進行技術指導,保證按照正確的操作流程操作設備; 5.工作認真,... -
機修學徒工
5000-6000元2025-12-12
秦女士人事主管對設備進行定期檢修、保養(yǎng),排除隱患,確保設備正常使用,保障生產計劃任務的順利完成; 2 學習設備的結構性能,技術規(guī)范和有關操作規(guī)程; 3 拒絕違章作業(yè)指令,對他人違章行為要加以勸告和制止; 4進崗位后 -
銷售助理(大宗商品銷售)
4000-6000元2025-12-12
秦女士人事主管崗位要求: 1、本科及以上學歷,有金融、國貿(大宗商品)經驗者為優(yōu)先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調能力; 3、學習能力強,高度責任心,有較好的執(zhí)行力; 4、英語四級及以上; 5 -
財務助理
3500-4500元2025-12-12
秦女士人事主管崗位要求: 1、本科以上學歷,有2年以上財務助理工作經驗; 2、有會計從業(yè)資格證書或同時具備會計初級資格證; 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結算,熟悉財務軟件的操作; 4、具有較強的獨立學習和工作能力, -
能源分析師
8000-12000元2025-12-12
秦女士人事主管崗位職責: 1.全面參與公司各類新能源(光伏、風電、尾氣發(fā)電等)項目開發(fā)、建設; 2.與相關部門和外部機構溝通協(xié)調,跟進公司內部項目進展,參與項目管理; 3.建立能源體系文件、制度方案擬定,并不斷優(yōu)化、跟蹤落實情況; 4.對能源消耗進行分析、評價,并制定能源使用最佳方案; 5.上級領導安排的臨時任務。 任職資格: 1.本科及以上學歷,計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè);掌握機械能耗原理,具備較強的數據分析能力; 2.三年以上工作經驗,有風電新能源、能源數據分析經驗者優(yōu)先; 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作; -
能源數據分析員
3600-5000元2025-12-12
秦女士人事主管崗位職責: 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項目方案編寫; 2.負責公司用能檢查、日常用能數據統(tǒng)計分析、項目收益測算等; 3.協(xié)助能源管理工程師跟進公司內部項目進展、及項目落地; 4.與相關部門和外部機構相關工作對接; 5.上級領導安排的臨時任務。 任職資格: 1.本科及以上學歷,計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè); 2.熟練使用office等辦公軟件、具有優(yōu)秀的數據分析能力; 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。 -
調度/安全管理員
4000-6000元2025-12-12
秦女士人事主管1、監(jiān)督各車間班組班前會、班后會的召開情況; 2、負責各個車間的日常安全檢查工作; 3、負責日常生產中的安全措施整改和現(xiàn)場安全管理落實情況; 4、檢查各車間的消防器材的使用、更換工作; 5、負責工廠安全事故的處理; 6、負責車間各類安全培訓,生產安全事故應急預案等; 7、完善各類安全檔案(安全教育檔案、消防器材檔案、特種設備檔案等)。
靈川其他崗位招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 質量研究員 職位2025-12-17 -
蘇先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 司爐工 職位2025-12-16 -
成先生投遞了 廣西嘉美莉科技集團有限公司 的 線上銷售 職位2025-12-15 -
陶小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 餐飲招商專員 職位2025-12-15 -
王小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 餐飲招商專員 職位2025-12-15 -
龔小姐投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 財務助理 職位2025-12-13
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桂林其他職位招聘工資
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3285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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65.4%3K
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7.7%4K
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11.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷46.4%
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初中10.7%
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高中10.7%
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中專7.1%
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大專10.7%
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本科14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占46.4%,初中占10.7%,高中占10.7%,中專占7.1%,大專占10.7%,本科占14.3%。
經驗要求分析
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不限經驗92.9%
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1-3年7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經驗?不限經驗占92.9%,1-3年占7.1%。