靈川數(shù)據(jù)安全運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年12月靈川數(shù)據(jù)安全運(yùn)營最新招聘，平均工資約為4600元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)安全運(yùn)營數(shù)據(jù)安全運(yùn)營數(shù)據(jù)安全運(yùn)營專家招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)計(jì)師
3500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
蘭女士人資經(jīng)理1.負(fù)責(zé)主流電商平臺(tái)（淘寶、京東、抖音電商等）首頁、詳情頁、主圖等設(shè)計(jì)，及產(chǎn)品圖后期處理（修圖、調(diào)色），配合運(yùn)營節(jié)奏（大促上新等）高效交付需求；?
2.確保設(shè)計(jì)風(fēng)格統(tǒng)一，符合平臺(tái)規(guī)則與用戶審美。基于品牌定位、運(yùn)營目標(biāo)（新品推廣、銷量沖刺等），獨(dú)立輸出視覺設(shè)計(jì)方案（含風(fēng)格、色彩、元素規(guī)劃及 PPT 說明）
3.熟練掌握 Photoshop，可獨(dú)立策劃撰寫設(shè)計(jì)方案，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為視覺策略，非僅 “按要求畫圖”；
4.?有新品 / 活動(dòng)方案輸出經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，面試需提供方案案例（PPT / 文檔）；?具備數(shù)據(jù)分析意識(shí)，能通過點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率反推設(shè)計(jì)優(yōu)化方向 -
桂林直營經(jīng)理
8000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
蘭女士人資經(jīng)理崗位薪資：綜合年薪10萬-12萬（底薪+提成+績效+補(bǔ)貼）享受年終分紅獎(jiǎng)金 崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司在桂林地區(qū)的直營業(yè)務(wù)運(yùn)營與管理，對(duì)銷售業(yè)績和利潤負(fù)責(zé)。 2.制定并實(shí)施桂林市場(chǎng)的直營銷售策略、市場(chǎng)推廣計(jì)劃和預(yù)算。 3.管理直營團(tuán)隊(duì)（可能包括直營店店員、業(yè)務(wù)人員等），負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)與激勵(lì)。 4.負(fù)責(zé)直營門店的日常運(yùn)營管理，包括店面形象、庫存、客戶服務(wù)等。 5.深入開發(fā)本地市場(chǎng)，提升品牌在桂林地區(qū)的市場(chǎng)份額和知名度。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.2年以上快消品或零售行業(yè)直營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉桂林本地市場(chǎng)者優(yōu)先。 3..具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)開拓和門店運(yùn)營能力。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識(shí)。責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立處理復(fù)雜的市場(chǎng)問題。有駕駛證 -
主播
4000-8000元
2025-12-17
唐女士人事崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)直播帶貨，展示產(chǎn)品并推廣銷售；
2. 進(jìn)行產(chǎn)品介紹，價(jià)格介紹；
3. 與觀眾互動(dòng)，提供產(chǎn)品信息，回答相關(guān)咨詢；
4.配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成直播相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。
任職要求：
1. 形象氣質(zhì)佳，性格外向，口齒伶例，應(yīng)變能力強(qiáng)。
2.鏡頭感十足，表達(dá)能力強(qiáng)；
3.能夠快速適應(yīng)直播環(huán)境，保持節(jié)目連貫性；
4. 學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品特點(diǎn)；
5.需具備一年以上的直播帶貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6.服從公司管理安排，配合公司拍攝需要的宣傳短視頻且懂得剪輯短視頻。 -
拼多多運(yùn)營專員
4000-8000元
2025-12-16
劉春榮銷售部長崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運(yùn)營工作，制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營策略，完成銷售目標(biāo)； 2. 優(yōu)化商品標(biāo)題、主圖、詳情頁，提升店鋪及商品的曝光與轉(zhuǎn)化率； 3. …… 分析競(jìng)品及行業(yè)動(dòng)態(tài)，調(diào)整運(yùn)營策略，提升店鋪競(jìng)爭(zhēng)力； 5. 跟蹤店鋪數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化、客單價(jià)等），定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，提出優(yōu)化建議并推動(dòng)執(zhí)行； 6. …… 協(xié)調(diào)客服、倉儲(chǔ)物流等環(huán)節(jié)，保障店鋪運(yùn)營順暢及客戶滿意度。 任職要求： 1. 三年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有拼多多平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. …… 熟悉標(biāo)品（標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品）的運(yùn)營打法，有成功操作標(biāo)品的案例者優(yōu)先； 3. 熟練掌握拼多多后臺(tái)操作及推廣工具，具備數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化能力； 4. -
線上營銷專員
2500-20000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
