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靈川數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘 logo

靈川數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年12月靈川數(shù)據(jù)產(chǎn)品最新招聘,有五險等,更多數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 1年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:97
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
2025-12-12
韋冬玲
崗位職責:
1、協(xié)助開展市場調(diào)研,收集醫(yī)藥電商行業(yè)資訊、政策動態(tài)及競品推廣策略,整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并形成初步分析素材。
2、負責電商產(chǎn)品推廣物料的具體執(zhí)行,包括產(chǎn)品彩頁、線上海報、推廣PPT及短視頻腳本的制作與優(yōu)化,確保物料符合醫(yī)藥合規(guī)要求、平臺規(guī)范及品牌調(diào)性。
3、跟進線上線下學術(shù)推廣項目的落地執(zhí)行,承擔前期物料籌備、活動過程配合(如直播場控、互動回復)及后期效果數(shù)據(jù)初步統(tǒng)計工作。
4、協(xié)助對接運營團隊,完成日常信息同步、活動報名資料提交及基礎(chǔ)對接工作,保障常規(guī)推廣業(yè)務(wù)順暢推進。
5、配合團隊完成推廣活動的物料分發(fā)、數(shù)據(jù)錄入及文檔歸檔等基礎(chǔ)性工作,確保部門工作流程規(guī)范有序。
崗位要求:
1、醫(yī)學、藥學、公共衛(wèi)生、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,了解醫(yī)藥行業(yè)基本法規(guī)及電商平臺運營常識。
2、有1-2年醫(yī)藥電商市場推廣、醫(yī)療健康行業(yè)運營或相關(guān)崗位經(jīng)驗;有推廣物料制作、活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆生若具備醫(yī)藥相關(guān)背景及電商實操技能也可考慮。
3、具備扎實的執(zhí)行能力和高度責任心,能高效落實上級交辦的任務(wù),注重工作細節(jié);擁有良好的溝通協(xié)作意識,可順暢配合團隊及跨部門開展工作。
4、具備基礎(chǔ)的表達能力,能參與小型線上推廣活動的輔助講解;對醫(yī)藥電商行業(yè)有熱情,學習能力強,能快速掌握新工具、新方法。
5、掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(如銷量、點擊量、轉(zhuǎn)化率)的統(tǒng)計方法,能熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)整理與表格制作;熟練運用AI工具(如文案生成、圖片美化工具)提升工作效率。
6、精通PowerPoint,熟練使用PS或Canva等設(shè)計工具,具備短視頻剪輯基礎(chǔ)(如掌握剪映等工具)者優(yōu)先考慮。

機械檢驗員

4000-5000元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 高中以上 電子 機床 模具 投遞:10人 瀏覽:206
  • 五險
2025-12-11
滕瑤
人事專員
崗位職責
1.負責機加工零件的尺寸、精度、外觀等質(zhì)量檢驗,確保符合要求;
2.記錄檢驗結(jié)果、整理數(shù)據(jù),及時反饋不合格產(chǎn)品;
3.可配合完成流程協(xié)助、簡單臺賬整理等輔助工作,能力突出者可拓展工作范圍。
任職要求
1.了解機加工零件檢驗基本流程,熟練使用基礎(chǔ)檢驗工具者優(yōu)先;
2.認真負責、細致嚴謹,具備較強質(zhì)量意識;
溝通順暢、執(zhí)行力強,愿意配合多崗位工作。
薪資待遇
1.基礎(chǔ)薪資 4000-5000 元 / 月;
2.能力突出、可勝任額外工作,薪資可面談上浮;
3.公司初創(chuàng)期,晉升空間靈活,核心員工享更多發(fā)展福利。
桂林-靈川縣 2人 2年以上 高中以上 電子 機床 模具 投遞:7人 瀏覽:204
  • 五險
  • 餐補
2025-12-11
滕瑤
人事專員
崗位職責
1.負責設(shè)備結(jié)構(gòu)件的尺寸、精度、外觀及裝配適配性等質(zhì)量檢驗工作;
2.嚴格按照檢驗標準和圖紙要求執(zhí)行檢驗,準確記錄檢驗數(shù)據(jù),形成檢驗報告;
3.及時反饋不合格產(chǎn)品問題,協(xié)助跟進整改情況;
4.配合完成檢驗工具的日常維護與管理。
任職要求
1.學歷:中專 / 中技及以上,機械制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.經(jīng)驗:3 年以上設(shè)備結(jié)構(gòu)件檢驗工作經(jīng)驗,熟悉結(jié)構(gòu)件檢驗流程與標準;
3.技能:能熟練使用卡尺、千分尺、投影儀等基礎(chǔ)檢驗工具,看懂機械圖紙;
4.素養(yǎng):工作認真細致、嚴謹負責,有較強的質(zhì)量意識和溝通執(zhí)行力。
薪資待遇
1.基礎(chǔ)薪資 3500-5000 元 / 月,能力突出者薪資可上浮;
2.公司注重人才培養(yǎng),提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和合理的福利保障。

