靈川項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘

桂聘提供2025年9月靈川項(xiàng)目執(zhí)行管理最新招聘，平均工資約為6166元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

機(jī)修SA(桂林一汽大眾）

4000-12000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲大專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:871

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程
2、負(fù)責(zé)接車前準(zhǔn)備工作，核對(duì)車輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動(dòng)需要執(zhí)行；
3、確定車輛維修/服務(wù)范圍，準(zhǔn)備好工位、備件與專用工具、替換車（如需），配備維修人員；
4、整理并充分閱讀用戶資料，了解用戶背景、習(xí)慣等，以提供有針對(duì)性的服務(wù)；
5、完成接車和制單；
6、負(fù)責(zé)維修過(guò)程中溝通協(xié)調(diào)工作，與維修技師進(jìn)行溝通，如有維修增減項(xiàng)目，及時(shí)與用戶溝通，確定新的維修時(shí)間及價(jià)格，并對(duì)委托書進(jìn)行修訂；了解修理進(jìn)程，向用戶及時(shí)溝通維修進(jìn)度；
7、交車前檢查，準(zhǔn)備好交車所需信息和材料，包括保養(yǎng)手冊(cè)、結(jié)算單、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等；負(fù)責(zé)向用戶交車前的車輛維修質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的最終檢查；
8、完成交車和結(jié)賬工作，向用戶解釋結(jié)算單，指出潛在問(wèn)題以及沒(méi)有處理的問(wèn)題；準(zhǔn)備好交車所需信息和材料，包括保養(yǎng)手冊(cè)、結(jié)算單、發(fā)票、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等；陪同用戶交車，并向用戶展示維修保養(yǎng)工作成果，完成付款手續(xù)；
9、管理用戶信息并維護(hù)客戶關(guān)系，提升用戶滿意度；
10、搜集區(qū)域市場(chǎng)信息和用戶消費(fèi)趨勢(shì)，為上級(jí)提供決策支持；
完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作

店長(zhǎng)

5000-10000元

九牧衛(wèi)浴

桂林-靈川縣-八里街 1人建材家居瀏覽:413

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-08

彭金冬

老板

1.負(fù)責(zé)直營(yíng)店門店日常管理與運(yùn)營(yíng)
2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效，達(dá)成銷售目標(biāo)
3.維護(hù)店鋪客戶關(guān)系，提升客戶滿意度
任職要求:
1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.能夠有效執(zhí)行公司策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
3.對(duì)廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解，能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)
福利待遇；
1、薪資 5000-10000不封頂
2、五險(xiǎn)、工作餐、項(xiàng)目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升

新媒體運(yùn)營(yíng)專員

3000-8000元

桂林市明智科技有限公司

桂林-靈川縣-彰泰·學(xué)府 1人 1年以上 25-35歲本科以上電子電池廣告瀏覽:101

2025-09-07

趙女士

人事經(jīng)理

1. 1.任職基本要求：
· 教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
· 工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上數(shù)字營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
· 技能要求：
· 必備技能：精通主流社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)；具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能使用Excel或Google Sheets進(jìn)行數(shù)據(jù)處理；良好的文案撰寫和溝通能力。
· 加分技能：具有Google Analytics、百度統(tǒng)計(jì)等認(rèn)證；熟悉Photoshop、Canva等基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具；有視頻剪輯能力；有成功的數(shù)據(jù)化營(yíng)銷案例。
· 個(gè)人素質(zhì)：對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向；思維活躍，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)變化；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和項(xiàng)目管理能力。
2.崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)通過(guò)各類線上渠道，執(zhí)行并優(yōu)化數(shù)字營(yíng)銷活動(dòng)，以提升品牌知名度、獲取潛在客戶、促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化，并最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)。該職位要求兼具創(chuàng)意、分析能力和技術(shù)執(zhí)行力。
3.核心工作內(nèi)容
3.1. 營(yíng)銷策略與計(jì)劃
· 參與制定季度/月度的數(shù)字營(yíng)銷計(jì)劃，與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)保持一致。
· 研究目標(biāo)用戶群體、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為策略制定提供依據(jù)。
· 合理分配并管理數(shù)字營(yíng)銷預(yù)算，確保投資回報(bào)率（ROI）。
3.2. 內(nèi)容營(yíng)銷與社交媒體管理
· 策劃并執(zhí)行社交媒體（微信、微博、小紅書、抖音、B站、LinkedIn等）內(nèi)容日歷。
· 創(chuàng)作、編輯和發(fā)布高質(zhì)量、有吸引力的圖文、視頻等內(nèi)容（與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)或設(shè)計(jì)師協(xié)作）。
· 進(jìn)行社群運(yùn)營(yíng)，與粉絲互動(dòng)，回復(fù)評(píng)論和私信，提升用戶粘性和品牌忠誠(chéng)度。
· 跟蹤社交媒體趨勢(shì)，探索新的社交平臺(tái)和營(yíng)銷機(jī)會(huì)。
3.3. 搜索引擎優(yōu)化（SEO）與搜索引擎營(yíng)銷（SEM）
· 執(zhí)行網(wǎng)站關(guān)鍵詞研究、頁(yè)面優(yōu)化（On-Page SEO）、外鏈建設(shè)（Off-Page SEO）等，提升網(wǎng)站在自然搜索結(jié)果中的排名。
· 管理搜索引擎廣告（如百度、360、Google Ads）賬戶，負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞投放、廣告創(chuàng)意撰寫、出價(jià)策略調(diào)整和落地頁(yè)優(yōu)化，控制CPC和CPA。
3.4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
· 使用Google Analytics、百度統(tǒng)計(jì)、社交媒體洞察等工具監(jiān)控網(wǎng)站流量和用戶行為。
· 跟蹤并分析所有營(yíng)銷活動(dòng)的核心指標(biāo)（如流量、線索、轉(zhuǎn)化率、ROI）。
· 定期生成數(shù)據(jù)報(bào)告，評(píng)估活動(dòng)效果，總結(jié) insights（洞察），并提出數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的優(yōu)化建議。
3.5. 線上、線下廣告與推廣
· 管理信息流廣告（如巨量引擎、騰訊廣告）等其他付費(fèi)廣告渠道的投放。
· 與KOL/KOC（關(guān)鍵意見領(lǐng)袖/消費(fèi)者）進(jìn)行合作洽談與執(zhí)行。
· 策劃和執(zhí)行線上促銷活動(dòng)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)、直播活動(dòng)等。