靈川員工關(guān)系招聘(有加班補貼)
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人力行政總監(jiān)
8000-12000元2025-12-08
莫女士人事崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源政策與組織目標(biāo)一致;
2. 設(shè)計和優(yōu)化人力資源流程,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬和員工關(guān)系;
3. 推動組織結(jié)構(gòu)變革,提升人力資源運作效率,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)設(shè)計;
4. 監(jiān)控并改進績效評價體系,建立有效的激勵機制,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力;
5. 定期為公司決策層提供人力資源相關(guān)的戰(zhàn)略建議,支持公司的核心決策。
任職要求:
1. 具備出色的組織規(guī)劃能力,能夠獨立設(shè)計和實施人力資源戰(zhàn)略;
2. 熟悉人力資源管理的各個模塊,能夠靈活操作并應(yīng)用于實際工作中;
3. 強烈的責(zé)任心與目標(biāo)導(dǎo)向思維,能自我激勵,應(yīng)對挑戰(zhàn);
4. 擁有優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能有效處理員工關(guān)系和組織變革;
5. 對組織建設(shè)有獨到見解,能提出創(chuàng)新性的改進建議。
約 1 個崗位
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