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靈川人事經理hrbp招聘

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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
4小時前
文經理
人力資源負責人
一、行政管理板塊:
1、搭建并完善公司行政管理制度與流程,監(jiān)督辦公物資采購、倉儲、分發(fā)全流程,嚴控行政成本。
2、統(tǒng)籌公司各類會議、活動(含經銷商年會、員工團建、產品推介會等)的方案策劃、物料籌備、現場執(zhí)行與復盤總結。
3、負責辦公環(huán)境維護、固定資產管理及后勤保障工作,保障公司日常運營秩序。
4、 對接政府相關部門,處理工商、稅務等行政合規(guī)事務。
二、人力資源管理板塊:
1、制定并執(zhí)行公司招聘計劃,搭建仿石漆行業(yè)人才庫,完成核心崗位的招聘與人才引進工作。
2、統(tǒng)籌員工入職、轉正、調崗、離職等全流程人事手續(xù),完善員工檔案管理體系。
3、組織員工培訓,提升團隊綜合能力。
4、協(xié)助制定薪酬福利方案與績效考核制度,跟進員工關系維護,處理勞動糾紛。
三、任職要求
1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上人事行政主管崗位工作經驗。
3、 熟悉人事行政全模塊工作,具備獨立搭建制度體系的能力。
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通表達能力,能高效統(tǒng)籌經銷商年會等大型活動。
5】熟練使用Office辦公軟件及各類人力資源管理工具。
約 1 個崗位

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