靈川維護招聘
桂聘提供2025年12月靈川維護最新招聘,平均工資約為5616元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多維護維護客戶維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門衛保安
2000-3000元·13薪2025-12-15
金女士綜合辦主任1、負責工廠員工出入管理;
2、信件、快遞收發管理工作;
3、外來人員出入登記工作;
4、夜間巡查工作;
5、節假日需值班(春節除外);
6、做好廠區環境維護。 -
業務員/銷售代表
5000-7000元2025-12-15
唐女士人事崗位職責:
1. 負責開發桂林市區及周邊縣城新客戶挖掘,精準傳遞公司商城的優勢,讓新客戶注冊為商城會員;
2. 維護客戶關系,提升復購率,完成月度/季度/年度銷售目標;
3. 收集市場反饋,分析行業動態,為公司業務策略提供建議;
4. 上級領導安排的其他工作。
任職要求
1. 中專及以上學歷、一年以上市場開發經驗者優先;
2. 具備優秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶;
3. 有駕照能開手動檔汽車;
福利待遇:
底薪+注冊提成+銷量提成+餐補+車補+節日福利+公司團建+月休4天+國家法定節假日 -
銷售經理/展廳經理
8000-12000元2025-12-14
李女士HRD崗位職責:
1.?業績管理:根據集團下達指標,制定本店月度/季度/年度銷售目標,分解至團隊及個人,跟蹤進度并調整策略,確保整體業績達成;
2.?團隊管理:負責銷售顧問培訓(產品知識、銷售技巧)、日常督導與績效考核,提升團隊專業能力;
3.?客戶運營:維護高價值客戶關系,推動客戶滿意度提升,促進老客戶轉介紹;
4.?流程與協作:優化店內銷售流程(如接待、議價、成交、交車),與售后、財務、庫存等部門協同,保障銷售環節順暢;
5.收集市場動態和競爭對手信息,為產品優化和市場策略調整提供數據支持。
任職要求:
1.大專及以上學歷,具備出色的溝通能力和強烈的銷售意識;
2.三年以上汽車行業工作經驗,有內訓及乘用車銷售工作經驗、日系/廣匯品牌工作經驗優先考慮;
3、優先,對汽車行業有濃厚的興趣,能快速掌握車輛知識;
3.具有良好的客戶服務意識,能夠在壓力下保持積極的工作狀態;
4.具備團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 -
對外關系專員
4000-7000元2025-12-14
陳女士招聘管理崗位職責: 1.協助老板與政府、醫院及銀行等外部機構的溝通與協調,維護長期良好的合作關系; 2.協助老板處理對外事務,包括接待、會議安排及商務洽談; 3.配合參與公司對外活動的策劃與執行,組織對外接待活動 …… ; 4.協助老板參與各類重要的商務活動、行業峰會等,展現良好的職業形象與公司風貌,有效促進合作關系的深化; 5.在出現突發公共事件或負面輿情時,能夠迅速響應,協助公司高層進行危機公關處理,維護公司聲譽 -
原料藥銷售代表
5000-10000元2025-12-12
韋冬玲崗位職責: 1、根據市場營銷計劃,負責公司原料藥的全國性銷售,確保考核期間銷售目標的達成; 2、準確有效地向客戶傳遞公司相關產品信息,使之充分了解公司產品,樹立公司品牌形象; 3、維護現有客戶,開發新客戶 -
線上銷售
3000-20000元2025-12-12
文經理人力資源負責人利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶); 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 4、開發新客戶、維護老客戶 -
機械維修工
5500-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 月度績效獎
2025-12-12
秦女士人事主管崗位職責: 1.負責對企業現有的機器設備的設計改進工作; 2.診斷和處理機械故障,并及時進行維修,保證設備能夠正常運行; 3.負責制定機械設備的運行以及維護保養制度,負責設備的保養工作; 4.負責設備的安裝調試工作 -
機修學徒工
5000-6000元2025-12-12
秦女士人事主管1跟隨師傅負責完成生產設備的維護保養,對設備進行定期檢修、保養,排除隱患,確保設備正常使用,保障生產計劃任務的順利完成; 2 學習設備的結構性能,技術規范和有關操作規程; 3 拒絕違章作業指令,對他人違章行為要加以勸告和制止 -
電工
5500-6500元2025-12-12
秦女士人事主管崗位職責: 1、對公司范圍的機械設備進行維護與保養,定期進行檢修,負責機械設備的安裝、拆除工作;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? -
銷售助理(大宗商品銷售)
4000-6000元2025-12-12
秦女士人事主管崗位職責: 1、進行訂單的合作談判與簽約,并對訂單進行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶,建立、維護交易渠道和客戶資源; 3、分析市場供需關系,對交易進行預判和總結; 4、參與制定、優化業務采銷方案和流程 -
車間生產操作工
3000-4500元2025-12-12
蘭女士人資經理具備基本的設備操作和維護意識,能夠快速熟悉榨絲設備的工作原理和操作方法,在設備出現小故障時能及時發現并協助維修人員進行處理。 -
倉管
2500-3000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
2025-12-11
黃主管人事主管崗位職責 1、負責倉庫貨品進銷存管理、根據發貨清單使用行車吊裝貨物; 2、合理規劃庫存件擺放,現場整理,現場6S維護、盤點等。 -
焊工師傅
6000-10000元2025-12-11
滕瑤人事專員無氣孔、變形小,滿足精度要求; 2.承擔中大型焊接設備的焊接任務,嚴格按照圖紙、工藝要求執行操作; 焊接前檢查工件、設備及耗材,焊接后清理焊縫、自檢質量,記錄焊接相關數據; 3.負責焊接設備的日常維護保養 -
設備結構件檢驗員
3500-5000元2025-12-11
滕瑤人事專員負責設備結構件的尺寸、精度、外觀及裝配適配性等質量檢驗工作; 2.嚴格按照檢驗標準和圖紙要求執行檢驗,準確記錄檢驗數據,形成檢驗報告; 3.及時反饋不合格產品問題,協助跟進整改情況; 4.配合完成檢驗工具的日常維護與管理 -
招商經理
4000-8000元2025-12-11
順祥集團人力負責公司產品的招商工作及招商渠道拓展; 2、制定招商計劃,執行招商部工作計劃安排,對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進; 3、負責開發優質客戶資源及把控招商談判全過程(包括客戶接洽、談判和追蹤、客戶簽約及客戶關系維護等
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靈川維護招聘最新投遞
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桂林運維工程師招聘工資
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5616
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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20.8%3K
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37.5%4K
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4.2%5K
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4.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
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12.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷28.6%
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高中9.5%
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中專9.5%
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大專38.1%
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本科14.3%
桂林運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占28.6%,高中占9.5%,中專占9.5%,大專占38.1%,本科占14.3%。
經驗要求分析
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不限經驗52.4%
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1-3年47.6%
桂林運維工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占52.4%,1-3年占47.6%。