羅總HR1、搭建平臺(tái)運(yùn)營體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向，提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略，策劃電商平臺(tái)活動(dòng)，對(duì)復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通 …… ，確保項(xiàng)目落地，分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評(píng)估推廣效果，制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，改進(jìn)營銷策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策，負(fù)責(zé)對(duì)接客人 6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶 -
新媒體運(yùn)營
5000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
張葉艷HR監(jiān)控新媒體運(yùn)營效果，定期分析數(shù)據(jù)報(bào)告，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略； 3. 跟蹤新媒體趨勢(shì)，捕捉用戶興趣，提升用戶互動(dòng)和用戶量； 4. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同制定新媒體運(yùn)營計(jì)劃。 任職要求： 1. …… 對(duì)新媒體運(yùn)營有濃厚興趣，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 2. 有較強(qiáng)的文案撰寫能力，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作； 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度； 4. -
電商運(yùn)營
3800-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
張女士HR崗位職責(zé)： 1、平臺(tái)全盤運(yùn)營：全面負(fù)責(zé)在線平臺(tái)旗艦店/專營店的日常運(yùn)營管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成，對(duì)店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化； 2、品類運(yùn)營策略制定與執(zhí)行：深度洞察鞋服市場(chǎng)，產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理， …… 整合站內(nèi)及站外資源，進(jìn)行活動(dòng)頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點(diǎn)設(shè)計(jì)、推廣節(jié)奏把控，確保活動(dòng)效果最大化； 4、流量獲取與用戶運(yùn)營：制定并執(zhí)行流量獲取策略，優(yōu)化付費(fèi)推廣ROI，提升免費(fèi)流量占比，構(gòu)建并精細(xì)化運(yùn)營用戶體系 …… ，提升用戶活躍度、忠誠度及復(fù)購率，進(jìn)行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤； 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與決策： 熟練運(yùn)用工具，進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控數(shù)據(jù)，診斷問題，挖掘機(jī)會(huì)，驅(qū)動(dòng)運(yùn)營策略優(yōu)化和決策； 6、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同 …… 崗位需求： 1、5年及以上電商平臺(tái)（必須包含天貓/京東平臺(tái)）運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉鞋服品類電商運(yùn)營，有獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤經(jīng)驗(yàn)； 2、精通天貓/京東平臺(tái)規(guī)則、玩法及后臺(tái)操作，有豐富的平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)運(yùn)動(dòng)品牌或鞋服類行業(yè)有深刻理解 …… ，熟悉產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶、競(jìng)爭(zhēng)格局及行業(yè)趨勢(shì)； 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，出色的營銷策劃與執(zhí)行能力，精通流量運(yùn)營、用戶運(yùn)營； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力，價(jià)值觀正，責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)。 -
銷售經(jīng)理/展廳經(jīng)理
8000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-14
李女士HRD客戶運(yùn)營：維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系，推動(dòng)客戶滿意度提升，促進(jìn)老客戶轉(zhuǎn)介紹； 4.? …… 流程與協(xié)作：優(yōu)化店內(nèi)銷售流程（如接待、議價(jià)、成交、交車），與售后、財(cái)務(wù)、庫存等部門協(xié)同，保障銷售環(huán)節(jié)順暢； 5.收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 -
醫(yī)藥電商產(chǎn)品經(jīng)理
7000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-12-12
韋冬玲3、聯(lián)動(dòng)電商平臺(tái)運(yùn)營、線下銷售及臨床專家團(tuán)隊(duì)，搭建“線上引流-線下承接”協(xié)同體系，同步收集線上用戶及臨床端反饋反哺策略優(yōu)化。 …… 4、監(jiān)控電商平臺(tái)競(jìng)品動(dòng)態(tài)、用戶評(píng)價(jià)及流量數(shù)據(jù)，定期輸出電商市場(chǎng)分析報(bào)告，為新部門策略迭代及產(chǎn)品電商化優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。 5、線上線下銷售渠道推廣資料的整合及培訓(xùn)。 …… 5、具備敏銳的電商數(shù)據(jù)洞察力，精通銷量、流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)的分析整理方法，能獨(dú)立輸出高質(zhì)量數(shù)據(jù)分析報(bào)告優(yōu)先；熟練運(yùn)用AI工具（如文案生成、數(shù)據(jù)可視化工具）提升工作效率。 -
