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靈川團隊總監招聘 logo

靈川團隊總監招聘

桂聘提供2025年12月靈川團隊總監最新招聘,平均工資約為7533元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多團隊總監保險銷售總監電話銷售總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 21-45歲 本科以上 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 投遞:2人 瀏覽:129
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
吳老師
人力行政總監
崗位職責:
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課;
3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。
薪酬福利(挑戰月薪過萬!):
1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。
晉升空間:教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監
工作地點:靈川縣
2025-12-15
駱女士
人事
1. 我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協作力,做事認真、仔細,吃苦耐勞,責任心強,有理想、有抱負,能夠為提升個人能力和推動企業發展付諸行動。
公司晉升空間:運營專員(儲備干部)—主管—經理—總監—副總經理
工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班
崗位要求:
1.本科及以上學歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷)
2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱,不戴眼鏡最佳
3.能接受外地短期出差,出差有補助(20-50元一天包吃住)
4.持有保安證、消控證優先錄取
5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責任心
待遇:3500-5000(有年休、節假日福利、工齡獎、五險等)

企劃經理

5000-20000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 28-40歲 大專以上 建材 優質企業 投遞:1人 瀏覽:65
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-12-12
莫女士
經理
1、具有行業核心競爭力的廣闊平臺上,系統性提升品牌知名度。
2、3年以上品牌市場策略相關經驗,有團隊管理經驗
3、晉升機會:企劃經理 → 高級經理 → 總監
4、綜合薪酬: 5k - 20k
約 3 個崗位
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桂林靈川縣銷售總監招聘工資

¥ 7533
元/月平均工資
薪酬區間: 4K - 15K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
  • 13.3%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 26.7%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    33.3%
  • 高中
    13.3%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    20%
桂林靈川縣銷售總監招聘需要什么學歷?不限學歷占33.3%,高中占13.3%,大專占33.3%,本科占20%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    26.7%
  • 1-3年
    20%
  • 3-5年
    53.3%
桂林靈川縣銷售總監招聘需要什么經驗?不限經驗占26.7%,1-3年占20%,3-5年占53.3%。
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