靈川社交平臺運營招聘
桂聘提供2025年12月靈川社交平臺運營最新招聘,平均工資約為4689元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多社交平臺運營新媒體運營推廣社交平臺運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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多媒體運營專員
3000-15000元2025-12-16
羅總HR1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持
4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 -
新媒體運營主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-12-06
秦女士HR崗責:
1、制定線上推廣策略:根據(jù)景區(qū)或產(chǎn)品特點與目標客群,制定年度/季度新媒體營銷策略與推廣計劃;
2、明確平臺矩陣分工:根據(jù)不同平臺的特性,進行差異化的運營定位,例如將抖音作為核心曝光渠道,負責短視頻和直播;小紅書負責圖文攻略和口碑種草;微信公眾號則用于發(fā)布深度內(nèi)容和提供信息服務;
3、結合熱點與本地文化:策劃創(chuàng)意內(nèi)容,結合文旅、時尚、年輕人消費等領域熱點,并深度融合本地文化IP;
4、多平臺內(nèi)容分發(fā):在抖音、小紅書、微信、微博、大眾點評等平臺進行內(nèi)容發(fā)布與維護,并確保品牌風格統(tǒng)一;
5、粉絲互動與輿情管理:及時回復評論、私信,維護社群氛圍,提升用戶粘性;
6、定期監(jiān)測各平臺數(shù)據(jù)(閱讀量、互動、轉化率等),分析運營效果,基于數(shù)據(jù)制作運營報告,提出內(nèi)容、活動及投放策略的優(yōu)化建議;
任職要求:
1、網(wǎng)感與創(chuàng)新力:對社交媒體熱點高度敏感,能快速結合品牌進行創(chuàng)意創(chuàng)作;
2、內(nèi)容創(chuàng)作能力:具備優(yōu)秀的文案、視覺審美和基礎拍攝剪輯能力,能使用剪映、PR、PS等工具;
3、項目管理與執(zhí)行力:能獨立策劃并推進線上活動項目,適應文旅行業(yè)淡旺季的節(jié)奏和壓力;
4、行業(yè)認知:對旅游、文化、藝術有強烈興趣,熟悉文旅行業(yè)趨勢。
約 2 個崗位
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靈川社交平臺運營招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 多媒體運營專員 職位2025-12-14 -
卿先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 多媒體運營專員 職位2025-12-13 -
黎先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 多媒體運營專員 職位2025-12-05 -
田小姐投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 多媒體運營專員 職位2025-12-04 -
劉小姐投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 多媒體運營專員 職位2025-12-04 -
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桂林靈川縣新媒體運營招聘工資
¥
4689
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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33.3%3K
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19.4%4K
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19.4%5K
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11.1%6K-8K
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8.3%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷43.2%
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高中2.7%
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中專2.7%
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大專43.2%
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本科8.1%
桂林靈川縣新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占43.2%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占43.2%,本科占8.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗51.4%
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1-3年45.9%
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3-5年2.7%
桂林靈川縣新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.4%,1-3年占45.9%,3-5年占2.7%。