靈川移動客戶經理招聘
桂聘提供2025年12月靈川移動客戶經理最新招聘,平均工資約為4169元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多移動客戶經理移動客戶經理個人客戶經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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手機銷售,前臺營業員
2500-8000元1小時內
蔣玲玲人事1:前臺營業員
(6名)
2:主要負責手機及移動業務的銷售
3:薪資待遇:2500元-8000元
4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋
5:五險
6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎 -
銷售服務專員
3000-8000元1小時內
秦經理經理1. 維護老客戶
2. 提醒客戶續期交費,協助客戶辦理變更手續
3. 邀請客戶參加公司相關活動 -
銷售精英
3000-15000元3小時前
文經理人力資源負責人一、工作職責:
1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶);
2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單;
3、根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系,指導、賦能、協助鄉鎮代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
5、開發新客戶、維護老客戶。
6、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談;
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓;
2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先;
3、條件優秀者,可接受應屆畢業生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業績結果為導向。據在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓
五、晉升藍圖:
銷售經理→銷售營長→銷售團長→銷售總監 -
銷售客服
3000-3500元8小時前
唐女士人事1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進訂單,客戶下單后的跟進工作及相關的售后跟進,貨款跟進,完成每月銷售任務; 2、客戶下訂單過來,幫客戶在系統里下單; 3、負責對帳,催款對接開票; 4、維護客戶關系,做好客情關系的工作; 5、對待工作認真負責、服從領導的工作安排。 相關要求 1、試用期須到公司形象店面學習產品知識1 個月左右(店面在芳華路的五交機電市場內)有店員帶教; 2、22-35歲,統招大專及以上學歷,建材行業銷售工作經驗者優先考慮; 3、身心健康,品行端正,性格活波開朗,具有良好的客戶服務意識; 4、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力和表達能力; 5、熟練掌... -
河池區域叉車銷售代表
3000-10000元7小時前
蔣世娟綜合文員1.負責完成河池區域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關銷售經驗者優先。 -
海外銷售
3000-10000元8小時前
藍永尤總經理外貿銷售專員 崗位職責: 1、通過阿里巴巴國際站、Google、LinkedIn等渠道開發海外客戶,重點拓展歐美、東南亞、中東等目標市場。 2、維護老客戶關系,定期跟進需求,提升客戶復購率及訂單金額。 3、處理客戶詢盤、報價、合同簽訂及訂單執行,確保從下單到交付的全程跟進 4、跟進貨款回收,控制應收賬款風險 任職要求?: 1、大專及以上學歷,國際貿易、英語、機械類相關專業優先 2、1年以上外貿銷售經驗,有金剛石工具、磨料磨具、機械五金行業經驗者優先 3、責任心強,能承受工作壓力,適應短期出差 薪資福利?: 薪資結構:底薪+提成。 福利:五險一金、帶薪年假、年度旅游、專業培訓、出差補貼。 -
招銷售
3000-10000元8小時前
藍永尤總經理?銷售專員 崗位職責: 1、通過線上線下渠道開發新客戶。 2、定期拜訪客戶,了解其需求痛點,提供定制化解決方案,推動訂單轉化。 3、維護老客戶關系,通過定期回訪、技術支持和售后服務提升客戶粘性,促進復購和長期合作。 4、跟進客戶詢盤、報價、合同簽訂、訂單執行及貨款回收,確保銷售閉環高效完成 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、國際貿易、機械類相關專業優先 2、1年以上銷售經驗,有金剛石工具、磨料磨具、機械五金或工業品銷售經驗者優先。 3、熟悉B2B銷售模式,具備客戶開發、談判及合同管理能力。 4、能適應短期出差 薪資福利?: 薪資結構:底薪+提成。 福利:五險一... -
銷售代表
5000-6000元9小時前
蘭女士人資經理崗位薪資:綜合年薪7萬-8萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.負責指定區域或客戶群的銷售工作,完成個人銷售指標。 2.開發新客戶,維護現有客戶關系,定期拜訪客戶,了解客戶需求。 3.向客戶介紹公司產品及服務,進行商務談判,簽訂銷售合同。 4.收集市場信息,了解競爭對手動態,并及時反饋。 5.協助處理客戶投訴,與銷售內勤協作確保訂單順利執行。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業。 2.具備1年以上銷售經驗,有相關行業背景者優先。 3.性格外向,溝通表達能力強,有親和力和說服力。 4.具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識。 5.能適應短期出差,有... -
紅旗銷售顧問
6000-20000元9小時前
韋姐招聘負責人1、男女不限,負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業務(精品等)的銷售推進工作; 2、負責保有客戶的維系、管理工作; 3、根據展廳經理安排,負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領導安排的其他工作。 -
桂林區域叉車銷售代表
3000-10000元10小時前
