靈川項目執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年12月靈川項目執(zhí)行最新招聘,平均工資約為4230元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
1小時前
彭金冬老板1.負(fù)責(zé)直營店門店日常管理與運營
2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的績效,達(dá)成銷售目標(biāo)
3.維護店鋪客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
任職要求:
1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神
2.能夠有效執(zhí)行公司策略,推動業(yè)務(wù)增長
3.對廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解,能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)
福利待遇;
1、薪資 5000-10000不封頂
2、五險、工作餐、項目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升 -
機修工
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
唐女士人力行政經(jīng)理1、接車,從服務(wù)顧問處接車,并對委托書項目進(jìn)行確認(rèn),協(xié)調(diào)好備件、專用工具與工位;
2、日常維修工作,接受服務(wù)顧問下發(fā)的派工任務(wù),開展機電維修或檢查工作,同時確保竣工質(zhì)量與時間;進(jìn)行全車檢查,將結(jié)果反饋給服務(wù)顧問,由后者修訂車輛服務(wù)項目,經(jīng)客戶簽字后,返回給維修工,并根據(jù)新的維修單進(jìn)行修理;負(fù)責(zé)維修工序質(zhì)量的自檢;
3、接受上級主管的指派,執(zhí)行外出緊急搶修任務(wù);
4、每天對使用及保管的維修設(shè)備及工具進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題即刻報告,并協(xié)調(diào)在修車輛完工時間;
5、工作環(huán)境的保持與生產(chǎn)安全;
修理結(jié)束后,把維修單與車鑰匙交給服務(wù)顧問,并協(xié)助服務(wù)顧問與質(zhì)檢員對車輛進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量檢查;
6、完成上級委派的其他臨時性工作
7、在工作中逐步提升自身能力,提供多種維修方案(如以修代換等),提升客戶車輛一次修復(fù)率
8、提升故障判斷解決能力,減少因判斷失誤造成的配件訂購后無法更更換帶來的損失 -
鈑金工
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
唐女士人力行政經(jīng)理1、從車間主管、車間協(xié)調(diào)或鈑噴服務(wù)顧問處接車,并對委托書中的維修項目進(jìn)行確認(rèn);
2、執(zhí)行日常維修工作,接受車間主管、車間協(xié)調(diào)或服務(wù)顧問下發(fā)的派工任務(wù),開展車輛(事故車)鈑金、車身部件相關(guān)方面的檢查和診斷;
3、修理結(jié)束后,將維修記錄與車鑰匙交給鈑噴車間主管/鈑噴質(zhì)檢員,其對車輛進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量檢查;
4、每天對使用及保管的維修工具及設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題即刻報告;
5、完成上級委派的其他臨時性工作
6、按時按質(zhì)完成交派工作,并準(zhǔn)確全面的將維修內(nèi)容進(jìn)行反饋(如配件使用情況,其他故障隱患等) -
電商運營
3800-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
張女士HR崗位職責(zé): 1、平臺全盤運營:全面負(fù)責(zé)在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成,對店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化; 2、品類運營策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場,產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理, …… 主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫存管理; 3、營銷活動策劃與落地:策劃并執(zhí)行在線平臺各類營銷活動,整合站內(nèi)及站外資源,進(jìn)行活動頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點設(shè)計、推廣節(jié)奏把控,確保活動效果最大化 …… ; 4、流量獲取與用戶運營:制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費推廣ROI,提升免費流量占比,構(gòu)建并精細(xì)化運營用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠度及復(fù)購率,進(jìn)行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤; 5、數(shù)據(jù)驅(qū)動與決策 …… : 熟練運用工具,進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控數(shù)據(jù),診斷問題,挖掘機會,驅(qū)動運營策略優(yōu)化和決策; 6、團隊管理與跨部門協(xié)同:領(lǐng)導(dǎo)電商運營團隊,提升團隊效能,高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴,確保項目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成 …… 有獨立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤經(jīng)驗; 2、精通天貓/京東平臺規(guī)則、玩法及后臺操作,有豐富的平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗,對運動品牌或鞋服類行業(yè)有深刻理解,熟悉產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶、競爭格局及行業(yè)趨勢; 3、數(shù)據(jù)分析能力強,出色的營銷策劃與執(zhí)行能力 -
鈑噴SA(桂林一汽大眾)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實售后服務(wù)核心流程,負(fù)責(zé)預(yù)約工作,與用戶初步確定維修項目、時間、備件等; 2、負(fù)責(zé)接車前準(zhǔn)備工作,核對車輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動需要執(zhí)行; 3、確定車輛維修/服務(wù)范圍 …… 備件與專用工具、替換車(如需),配備維修人員; 4、整理并充分閱讀用戶資料,了解用戶背景、習(xí)慣等,以提供有針對性的服務(wù); 完成接車和制單; 5、負(fù)責(zé)維修過程中溝通協(xié)調(diào)工作,與維修技師進(jìn)行溝通,如有維修增減項目 -
應(yīng)用工程師
4000-6000元·13薪2025-12-15
金女士綜合辦主任1、根據(jù)項目要求,積極參與公司項目的開發(fā)工作,做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評測工作,并根據(jù)評測結(jié)果,提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見; 2、制作產(chǎn)品評測的技術(shù)文件,并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作; 3、對實驗數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié) …… 、分析并整理實驗報告; 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 7、工藝異常處理程序; 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先 -
招商經(jīng)理
4000-8000元2025-12-11
順祥集團人力崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作及招商渠道拓展; 2、制定招商計劃,執(zhí)行招商部工作計劃安排,對招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn); 3、負(fù)責(zé)開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源及把控招商談判全過程(包括客戶接洽 …… 任職要求: 1、具有5年以上商業(yè)項目招商管理經(jīng)驗,有知名商業(yè)項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較好的職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)的招商技能。 3、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和客戶談判能力。
約 7 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行電商活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行廣告活動策劃項目執(zhí)行項目執(zhí)行管理內(nèi)容項目執(zhí)行品牌項目執(zhí)行項目執(zhí)行策劃活動執(zhí)行現(xiàn)場策劃執(zhí)行活動推廣策劃線下活動活動策劃執(zhí)行活動執(zhí)行企業(yè)策劃企劃經(jīng)理營銷策劃活動主管執(zhí)行人員活動創(chuàng)意策劃策劃專員線下活動執(zhí)行團建策劃活動及文案策劃線上活動執(zhí)行活動/文案策劃公關(guān)策劃執(zhí)行項目策劃執(zhí)行活動執(zhí)行人員活動兼職市場活動主管活動專員
靈川項目執(zhí)行招聘最新投遞
-
陳先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 電商運營 職位2025-12-10 -
白小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 應(yīng)用工程師 職位2025-12-03 -
經(jīng)先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 電商運營 職位2025-11-30 -
王先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 電商運營 職位2025-11-30 -
裴先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 電商運營 職位2025-11-25 -
白小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 應(yīng)用工程師 職位2025-11-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
2.4%2K
-
27.1%3K
-
22.4%4K
-
8.2%5K
-
4.7%6K-8K
-
3.5%8K-1W
-
1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷76.3%
-
高中3.4%
-
大專11.9%
-
本科8.5%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.3%,高中占3.4%,大專占11.9%,本科占8.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗81.4%
-
1-3年18.6%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.4%,1-3年占18.6%。