靈川維護招聘
桂聘提供2025年12月靈川維護最新招聘,平均工資約為5616元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多維護維護客戶維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售客服
3000-3500元2025-12-17
唐女士人事1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進訂單,客戶下單后的跟進工作及相關的售后跟進,貨款跟進,完成每月銷售任務;
2、客戶下訂單過來,幫客戶在系統里下單;
3、負責對帳,催款對接開票;
4、維護客戶關系,做好客情關系的工作;
5、對待工作認真負責、服從領導的工作安排。
相關要求
1、試用期須到公司形象店面學習產品知識1 個月左右(店面在芳華路的五交機電市場內)有店員帶教;
2、22-35歲,統招大專及以上學歷,建材行業銷售工作經驗者優先考慮;
3、身心健康,品行端正,性格活波開朗,具有良好的客戶服務意識;
4、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力和表達能力;
5、熟練掌握office辦公軟件,電腦打字速度1分鐘40個字以上;
6、積極主動協助部門領導完成日常工作,處理突發事件及領導交辦的其它事宜。
福利:帶薪培訓+營養工作餐+不定期公司聚餐+節假日福利+五險
晉升空間:中級銷售
歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰 -
河池區域叉車銷售代表
3000-10000元2025-12-17
蔣世娟綜合文員1.負責完成河池區域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。
2.完成其他叉車銷售的相關工作。
1.性格開朗,樂于溝通。
2.擁有C1駕照。
3.相關銷售經驗者優先。 -
酒店總經理
10000-15000元2025-12-17
陳女士經理崗位要求:
負責酒店團隊的建立、招聘,培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業技能;;
負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標;
根據季節性變化和酒店周邊市場環境,制定確實有效的經營策略并執行;
圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責;
貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。
全面負責安全管理,抓好衛生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產安全;
7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協調工作,確保信息暢通、有效;
8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入; -
酒店銷售總監
5000-10000元2025-12-17
陳女士經理組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業績指標 3、了解行業動態,分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區域內目標客戶,維護管理客戶 -
海外銷售
3000-10000元2025-12-17
藍永尤總經理2、維護老客戶關系,定期跟進需求,提升客戶復購率及訂單金額。 -
招銷售
3000-10000元2025-12-17
藍永尤總經理3、維護老客戶關系,通過定期回訪、技術支持和售后服務提升客戶粘性,促進復購和長期合作。 -
公司保潔阿姨
2200-2500元2025-12-17
蘭女士人資經理1、按照保潔項目的工作流程和驗收標準,負責環境清掃、保潔開荒、日常保潔等現場清潔、整理工作 2、負責垃圾傾倒、廢物回收工作 3、負責花草澆水、景觀維護 4、定期檢查環境衛生,保持環境整潔 5、辦公室的衛生及垃圾傾倒 -
銷售代表
5000-6000元2025-12-17
蘭女士人資經理2.開發新客戶,維護現有客戶關系,定期拜訪客戶,了解客戶需求。 3.向客戶介紹公司產品及服務,進行商務談判,簽訂銷售合同。 4.收集市場信息,了解競爭對手動態,并及時反饋。 -
前臺文員
3500-4500元2025-12-17
文老師人事處理日常行政事務:文件歸檔、辦公用品管理、公共區域環境維護、辦公設備操作等; 4.?協助開展招生活動等。 任職要求 1.? -
門店收銀
2800-4000元2025-12-17
蘭女士人資經理移動支付等方式,避免收款誤差; 按規定開具發票、打印消費小票,整理票據并妥善存檔; 每日核對營收款項,排查假幣,確保賬實一致,及時上報異常; 解答顧客支付疑問,引導有序結賬,提升服務體驗; 協助盤點商品,維護收銀臺整潔 -
區域經理
6000-8000元2025-12-17
蘭女士人資經理3.開拓和維護區域內的重要客戶及渠道資源。 4.監控區域內的市場動態和競爭對手情況,制定有效的市場競爭策略。 5.控制區域銷售費用,確保銷售活動的投入產出比。 -
省區經理
12000-15000元2025-12-17
蘭女士人資經理4.負責省級重要客戶和核心渠道的談判與關系維護。 5.分析省區市場數據,為公司整體市場策略的制定提供決策支持。 -
電工2
2800-4000元2025-12-17
陳女士經理崗位職責: 1、負責日常維修、計劃檢修、保養; 2、負責施工監理、配電線路安裝等工作; 3、及時巡查,發現問題及時處理; 4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。 -
桂林區域叉車銷售代表
3000-10000元2025-12-17
蔣世娟綜合文員1.負責完成桂林區域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關銷售經驗者優先。 -
會計
5000-5500元2025-12-17
唐女士人事費用審核; 4、財務分析及報表制作,開發票,工資核算,工商注冊,工商年報; 5、審核納稅申報,有效防范稅務風險,對公司稅收進行整體籌劃與管理; 6、負責與外部審計機構、銀行、稅務等機構的溝通協調,維護公司良好的外部財務關系
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周小姐投遞了 靈川縣陽光育成教育培訓學校 的 前臺文員 職位2025-12-17 -
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桂林運維工程師招聘工資
¥
5616
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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20.8%3K
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37.5%4K
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4.2%5K
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4.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
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12.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷28.6%
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高中9.5%
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中專9.5%
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大專38.1%
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本科14.3%
桂林運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占28.6%,高中占9.5%,中專占9.5%,大專占38.1%,本科占14.3%。
經驗要求分析
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不限經驗52.4%
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1-3年47.6%
桂林運維工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占52.4%,1-3年占47.6%。