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靈川微博策劃招聘 logo

靈川微博策劃招聘

桂聘提供2025年12月靈川微博策劃最新招聘,平均工資約為3929元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多微博策劃微博策劃策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

多媒體運營專員

3000-15000元
桂林-靈川縣 10人 1年以上 18-40歲 涂料 材料 投遞:6人 瀏覽:213
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-12-16
羅總
HR
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持
4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡

新媒體運營

5000-9000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:33
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-16
張葉艷
HR
崗位職責:
1. 負責新媒體平臺的內容策劃與執(zhí)行,包括但不限于微博、微信、抖音等平臺;
2. 監(jiān)控新媒體運營效果,定期分析數(shù)據(jù)報告,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略;
3. 跟蹤新媒體趨勢,捕捉用戶興趣,提升用戶互動和用戶量;
4. 與團隊協(xié)作,共同制定新媒體運營計劃。
任職要求:
1. 對新媒體運營有濃厚興趣,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
2. 有較強的文案撰寫能力,能夠獨立完成內容創(chuàng)作;
3. 具備良好的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度;
4. 對互聯(lián)網(wǎng)營銷有深刻理解,能夠靈活運用新媒體工具進行用戶互動和用戶增長。
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專以上 旅游 文化傳播 瀏覽:57
  • 五險
  • 工作餐
  • 包吃包住
2025-12-06
秦女士
HR
崗責:
1、制定線上推廣策略:根據(jù)景區(qū)或產(chǎn)品特點與目標客群,制定年度/季度新媒體營銷策略與推廣計劃;
2、明確平臺矩陣分工:根據(jù)不同平臺的特性,進行差異化的運營定位,例如將抖音作為核心曝光渠道,負責短視頻和直播;小紅書負責圖文攻略和口碑種草;微信公眾號則用于發(fā)布深度內容和提供信息服務;
3、結合熱點與本地文化:策劃創(chuàng)意內容,結合文旅、時尚、年輕人消費等領域熱點,并深度融合本地文化IP;
4、多平臺內容分發(fā):在抖音、小紅書、微信、微博、大眾點評等平臺進行內容發(fā)布與維護,并確保品牌風格統(tǒng)一;
5、粉絲互動與輿情管理:及時回復評論、私信,維護社群氛圍,提升用戶粘性;
6、定期監(jiān)測各平臺數(shù)據(jù)(閱讀量、互動、轉化率等),分析運營效果,基于數(shù)據(jù)制作運營報告,提出內容、活動及投放策略的優(yōu)化建議;
任職要求:
1、網(wǎng)感與創(chuàng)新力:對社交媒體熱點高度敏感,能快速結合品牌進行創(chuàng)意創(chuàng)作;
2、內容創(chuàng)作能力:具備優(yōu)秀的文案、視覺審美和基礎拍攝剪輯能力,能使用剪映、PR、PS等工具;
3、項目管理與執(zhí)行力:能獨立策劃并推進線上活動項目,適應文旅行業(yè)淡旺季的節(jié)奏和壓力;
4、行業(yè)認知:對旅游、文化、藝術有強烈興趣,熟悉文旅行業(yè)趨勢。
約 3 個崗位

靈川微博策劃招聘最新投遞

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桂林文案編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.1%
  • 大專
    35.3%
  • 本科
    20.6%
桂林文案編輯招聘需要什么學歷?不限學歷占44.1%,大專占35.3%,本科占20.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    44.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.9%
  • 1-3年
    52.9%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占44.1%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占52.9%。
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