靈川人力資源專員/助理招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年12月靈川人力資源專員/助理最新招聘,平均工資約為3705元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源專員/助理人力資源專員/助理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招人事專員,財務人員
4500-6500元1小時內
蔣玲玲人事1.
招聘門店人事 1名
?核心職責:負責門店人員招聘(前臺/銷售/外呼)、考勤核算、績效對接、入職培訓落地、員工基礎關系維護
?任職要求:懂基礎人事流程,會用招聘軟件,溝通利落;有零售行業人事經驗優先,新手可帶教
?薪資待遇:4000-6500(招聘提成+績效獎)月休4天
?亮點:適配門店節奏,氛圍輕松
年齡及學歷:35歲及以下,大學本科及以上學歷
??地址:靈川縣縣城十字街
誠聘專職財務1名
?職責
1.?門店日常營收、手機/配件進銷存核對,做到賬實相符;
2.?精準核算員工底薪+提成+獎金,每月薪資對賬發放;
3.?處理日常費用報銷、票據整理,登記財務臺賬;
4.?完成簡易稅務申報、月度/季度財務報表,對接總部財務;
5.?保管門店財務資料,配合盤點核對。
?任職要求
1.?1年以上財務實操經驗,熟練操作Excel,會基礎記賬;
2.?懂零售行業優先,能精準核算銷售提成,細心不出錯;
3.?責任心強,原則性強,保密意識到位。
?薪資福利
月薪:4500-6500(月度績效+年終福利)社保;月休4天。
年齡學歷:35歲及以下,大學本科及以上學歷
??地址:靈川縣縣城十字街 -
人事行政主管/總監
5000-8000元6小時前
文經理人力資源負責人一、行政管理板塊:
1、搭建并完善公司行政管理制度與流程,監督辦公物資采購、倉儲、分發全流程,嚴控行政成本。
2、統籌公司各類會議、活動(含經銷商年會、員工團建、產品推介會等)的方案策劃、物料籌備、現場執行與復盤總結。
3、負責辦公環境維護、固定資產管理及后勤保障工作,保障公司日常運營秩序。
4、 對接政府相關部門,處理工商、稅務等行政合規事務。
二、人力資源管理板塊:
1、制定并執行公司招聘計劃,搭建仿石漆行業人才庫,完成核心崗位的招聘與人才引進工作。
2、統籌員工入職、轉正、調崗、離職等全流程人事手續,完善員工檔案管理體系。
3、組織員工培訓,提升團隊綜合能力。
4、協助制定薪酬福利方案與績效考核制度,跟進員工關系維護,處理勞動糾紛。
三、任職要求
1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。
2、3年以上人事行政主管崗位工作經驗。
3、 熟悉人事行政全模塊工作,具備獨立搭建制度體系的能力。
4、具備優秀的組織協調能力、溝通表達能力,能高效統籌經銷商年會等大型活動。
5】熟練使用Office辦公軟件及各類人力資源管理工具。
約 2 個崗位
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靈川人力資源專員/助理招聘(有加班補貼)最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西嘉美莉科技集團有限公司 的 人事行政主管/總監 職位2025-12-24
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桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘工資
¥
3705
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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11.1%2K
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33.3%3K
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38.9%4K
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16.7%5K
學歷要求分析
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不限學歷38.9%
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高中11.1%
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大專38.9%
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本科11.1%
桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占38.9%,高中占11.1%,大專占38.9%,本科占11.1%。
經驗要求分析
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不限經驗44.4%
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應屆畢業生5.6%
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1-3年44.4%
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3-5年5.6%
桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占44.4%,應屆畢業生占5.6%,1-3年占44.4%,3-5年占5.6%。