醫(yī)藥電商產(chǎn)品專員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-12-12
韋冬玲崗位職責(zé)： 1、協(xié)助開展市場(chǎng)調(diào)研，收集醫(yī)藥電商行業(yè)資訊、政策動(dòng)態(tài)及競(jìng)品推廣策略，整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并形成初步分析素材。 …… 4、協(xié)助對(duì)接運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，完成日常信息同步、活動(dòng)報(bào)名資料提交及基礎(chǔ)對(duì)接工作，保障常規(guī)推廣業(yè)務(wù)順暢推進(jìn)。 5、配合團(tuán)隊(duì)完成推廣活動(dòng)的物料分發(fā)、數(shù)據(jù)錄入及文檔歸檔等基礎(chǔ)性工作，確保部門工作流程規(guī)范有序。 …… 崗位要求： 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，了解醫(yī)藥行業(yè)基本法規(guī)及電商平臺(tái)運(yùn)營常識(shí)。 …… 2、有1-2年醫(yī)藥電商市場(chǎng)推廣、醫(yī)療健康行業(yè)運(yùn)營或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；有推廣物料制作、活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生若具備醫(yī)藥相關(guān)背景及電商實(shí)操技能也可考慮。 …… 5、掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（如銷量、點(diǎn)擊量、轉(zhuǎn)化率）的統(tǒng)計(jì)方法，能熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與表格制作；熟練運(yùn)用AI工具（如文案生成、圖片美化工具）提升工作效率。 -
新媒體運(yùn)營
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-09
廖女士行政人事二、平臺(tái)運(yùn)營與維護(hù)： 1、完成各平臺(tái)內(nèi)容的日常發(fā)布、更新與維護(hù)，確保內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布頻率。 2、積極與粉絲互動(dòng)，回復(fù)評(píng)論與私信，營造活躍、溫暖的社區(qū)氛圍，提升用戶粘性。 …… 3、監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析總結(jié)，并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略。 三、營銷推廣與引流： 1、通過內(nèi)容引流，提升品牌知名度，并協(xié)同銷售部門，為小鎮(zhèn)的民宿、餐飲、門票等業(yè)務(wù)帶來實(shí)際轉(zhuǎn)化。 -
編導(dǎo)及剪接
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
張女士HR負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的發(fā)布、評(píng)論維護(hù)、加熱等抖音賬號(hào)的運(yùn)營，對(duì)引流和成交負(fù)責(zé)。 4 了解各大短視頻平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則，制定相應(yīng)的運(yùn)營策略，如選擇合適的發(fā)布時(shí)間、使用有效的標(biāo)簽和關(guān)鍵詞等。 5. …… 參與項(xiàng)目內(nèi)容共創(chuàng)和運(yùn)營復(fù)盤，提出優(yōu)化意見，提升運(yùn)營效果。 …… 影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上信息流內(nèi)容編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉短視頻（抖音、視頻號(hào)等）平臺(tái)內(nèi)容玩法； 3.具備優(yōu)秀的網(wǎng)感，對(duì)熱點(diǎn)敏感，擅長將產(chǎn)品賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化為用戶感興趣的內(nèi)容； 4.熟悉信息流平臺(tái)算法邏輯，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化 …… 通過后臺(tái)數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控視頻的表現(xiàn)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，優(yōu)化短視頻內(nèi)容，提升觀看量和互動(dòng)效果。 7. -
新媒體運(yùn)營主管/經(jīng)理
6000-8000元
2025-12-06
秦女士HR崗責(zé)： 1、制定線上推廣策略：根據(jù)景區(qū)或產(chǎn)品特點(diǎn)與目標(biāo)客群，制定年度/季度新媒體營銷策略與推廣計(jì)劃； 2、明確平臺(tái)矩陣分工：根據(jù)不同平臺(tái)的特性，進(jìn)行差異化的運(yùn)營定位，例如將抖音作為核心曝光渠道，負(fù)責(zé)短視頻和直播 …… 4、多平臺(tái)內(nèi)容分發(fā)：在抖音、小紅書、微信、微博、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)容發(fā)布與維護(hù)，并確保品牌風(fēng)格統(tǒng)一； 5、粉絲互動(dòng)與輿情管理：及時(shí)回復(fù)評(píng)論、私信，維護(hù)社群氛圍，提升用戶粘性； 6、定期監(jiān)測(cè)各平臺(tái)數(shù)據(jù) …… （閱讀量、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化率等），分析運(yùn)營效果，基于數(shù)據(jù)制作運(yùn)營報(bào)告，提出內(nèi)容、活動(dòng)及投放策略的優(yōu)化建議； 任職要求： 1、網(wǎng)感與創(chuàng)新力：對(duì)社交媒體熱點(diǎn)高度敏感，能快速結(jié)合品牌進(jìn)行創(chuàng)意創(chuàng)作； 2、內(nèi)容創(chuàng)作能力 -
