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靈川區域總監招聘(有節日禮物) logo

靈川區域總監招聘(有節日禮物)

桂聘提供2025年12月靈川區域總監最新招聘,平均工資約為7333元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多區域總監區域總監區域經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

區域經理

5000-20000元
桂林-靈川縣 6人 2年以上 28-42歲 高中以上 裝飾 材料 投遞:2人 瀏覽:351
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
1小時內
曾先生
HR
1. 熟悉負責區域當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區域、裝修旺季/習慣。(可自選負責區域,公司負責協調)
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業銷售經驗(1-2年以上)者優先。有區域開發銷售經驗優先。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業形象。
工作內容:
1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉鎮的新建樓盤、自建房集中區域、舊房翻新熱點區域。
2. B端代理商開發,C端客戶開發。
3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協調、售后處理、關系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
試用期3個月保底薪資5000元。無從業經驗請勿投。
福利:油補+餐補+帶薪培訓+免費體檢+生日福利
晉升通道: 區域經理-> 大區經理-> 銷售總監

區域經理

6000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25歲以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:4人 瀏覽:109
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
6小時前
蘭女士
人資經理
崗位薪資:綜合年薪8萬-10萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.負責所轄區域的整體銷售工作,制定并執行區域銷售計劃,完成區域銷售目標。 2.管理和指導區域內的銷售代表團隊,對其進行培訓和績效考核。 3.開拓和維護區域內的重要客戶及渠道資源。 4.監控區域內的市場動態和競爭對手情況,制定有效的市場競爭策略。 5.控制區域銷售費用,確保銷售活動的投入產出比。 任職要求: 1.3年以上銷售經驗,至少1年以上團隊管理經驗。 具備優秀的市場分析、策劃能力和團隊領導能力。 2.擁有豐富的客戶資源和渠道資源者優先。 3.能適應經常性出差,具有較強的抗壓能力。

大區經理

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料 投遞:6人 瀏覽:83
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
文經理
人力資源負責人
1、負責制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標。
2、負責區域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系。
3、負責根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系,指導、賦能、協助鄉鎮代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
5、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談;。

區域經理

4000-10000元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 45歲以下 大專以上 機械制造 制造業 民營 創業公司 高潛公司 環境優美 優質企業 投遞:7人 瀏覽:146
  • 五險
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-02
黃主管
人事主管
崗位職責: 1、負責公司產品的銷售,完成個人銷售指標; 2、進行客戶關系管理及新客戶的獨立開拓及維護; 3、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節的落實、訂單的確認; 4、跟進客戶訂單生產、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤; 5、客戶檔案的管理及關系維護。貨物質量及退換貨的處理; 6、做好產品銷售、售后溝通協調服務工作; 任職要求: 1、45歲內,大專以上學歷,機械制造/設計、營銷相關專業; 2、具備機械基礎知識,能看懂2D\\3D圖,能熟練運用各種辦公軟件; 3、具備商務禮儀交流、業務談判能力; 4、能接受外地不定期出差; 5、實際駕齡2年以上,自有交通工具;...
約 4 個崗位

靈川區域總監招聘(有節日禮物)最新投遞

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桂林區域總監招聘工資

¥ 7333
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 5.9%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    53.3%
  • 大專
    46.7%
桂林區域總監招聘需要什么學歷?不限學歷占53.3%,大專占46.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    46.7%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    20%
桂林區域總監招聘需要什么經驗?不限經驗占46.7%,1-3年占33.3%,3-5年占20%。
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