蔣世娟綜合文員1.負責完成桂林區域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關銷售經驗者優先。 -
客戶經理
3000-8000元13小時前
王經理人事1、負責個人和集團客戶電話卡業務維護與拓展,參與營銷活動,宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢,協助辦理業務。 3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區進行地推推廣。 5、 工作地點桂林市靈川縣,就近上班 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時間:上六休一,合理安排工作與休息時間。 保險保障:轉正后購買五險,為您的生活提供基本保障。 發展空間:公司提供廣闊的職業發展空間和豐富的培訓機會,助力您實現個人職業目標 -
銷售業務員
3000-4500元13小時前
陳女士人事1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經驗,必須能開手動擋的車 8、有意向者請電話聯系預留電話 -
電話客服銷售
3500-5000元14小時前
唐女士人事1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進訂單,客戶下單后的跟進工作及相關的售后跟進,貨款跟進,完成每月銷售任務; 2、客戶下訂單過來,幫客戶在系統里下單; 3、負責對帳,催款對接開票; 4、維護客戶關系,做好客情關系的工作; 5、對待工作認真負責、服從領導的工作安排。 相關要求 1、試用期須到公司形象店面學習產品知識1 個月左右(店面在芳華路的五交機電市場內)有店員帶教; 2、22-35歲,統招大專及以上學歷,建材行業銷售工作經驗者優先考慮; 3、身心健康,品行端正,性格活波開朗,具有良好的客戶服務意識; 4、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力和表達能力; 5、熟練掌... -
銷售精英(北京汽車/起亞汽車)
6000-11000元2025-12-16
徐小姐人事行政經理多賣多得,完成越高,提成越高。 -
銷售運營專員
4000-20000元2025-12-15
廖女士人力資源負責人1、負責指導代理商鋪貨及新政策講解。 2、負責代理商日常運營協助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負責渠道推廣、拓展及維護、產品宣傳及營銷活動執行。 4 、為代理商提供業務指導培訓,協同代理商完成渠道銷售任務 5、 及時處理渠道問題,協調解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:男女不限,有建材或金融行業渠道銷售經驗優先,有駕照需自備小車,能接受省內外出差,每月需固定出差15-20天,出差費用有報銷。 薪資福利:高底薪+高提成+高獎勵+車補+現金獎=高薪資(提成獎勵上不封頂,在職業務人員綜合薪資1-3W左右),有五險,享受法定節假日。
靈川移動客戶經理招聘最新投遞
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黎先生投遞了 桂林品鼎金剛石工具有限公司 的 招銷售 職位2025-12-17 -
謝小姐投遞了 桂林品鼎金剛石工具有限公司 的 招銷售 職位2025-12-16 -
成先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 銷售代表 職位2025-12-15 -
楊先生投遞了 桂林宏遠通訊有限公司 的 手機銷售,前臺營業員 職位2025-12-15 -
涂先生投遞了 桂林金雅作物科技開發有限公司 的 銷售業務員 職位2025-12-15 -
楊小姐投遞了 桂林宏遠通訊有限公司 的 手機銷售,前臺營業員 職位2025-12-14
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薪酬區間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.5%小于2K
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10%2K
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35.4%3K
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16.2%4K
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13.8%5K
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9.2%6K-8K
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4.6%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.9%
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高中17.4%
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中專7.4%
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大專25.6%
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本科1.7%
桂林客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占47.9%,高中占17.4%,中專占7.4%,大專占25.6%,本科占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗69.4%
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應屆畢業生1.7%
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1-3年27.3%
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3-5年1.7%
桂林客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占69.4%,應屆畢業生占1.7%,1-3年占27.3%,3-5年占1.7%。