董事長助理
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人4、決策支持與數(shù)據(jù)分析：收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考和建議；協(xié)助董事長定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，了解公司整體運(yùn)營狀態(tài)和財(cái)務(wù)狀況。 -
自媒體人
3000-6000元
2025-12-03
陳女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)媒體賬號(hào)視頻的日常運(yùn)營，根據(jù)用戶需求和熱點(diǎn)話題策劃視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏，結(jié)合產(chǎn)品屬性，通過創(chuàng)意視頻實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點(diǎn)，結(jié)合推廣需求 …… ，參與制訂產(chǎn)品推廣策略，制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻 4、參與內(nèi)容研究，投放視頻，定期挖掘數(shù)據(jù)，分析和優(yōu)化內(nèi)容
約 15 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川數(shù)據(jù)安全運(yùn)營招聘最新投遞
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曾先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 桂林直營經(jīng)理 職位2025-12-17 -
康先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 桂林直營經(jīng)理 職位2025-12-17 -
廖小姐投遞了 桂林領(lǐng)潤汽車銷售服務(wù)有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-12-16 -
余先生投遞了 廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司 的 董事長助理 職位2025-12-15 -
銀先生投遞了 廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司 的 董事長助理 職位2025-12-15 -
曾先生投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 銷售經(jīng)理/展廳經(jīng)理 職位2025-12-14
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不限學(xué)歷50%
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大專33.3%
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本科16.7%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50%，大專占33.3%，本科占16.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生8.3%
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1-3年33.3%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占58.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占8.3%，1-3年占33.3%。
相關(guān)企業(yè)
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涂料/裝飾材料 10人以下 -
銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、機(jī)電設(shè)備、日用百貨；；非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；加工銷售非金屬礦粉；生產(chǎn)銷售膩?zhàn)臃邸⑼苛稀⒎浪牧稀⒋纱u膠（不含許可審批項(xiàng)目）（以上兩項(xiàng)限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
冶金/材料 100-499人 -
食品 10-30人 -
汽車/汽車銷售 50-100人 -
別克、雪佛蘭、東風(fēng)日產(chǎn)、紅旗、領(lǐng)克等知名品牌汽車整車銷售、汽車維修、配件供應(yīng)及信息咨詢等 -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機(jī)動(dòng)車輛登記業(yè)務(wù)；機(jī)動(dòng)車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀(jì)；汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
二類小型汽車維修，代理機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)、短期意外傷害保險(xiǎn)；汽車、一汽－大眾大眾品牌汽車及配件銷售，汽車美容、租賃，代理機(jī)動(dòng)車上牌、年檢及過戶手續(xù)；汽車咨詢服務(wù)；銷售日用品、家用電器、服裝；二手車經(jīng)銷；零售食品（憑許可證經(jīng)營）；洗車服務(wù)、汽車信貸咨詢服務(wù)；二手車經(jīng)紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
一般經(jīng)營項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；餐飲管理；外賣遞送服務(wù)；居民日常生活服務(wù)；物業(yè)管理；住房租賃；停車場(chǎng)服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；日用百貨銷售；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；低溫倉儲(chǔ)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；廣告制作；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可經(jīng)營項(xiàng)目：食品生產(chǎn)；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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糧油/食品 10-30人
