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靈川薪資招聘

桂聘提供2025年12月靈川薪資最新招聘,平均工資約為4905元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多薪資薪資薪資專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

區域經理

6000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25歲以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:4人 瀏覽:105
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
蘭女士
人資經理
崗位薪資:綜合年薪8萬-10萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.負責所轄區域的整體銷售工作,制定并執行區域銷售計劃,完成區域銷售目標。 2.管理和指導區域內的銷售代表團隊,對其進行培訓和績效考核。 3.開拓和維護區域內的重要客戶及渠道資源。 4.監控區域內的市場動態和競爭對手情況,制定有效的市場競爭策略。 5.控制區域銷售費用,確保銷售活動的投入產出比。 任職要求: 1.3年以上銷售經驗,至少1年以上團隊管理經驗。 具備優秀的市場分析、策劃能力和團隊領導能力。 2.擁有豐富的客戶資源和渠道資源者優先。 3.能適應經常性出差,具有較強的抗壓能力。

桂林直營經理

8000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:6人 瀏覽:140
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
蘭女士
人資經理
崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.全面負責公司在桂林地區的直營業務運營與管理,對銷售業績和利潤負責。 2.制定并實施桂林市場的直營銷售策略、市場推廣計劃和預算。 3.管理直營團隊(可能包括直營店店員、業務人員等),負責團隊建設、培訓與激勵。 4.負責直營門店的日常運營管理,包括店面形象、庫存、客戶服務等。 5.深入開發本地市場,提升品牌在桂林地區的市場份額和知名度。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、企業管理等相關專業。 2.2年以上快消品或零售行業直營管理經驗,熟悉桂林本地市場者優先。 3..具備出色的團隊管理、市場開拓和門店運營能力。 4.具備較強的數據分析能力和成本控制意識。責任心強,能獨立處理復雜的市場問題。有駕駛證

省區經理

12000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 20歲以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:5人 瀏覽:121
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
蘭女士
人資經理
崗位薪資:綜合年薪15萬-18萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.全面負責所在省區的業務發展和團隊管理,承擔省區的銷售與利潤指標。2.制定省區年度、季度、月度銷售戰略、行動計劃和預算,并監督執行。 3.領導和管理省區內各區域經理團隊,優化組織架構,提升團隊戰斗力。 4.負責省級重要客戶和核心渠道的談判與關系維護。 5.分析省區市場數據,為公司整體市場策略的制定提供決策支持。 任職要求: 1.大專以上學歷,有駕駛證 2.從事快消行業銷售工作5年以上,管理過10人以上團隊,有成功的團隊管理案例。 3.要能駐外工作(廣東、湖南、湖北、云貴川等)

客戶經理

3000-8000元
桂林-靈川縣 5人 高中以上 網絡 瀏覽:31
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-17
王經理
人事
5、 工作地點桂林市靈川縣,就近上班 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時間:上六休一,合理安排工作與休息時間。

拼多多運營專員

4000-8000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專以上 食品 瀏覽:73
  • 五險
  • 崗位晉升
2025-12-16
劉春榮
銷售部長
我們提供: · 具有競爭力的薪資待遇及績效獎金; · 完善的福利體系 · 開放協作的工作氛圍與成長空間; · 其他福利待入職后詳細了解。

分揀員

4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 18-50歲 人力資源 投遞:9人 瀏覽:922
2025-12-16
唐老師
經理
招聘崗位: 1.分揀工 工作內容:分揀發貨 薪資薪資4000 上班時間:23:00-7:00 2.分割刀手(差5人) 薪資:試用期4000,轉正薪資5000 上班時間:22:30-6:30 用人要求: …… 面試時間:周一到周六每天下午3點開始面試 備注:每月15號發放上個月薪資

高中歷史老師

3000-7000元
桂林-靈川縣 1人 教育 瀏覽:103
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 培訓提升
2025-12-16
夏茂
薪資情況: 1.?實習期三個月 2.?綜合工資5000+:基本工資+提成+各項補貼+課時費等。
桂林-靈川縣 30人 人力資源 中介 投遞:8人 瀏覽:445
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-15
莫經理
人事經理
薪資待遇:19元/小時,月綜合工資5000+ 崗位輕松,人性化管理,加班穩定。

銷售運營專員

4000-20000元
桂林-靈川縣 10人 3年以上 26-40歲 中專以上 涂料 瀏覽:27
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-15
廖女士
人力資源負責人
薪資福利:高底薪+高提成+高獎勵+車補+現金獎=高薪資(提成獎勵上不封頂,在職業務人員綜合薪資1-3W左右),有五險,享受法定節假日。

外貿運營

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-40歲 大專以上 化學 投遞:1人 瀏覽:59
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-15
金女士
綜合辦主任
熟練和靈活的運用各種方式推廣和宣傳平臺店鋪,對公司各跨境電商平臺進行優化推廣; 5.大專及以上學歷,市場營銷,國際貿易,英語等相關專業,英語水平四級以上或同等水平; 6.985、211畢業院校優先; 7.能力高者直面Boss談薪資

質量工程師

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 3人 3年以上 大專以上 化學 投遞:1人 瀏覽:46
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-15
金女士
綜合辦主任
3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯用儀、原子吸收等精密儀器; 4.熟悉SC或ISO22000體系,或參與過相關工作; 5.985、211畢業院校優先,理工類專業優先; 6.能力高者直面Boss談薪資

生產工藝員

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 5人 2年以上 大專以上 化學 投遞:1人 瀏覽:62
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-15
金女士
綜合辦主任
10.能力高者直面Boss談薪資

外貿專員

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 3人 3年以上 大專以上 化學 瀏覽:33
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-15
金女士
綜合辦主任
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;6、大專及以上學歷,市場營銷,國際貿易,英語等相關專業;英語水平四級以上或同等水平; 7、985、211畢業院校優先,能力高者直面Boss談薪資

應用工程師

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學 投遞:2人 瀏覽:45
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-15
金女士
綜合辦主任
熟悉公司產品的性能及產品的應用工藝; 5、負責生產工藝技術改革; 6、負責生產工藝制定、執行和日常工藝管理工作; 7、工藝異常處理程序; 8、985、211畢業院校優先,理工類專業優先; 9、能力高者直面Boss談薪資

設備維修工程師

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學 投遞:1人 瀏覽:76
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-15
金女士
綜合辦主任
負責定時對設備進行巡檢,掌握設備運行狀況,并填寫檢查記錄 8.及時處理設備運行過程中發生的各類問題,排除故障,確保生產正常運行 9.985、211畢業院校優先,理工類專業優先 10.能力高者直面Boss談薪資
約 43 個崗位

靈川薪資招聘最新投遞

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桂林薪酬績效招聘工資

¥ 4905
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 20%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    80.7%
  • 高中
    5.9%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    6.7%
  • 本科
    2.5%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占80.7%,高中占5.9%,中專占4.2%,大專占6.7%,本科占2.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    80.7%
  • 1-3年
    15.1%
  • 3-5年
    2.5%
  • 5-10年
    1.7%
桂林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占80.7%,1-3年占15.1%,3-5年占2.5%,5-10年占1.7%。
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