采購員

3500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 24-45歲 大專以上 糧油 食品 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:159
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-09
尹小姐
行政主管
一、產(chǎn)品的采購 1、根據(jù)公司銷售狀況,分析出庫存安全信息,有采購需求或者有性價比高貨物,及時提報副總經(jīng)理,經(jīng)批示后,下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣。 …… 二、跟進生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量 1、跟進產(chǎn)品配送進度,復核訂單信息,檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。 2、根據(jù)訂單信息,確認到貨日期。 3、將產(chǎn)品相關(guān)信息告知生產(chǎn)部倉管員,確保采購信息無誤。 …… 三、跟進產(chǎn)品入庫 1、做到產(chǎn)品信息、單據(jù)和發(fā)票隨貨同行,與倉管員核對采購產(chǎn)品的信息。 2、將倉庫檢查出來的不合格產(chǎn)品與供應(yīng)商協(xié)商處理。 3、退貨需寫退貨單,讓貨款有據(jù)可查。 …… 四、付款與對賬 1、每月定期與供應(yīng)商核對數(shù)據(jù),需核對入庫單據(jù)和單價表。 2、核定發(fā)票信息,確定付款周期安排付款。 五、數(shù)據(jù)管理和存檔 1、庫存管理跟日匯報。

購銷員

3000-4000元
桂林-靈川縣-八里街 5人 1年以上 22歲以上 中專以上 糧油 食品 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:178
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-12-09
尹小姐
行政主管
2、跟進產(chǎn)品配送進度,復核訂單信息,檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。 3、各地采購糧食成交均價周匯并分析,結(jié)合國內(nèi)和國際糧食價格走向做出糧食價格走向預(yù)測匯報。 …… 4、每月定期與供應(yīng)商核對數(shù)據(jù),需核對入庫單據(jù)和單價表。 5、核定發(fā)票信息,確定付款周期安排付款。 …… 6、熟悉大米行業(yè)知識、企業(yè)知識和產(chǎn)品知識及掌握銷售知識與技能; 7、積極開拓業(yè)務(wù),按時保質(zhì)保量完成上級下達的任務(wù)指標; 8、及時地、如實地向上級匯報或反饋市場信息; 9、高標準地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴

品質(zhì)工程師

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:2人 瀏覽:90
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
莫女士
人事
分析產(chǎn)品缺陷數(shù)據(jù)并提出改進措施; 4. 協(xié)助處理客戶投訴并推動問題閉環(huán); 5. 對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量監(jiān)督與巡檢,跟進質(zhì)量問題整改及質(zhì)量提升方案落實。 6. …… 掌握產(chǎn)品質(zhì)量檢驗方法與工具 5. 熟悉涂料產(chǎn)品性能測試與質(zhì)量控制要點; 6. 具備數(shù)據(jù)分析與質(zhì)量改善能力 7.具有較強的責任心機溝通協(xié)調(diào)能力

