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靈川人事專員招聘 logo

靈川人事專員招聘

桂聘提供2025年12月靈川人事專員最新招聘,平均工資約為4757元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人事專員人事專員人事專員(hrbp)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 1年以上 24-35歲 本科以上 包裝 辦公設備 電子 瀏覽:16
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
1小時內
蔣玲玲
人事
1.
招聘門店人事 1名
?核心職責:負責門店人員招聘(前臺/銷售/外呼)、考勤核算、績效對接、入職培訓落地、員工基礎關系維護
?任職要求:懂基礎人事流程,會用招聘軟件,溝通利落;有零售行業人事經驗優先,新手可帶教
?薪資待遇:4000-6500(招聘提成+績效獎)月休4天
?亮點:適配門店節奏,氛圍輕松
年齡及學歷:35歲及以下,大學本科及以上學歷
??地址:靈川縣縣城十字街
誠聘專職財務1名
?職責
1.?門店日常營收、手機/配件進銷存核對,做到賬實相符;
2.?精準核算員工底薪+提成+獎金,每月薪資對賬發放;
3.?處理日常費用報銷、票據整理,登記財務臺賬;
4.?完成簡易稅務申報、月度/季度財務報表,對接總部財務;
5.?保管門店財務資料,配合盤點核對。
?任職要求
1.?1年以上財務實操經驗,熟練操作Excel,會基礎記賬;
2.?懂零售行業優先,能精準核算銷售提成,細心不出錯;
3.?責任心強,原則性強,保密意識到位。
?薪資福利
月薪:4500-6500(月度績效+年終福利)社保;月休4天。
年齡學歷:35歲及以下,大學本科及以上學歷
??地址:靈川縣縣城十字街
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:71
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
4小時前
文經理
人力資源負責人
一、行政管理板塊:
1、搭建并完善公司行政管理制度與流程,監督辦公物資采購、倉儲、分發全流程,嚴控行政成本。
2、統籌公司各類會議、活動(含經銷商年會、員工團建、產品推介會等)的方案策劃、物料籌備、現場執行與復盤總結。
3、負責辦公環境維護、固定資產管理及后勤保障工作,保障公司日常運營秩序。
4、 對接政府相關部門,處理工商、稅務等行政合規事務。
二、人力資源管理板塊:
1、制定并執行公司招聘計劃,搭建仿石漆行業人才庫,完成核心崗位的招聘與人才引進工作。
2、統籌員工入職、轉正、調崗、離職等全流程人事手續,完善員工檔案管理體系。
3、組織員工培訓,提升團隊綜合能力。
4、協助制定薪酬福利方案與績效考核制度,跟進員工關系維護,處理勞動糾紛。
三、任職要求
1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。
2、3年以上人事行政主管崗位工作經驗。
3、 熟悉人事行政全模塊工作,具備獨立搭建制度體系的能力。
4、具備優秀的組織協調能力、溝通表達能力,能高效統籌經銷商年會等大型活動。
5】熟練使用Office辦公軟件及各類人力資源管理工具。
約 2 個崗位

靈川人事專員招聘最新投遞

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桂林靈川縣人力資源經理/主管招聘工資

¥ 4757
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 12.5%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 25%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    21.4%
  • 大專
    35.7%
  • 本科
    42.9%
桂林靈川縣人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占21.4%,大專占35.7%,本科占42.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    42.9%
  • 1-3年
    42.9%
  • 3-5年
    14.3%
桂林靈川縣人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占42.9%,1-3年占42.9%,3-5年占14.3%。
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