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靈川銷售數據統(tǒng)計招聘 logo

靈川銷售數據統(tǒng)計招聘

桂聘提供2025年12月靈川銷售數據統(tǒng)計最新招聘,平均工資約為3442元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售數據統(tǒng)計銷售數據統(tǒng)計統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

主播

4000-8000元
桂林-靈川縣 1人 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:101
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
11小時前
唐女士
人事
崗位職責:
1. 負責直播帶貨,展示產品并推廣銷售;
2. 進行產品介紹,價格介紹;
3. 與觀眾互動,提供產品信息,回答相關咨詢;
4.配合運營團隊完成直播相關數據統(tǒng)計和分析,根據反饋優(yōu)化直播表現。
任職要求:
1. 形象氣質佳,性格外向,口齒伶例,應變能力強。
2.鏡頭感十足,表達能力強;
3.能夠快速適應直播環(huán)境,保持節(jié)目連貫性;
4. 學習產品知識,能夠準確傳達產品特點;
5.需具備一年以上的直播帶貨經驗優(yōu)先;
6.服從公司管理安排,配合公司拍攝需要的宣傳短視頻且懂得剪輯短視頻。

銷售內勤

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:412
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
養(yǎng)泰
崗位職責:
1、根據公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目,按時登記明細賬目;
2、依據公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理,如出差費用的結算、報銷,工資獎金的核算等工作。
3、提供應收賬款及其相關信息,及時與客戶對賬,回款;
4、負責打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數量及相關發(fā)貨事宜;
5、負責銷售數據的統(tǒng)計與分析;
6、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,財務管理相關專業(yè)。
2、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷、接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗。
4、熟練應用財務及office辦公軟件、對管家婆等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。
2025-12-06
全面負責酒店協(xié)議客戶、團隊客戶的開發(fā)和維護,商戶合作,完成部門下達任務指標,執(zhí)行酒店各項政策,樹立良好的企業(yè)形象和知名度。
工作內容:
1、如期完成每月銷售任務,利用集團頒布的銷售策略提高營業(yè)額。
2、針對主要客戶,推廣酒店促銷活動,按照實際情況提供適當的優(yōu)惠條件。
3、通過酒店相關宣傳途徑向客戶提供酒店發(fā)展的最新信息,對于客戶所提出的需求給予及時的回復。
4、主要做好酒店客戶的接待工作,包括宴會,會議的細節(jié)工作跟進。
5、維護酒店和市場營銷部的良好職業(yè)形象,樹立酒店的社會知名度。
6、建立客戶和其它有關數據的資料庫。
7、維護酒店的利益,嚴格遵守酒店的銷售和運作規(guī)程。
8、每周向總經理及銷售負責人提交一份有關客戶意見反饋概況報告。
9、對重要客戶的入住特點,要求及用房情況統(tǒng)計作出詳細的報告。
10、每周整理和更新客戶資料,執(zhí)行其他被委派的相關職務。
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:2人 瀏覽:336
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-12-05
張總
總經理
合同簽訂與存檔 與客戶簽訂銷售合同,明確雙方權利義務、違約責任、爭議解決方式等條款,避免法律風險。 妥善保管訂單及合同文件,建立電子或紙質檔案,便于后續(xù)查詢與跟進。 …… 定期回訪老客戶,挖掘二次銷售機會,促進客戶復購或轉介紹。 …… 銷售數據統(tǒng)計與分析 定期統(tǒng)計接單量、銷售額、客戶來源構成等數據,分析銷售趨勢及客戶需求變化,為制定銷售計劃或促銷活動提供數據支持。 六、其他職責 遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機密。 …… 協(xié)助上級領導完成銷售目標,參與市場推廣活動(如展會、促銷活動等)的客戶接待工作。 不斷學習鋁合金門窗專業(yè)知識及銷售技巧,提升業(yè)務能力。
約 4 個崗位

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桂林統(tǒng)計員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 20.7%
    2K
  • 55.2%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    39.4%
  • 高中
    12.1%
  • 中專
    12.1%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    3%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么學歷?不限學歷占39.4%,高中占12.1%,中專占12.1%,大專占33.3%,本科占3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    60.6%
  • 1-3年
    36.4%
  • 3-5年
    3%
桂林統(tǒng)計員招聘需要什么經驗?不限經驗占60.6%,1-3年占36.4%,3-5年占3%。
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