編導及剪接

4000-10000元
桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:2人 瀏覽:226
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-06
張女士
HR
緊跟市場趨勢,挖掘熱點話題,結(jié)合產(chǎn)品特點進行創(chuàng)新性的內(nèi)容策劃;策劃并編寫短視頻文案腳本,確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性。 3. …… 崗位需求: 1.大專及以上學歷,編導、新聞傳播、廣告、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上信息流內(nèi)容編導經(jīng)驗,熟悉短視頻(抖音、視頻號等)平臺內(nèi)容玩法; 3.具備優(yōu)秀的網(wǎng)感,對熱點敏感,擅長將產(chǎn)品賣點轉(zhuǎn)化為用戶感興趣的內(nèi)容 …… ; 4.熟悉信息流平臺算法邏輯,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動內(nèi)容優(yōu)化; 5.獨立完成腳本撰寫,掌握分鏡設(shè)計、剪輯基礎(chǔ)(如PR/剪映),能與后期高效協(xié)作; 6.具備跨部門溝通能力,抗壓性強,適應(yīng)快節(jié)奏內(nèi)容產(chǎn)出。 …… 通過后臺數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控視頻的表現(xiàn),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略,優(yōu)化短視頻內(nèi)容,提升觀看量和互動效果。 7.
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專以上 旅游 文化傳播 瀏覽:53
  • 五險
  • 工作餐
  • 包吃包住
2025-12-06
秦女士
HR
崗責: 1、制定線上推廣策略:根據(jù)景區(qū)或產(chǎn)品特點與目標客群,制定年度/季度新媒體營銷策略與推廣計劃; 2、明確平臺矩陣分工:根據(jù)不同平臺的特性,進行差異化的運營定位,例如將抖音作為核心曝光渠道,負責短視頻和直播 …… 4、多平臺內(nèi)容分發(fā):在抖音、小紅書、微信、微博、大眾點評等平臺進行內(nèi)容發(fā)布與維護,并確保品牌風格統(tǒng)一; 5、粉絲互動與輿情管理:及時回復評論、私信,維護社群氛圍,提升用戶粘性; 6、定期監(jiān)測各平臺數(shù)據(jù) …… (閱讀量、互動、轉(zhuǎn)化率等),分析運營效果,基于數(shù)據(jù)制作運營報告,提出內(nèi)容、活動及投放策略的優(yōu)化建議; 任職要求: 1、網(wǎng)感與創(chuàng)新力:對社交媒體熱點高度敏感,能快速結(jié)合品牌進行創(chuàng)意創(chuàng)作; 2、內(nèi)容創(chuàng)作能力
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:2人 瀏覽:336
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-12-05
張總
總經(jīng)理
五、市場信息收集與反饋 市場動態(tài)跟蹤 關(guān)注鋁合金門窗行業(yè)趨勢、競爭對手產(chǎn)品及價格策略、新材料新技術(shù)應(yīng)用等市場信息,為公司產(chǎn)品優(yōu)化或營銷決策提供參考。 …… 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 定期統(tǒng)計接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù),分析銷售趨勢及客戶需求變化,為制定銷售計劃或促銷活動提供數(shù)據(jù)支持。 六、其他職責 遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機密。

自媒體人

3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 22-40歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:156
  • 五險
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-03
陳女士
經(jīng)理
1、負責媒體賬號視頻的日常運營,根據(jù)用戶需求和熱點話題策劃視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏,結(jié)合產(chǎn)品屬性,通過創(chuàng)意視頻實現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點,結(jié)合推廣需求 …… ,參與制訂產(chǎn)品推廣策略,制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻 4、參與內(nèi)容研究,投放視頻,定期挖掘數(shù)據(jù),分析和優(yōu)化內(nèi)容

質(zhì)量檢驗員

3000-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 45歲以下 高中以上 建筑 投遞:53人 瀏覽:929
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-02
陶姐
人事經(jīng)理
1、負責稻米產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責,填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計
約 26 個崗位

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