靈川生產線拉長招聘
桂聘提供2025年12月靈川生產線拉長最新招聘，平均工資約為4737元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多生產線拉長生產線拉長組長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-12-20
楊文人事經理生產線組長 崗位職責 1.生產任務管理：根據部門計劃，分配每日任務，跟蹤完成情況，確保按時達成產量目標。 2.現場協調與異常處理：巡線發現并協調解決設備、物料等突發問題，保障生產流暢。 3.質量控制與改進：監督生產過程，檢查產品質量，分析不良品原因并推動改進。 4.團隊管理與培訓：負責班組考勤、排班與新員工操作培訓，維護團隊紀律與士氣。 5.安全與環境維護：監督安全操作規程執行，組織區域“6S”管理，排查安全隱患 任職要求 學歷與經驗：通常要求中專或高中及以上學歷，并具備1-3年制造業經驗及班組管理經驗。 專業知識：熟悉車間生產流程和現場管理方法（如6S、精益生產）。 核心能力：具備良好的溝通協調和問題解決能力，能有效調動組員積極性。 個人素質：責任心強，抗壓性好，能適應加班或輪班安排。 技術技能：會開叉車或者擁有叉車證優先 年齡35以內，工作時間：早上8點~12點，下午13點~17點30
約 1 個崗位
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桂林生產組長/拉長招聘工資
￥
4737
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K
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9%2K
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28.4%3K
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26.9%4K
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11.9%5K
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34.3%6K-8K
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6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷64.1%
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初中10.3%
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高中7.7%
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中專11.5%
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大專6.4%
桂林生產組長/拉長招聘需要什么學歷？不限學歷占64.1%，初中占10.3%，高中占7.7%，中專占11.5%，大專占6.4%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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1-3年50%
桂林生產組長/拉長招聘需要什么經驗？不限經驗占50%，1-3年占50%。
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許可項目：對營銷員開展培訓及日常管理；收取營銷員代收的保險費、投保單等單證；分發保險公司簽發的保險單、保險收據等相關單證；接受客戶的咨詢、投訴；經公司授權，營銷服務部從事部分授權險種的查勘理賠。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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