靈川食品研發招聘
桂聘提供2025年12月靈川食品研發最新招聘，平均工資約為4235元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多食品研發食品研發研發招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產工藝員
4000-8000元·13薪
2025-12-15
金女士綜合辦主任1.依據產品研發配方與生產要求，設計生產工藝流程，提高產品得率與質量穩定性。
2.負責公司生產的工藝技術在生產車間的正確實行，指導生產正常開展。
3.優化公司現有工藝，對新產品進行小試、中試。
4.監督指導生產操作人員正確按生產操作流程進行生產，發現有誤，及時指正。
5.負責編寫、修訂和完善生產工藝相關文件，如工藝流程圖、操作規程、作業指導書等，確保文件的準確性與有效性。
6.與研發部門密切溝通，了解新產品研發需求，提供生產工藝可行性建議。
7.香料香精技術與工程、化學工程與工藝、應用化學等相關專業，有2年以上香料生產工藝相關工作經驗，熟悉香料生產工藝流程與設備優先；
8.具備扎實的實驗技能與數據分析能力；熟練使用CAD、Office等辦公軟件，能繪制工藝流程圖與編寫技術文檔。
9.具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神與問題解決能力，工作嚴謹細致，責任心強，具有較強的學習能力與創新意識。
10.能力高者直面Boss談薪資！
約 1 個崗位
靈川食品研發招聘最新投遞
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龍先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產工藝員 職位2025-12-11 -
陳先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產工藝員 職位2025-11-04 -
胡先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產工藝員 職位2025-10-12 -
陳先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產工藝員 職位2025-09-28 -
任先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產工藝員 職位2025-09-26
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李先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產工藝員 職位2025-08-11
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桂林食品/飲料研發招聘工資
￥
4235
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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7.5%2K
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52.8%3K
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26.4%4K
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13.2%5K
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5.7%6K-8K
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7.5%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.8%
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初中1.6%
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中專1.6%
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大專11.3%
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本科8.1%
桂林食品/飲料研發招聘需要什么學歷？不限學歷占75.8%，初中占1.6%，中專占1.6%，大專占11.3%，本科占8.1%。
經驗要求分析
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不限經驗74.2%
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應屆畢業生1.6%
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1-3年22.6%
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3-5年1.6%
桂林食品/飲料研發招聘需要什么經驗？不限經驗占74.2%，應屆畢業生占1.6%，1-3年占22.6%，3-5年占1.6%。
相關企業
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一般項目：機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；汽車舊車銷售；汽車新車銷售；汽車零配件零售；潤滑油銷售；五金產品零售；電子產品銷售；日用百貨銷售；通訊設備銷售；成品油批發（不含危險化學品）；成品油倉儲（不含危險化學品）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
普通貨物道路運輸（憑有效許可證經營）；倉儲服務（危險化學品除外）、搬家服務；場地租賃；國內貨物運輸代理；倉儲信息咨詢、物流信息咨詢；銷售日用百貨、農副產品、食品、煙（以上兩項憑有效許可證經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：供應鏈管理服務；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；國內貨物運輸代理；倉儲設備租賃服務；租賃服務（不含出版物出租）；機械設備租賃；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡與信息安全軟件開發（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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包裝/化學
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零售中成藥、化學藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品(除疫苗、血液制品)(以上范圍不包含冷藏、冷凍藥品)、預包裝食品、保健食品。 -
零售中成藥、中藥飲品，化學藥制品、抗生素、生化藥品、生物制品（除疫苗、血液制品）。
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生產、加工、研發、銷售：水性涂料（危險化學品除外）、軟瓷（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產業政策禁止和限制類項目除外）；室內外裝飾工程施工（憑資質證經營）；貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。 -
膠水、涂料、涂料助劑、建筑材料、化工材料及化工產品(以上產品危險化學品除外)的生產、銷售;彩鋼瓦防銹翻新、鋼結構防銹翻新及涂料涂裝服務。 -
專業從事輪胎貿易
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公司始終專注于以服務為主、研發、生產、銷售以及施工業務，歷經10年的發展，公司依賴1+2+3關系模式經營理念，公司擁有一支朝氣蓬勃技術全面的團隊，具備強大的施工力量及雄厚的技術力量，具備獨立研發和生產涂料全系列，真石漆、水包水、水包砂、砂包砂、彩片漆等。以制造業為依托，大力拓展上下游相關產業，并逐步將每個產業發展成為行業領先產業。公司人才結構合理，歷經風雨數載，積累了豐富的行業經營、管理經驗，遵循“專業、經典、獨特、責任”的高標準要求，以卓越的服務深受客戶的認可和好評，同時培養出一批行業中的頂尖人才，擁有一支專業的服務團隊。尤為重要的是，建立了完善的供應鏈網絡，與全國數家有實力的工程施工隊、商業空間裝飾公司和設計機構達成緊密的合作關系，構成了互惠互利的戰略聯盟，為廣大客戶供給一站式服務，公司遵循以人為本，走可持續性的發展道路！
