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靈川薪酬招聘

桂聘提供2025年12月靈川薪酬最新招聘,平均工資約為4905元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多薪酬薪酬薪酬總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

4000-20000元
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-38歲 高中以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:234
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
莫女士
經(jīng)理
1、 行業(yè)平臺(tái):在具有行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)上,執(zhí)掌一方市場(chǎng)。
2、 上不封頂:薪酬范圍4k-20k,月度獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
3、 晉升機(jī)會(huì):見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級(jí)經(jīng)理 → 總監(jiān)
4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓(xùn)
外出拜訪客戶約20天,自備交通工具,公司補(bǔ)通訊費(fèi),實(shí)報(bào)實(shí)銷。
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-40歲 高中以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:39
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
一、崗位職責(zé)
1. 通過抖音、視頻號(hào)等線上渠道,推廣公司仿石漆及配套產(chǎn)品,挖掘潛在客戶(含代理商、施工團(tuán)隊(duì)等);
2. 負(fù)責(zé)線上客戶咨詢對(duì)接,提供專業(yè)產(chǎn)品解答、方案建議,通過微信、電話跟進(jìn)促成簽約;
3. 維護(hù)老客戶關(guān)系,定期回訪賦能,提升客戶復(fù)購率與忠誠(chéng)度;
4. 收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息,反饋客戶需求,協(xié)助優(yōu)化銷售策略;
5. 完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)指標(biāo)。
6.有一對(duì)一幫扶與帶教。
二、任職要求
1. 22-40歲,高中及以上學(xué)歷;
2. 1年以上建材、涂料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉仿石漆產(chǎn)品及應(yīng)屆生/轉(zhuǎn)行小白愿學(xué)者優(yōu)先
3. 精通線上推廣技巧,能熟練運(yùn)用短視頻、社交平臺(tái)開發(fā)客戶;
4. 溝通表達(dá)、談判能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的賺錢欲望和抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳;
5. 會(huì)基礎(chǔ)圖文/短視頻剪輯及視頻拍攝、有才藝者加分加底薪。
三、薪資福利
? 薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪3000-5000元 + 高額銷售提成(上不封頂)+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 +日獎(jiǎng)現(xiàn)金紅包;
? 基礎(chǔ)保障:法定節(jié)假日 + 提供免費(fèi)餐 + 節(jié)日福利 + 定期團(tuán)建+五險(xiǎn);
? 成長(zhǎng)支持:完善的產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧賦能,清晰晉升通道(銷售經(jīng)理→銷售主管→銷售部長(zhǎng));
? 靈活福利:辦公環(huán)境舒適,可彈性安排線上溝通時(shí)間,優(yōu)秀者可加底薪。
桂林-靈川縣 1人 21-45歲 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:129
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;
3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!):
1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科研組長(zhǎng)→學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng))→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點(diǎn):靈川縣
桂林-靈川縣 2人 35-50歲 涂料 裝飾材料 投遞:9人 瀏覽:1044
  • 工作餐
  • 計(jì)件薪酬
1小時(shí)前
謝先生
總經(jīng)理
薪資方式:計(jì)件,多勞多得,高薪酬 要求:做體力活,需要力氣大,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 工種內(nèi)容:生產(chǎn)膩?zhàn)臃邸居冒胱詣?dòng)化機(jī)器生產(chǎn)】,需要裝卸膩?zhàn)臃?

銷售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料 瀏覽:63
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
6、無經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、

電話銷售

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 20-39歲 涂料 瀏覽:117
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
4小時(shí)前
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
1、性格開朗,有激情,善于溝通表達(dá),熱愛銷售工作; 2、無經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談; 二、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。
桂林-靈川縣 4人 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:174
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
養(yǎng)泰
4、薪酬:底薪+業(yè)務(wù)提成。
桂林-靈川縣 4人 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:55
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
養(yǎng)泰
5、薪酬:底薪+業(yè)務(wù)提成。

企劃經(jīng)理

5000-20000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 28-40歲 大專以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:65
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-12
莫女士
經(jīng)理
2、3年以上品牌市場(chǎng)策略相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、晉升機(jī)會(huì):企劃經(jīng)理 → 高級(jí)經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、綜合薪酬: 5k - 20k
桂林-靈川縣 4人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:81
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-12
莫女士
經(jīng)理
5、晉升機(jī)會(huì):見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級(jí)經(jīng)理 → 總監(jiān) 6、薪酬范圍:4k-20k,上不封頂

線上銷售

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 5人 20-40歲 中專以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:254
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-12
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、無經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談; 三、其它 1、高提成,工資上不封頂。

零工

2700元
桂林-靈川縣 10人 交通 檢測(cè) 投遞:5人 瀏覽:457
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-11
何海玲
業(yè)務(wù)經(jīng)理
時(shí)間靈活,薪酬周結(jié)。
桂林-靈川縣 2人 5年以上 大專以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:4人 瀏覽:247
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-09
廖女士
行政人事
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系: 基礎(chǔ)薪資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金,你的付出值得被看見和回報(bào)。 完善的福利保障:試用期即購買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、員工宿舍、工作餐等。

大區(qū)經(jīng)理

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料 投遞:6人 瀏覽:84
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、無經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談;。
約 14 個(gè)崗位

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桂林薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 20%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80.7%
  • 高中
    5.9%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    6.7%
  • 本科
    2.5%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.7%,高中占5.9%,中專占4.2%,大專占6.7%,本科占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.7%
  • 1-3年
    15.1%
  • 3-5年
    2.5%
  • 5-10年
    1.7%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.7%,1-3年占15.1%,3-5年占2.5%,5-10年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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