靈川咨詢公司招聘招聘
桂聘提供2025年12月靈川咨詢公司招聘最新招聘,平均工資約為3931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘經(jīng)理招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力行政總監(jiān)
8000-12000元2025-12-08
莫女士人事崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源政策與組織目標(biāo)一致;
2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化人力資源流程,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬和員工關(guān)系;
3. 推動(dòng)組織結(jié)構(gòu)變革,提升人力資源運(yùn)作效率,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
4. 監(jiān)控并改進(jìn)績效評(píng)價(jià)體系,建立有效的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力;
5. 定期為公司決策層提供人力資源相關(guān)的戰(zhàn)略建議,支持公司的核心決策。
任職要求:
1. 具備出色的組織規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略;
2. 熟悉人力資源管理的各個(gè)模塊,能夠靈活操作并應(yīng)用于實(shí)際工作中;
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與目標(biāo)導(dǎo)向思維,能自我激勵(lì),應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn);
4. 擁有優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能有效處理員工關(guān)系和組織變革;
5. 對(duì)組織建設(shè)有獨(dú)到見解,能提出創(chuàng)新性的改進(jìn)建議。 -
客戶專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-03
文經(jīng)理經(jīng)理工作地點(diǎn):八里三路,上海路29號(hào) 可就近選擇上班地點(diǎn)
招聘人數(shù):20名
薪資結(jié)構(gòu):
底薪3000元/月 + 高額銷售提成(上不封頂)
任職要求:
年齡18-40周歲,中專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限)
具備良好的溝通能力與抗壓能力
有銷售經(jīng)驗(yàn)或健康行業(yè)背景者優(yōu)先
熱愛健康產(chǎn)業(yè),認(rèn)同公司服務(wù)理念
約 2 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川咨詢公司招聘招聘最新投遞
-
陳女士投遞了 桂林滕樺健康管理有限公司 的 客戶專員 職位2025-12-08 -
梁女士投遞了 桂林滕樺健康管理有限公司 的 客戶專員 職位2025-12-04 -
陸先生投遞了 桂林滕樺健康管理有限公司 的 客戶專員 職位2025-12-04 -
汪先生投遞了 桂林滕樺健康管理有限公司 的 客戶專員 職位2025-12-03 -
王先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 人力行政總監(jiān) 職位2025-12-03 -
王先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 人力行政總監(jiān) 職位2025-11-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林招聘招聘工資
¥
3931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
13.8%2K
-
29.4%3K
-
31.2%4K
-
11%5K
-
1.8%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷44.6%
-
初中2%
-
高中13.9%
-
中專8.9%
-
大專22.8%
-
本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.6%,初中占2%,高中占13.9%,中專占8.9%,大專占22.8%,本科占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)71.3%
-
1-3年22.8%
-
3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.3%,1-3年占22.8%,3-5年占5.9%。