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靈川招聘專員招聘 logo

靈川招聘專員招聘

桂聘提供2025年12月靈川招聘專員最新招聘,平均工資約為3945元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘專員招聘專員招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 1年以上 24-35歲 本科以上 包裝 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:41
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
蔣玲玲
人事
1.
招聘門店人事 1名
?核心職責(zé):負(fù)責(zé)門店人員招聘(前臺(tái)/銷售/外呼)、考勤核算、績效對(duì)接、入職培訓(xùn)落地、員工基礎(chǔ)關(guān)系維護(hù)
?任職要求:懂基礎(chǔ)人事流程,會(huì)用招聘軟件,溝通利落;有零售行業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,新手可帶教
?薪資待遇:4000-6500(招聘提成+績效獎(jiǎng))月休4天
?亮點(diǎn):適配門店節(jié)奏,氛圍輕松
年齡及學(xué)歷:35歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷
??地址:靈川縣縣城十字街
誠聘專職財(cái)務(wù)1名
?職責(zé)
1.?門店日常營收、手機(jī)/配件進(jìn)銷存核對(duì),做到賬實(shí)相符;
2.?精準(zhǔn)核算員工底薪+提成+獎(jiǎng)金,每月薪資對(duì)賬發(fā)放;
3.?處理日常費(fèi)用報(bào)銷、票據(jù)整理,登記財(cái)務(wù)臺(tái)賬;
4.?完成簡易稅務(wù)申報(bào)、月度/季度財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)接總部財(cái)務(wù);
5.?保管門店財(cái)務(wù)資料,配合盤點(diǎn)核對(duì)。
?任職要求
1.?1年以上財(cái)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟練操作Excel,會(huì)基礎(chǔ)記賬;
2.?懂零售行業(yè)優(yōu)先,能精準(zhǔn)核算銷售提成,細(xì)心不出錯(cuò);
3.?責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),保密意識(shí)到位。
?薪資福利
月薪:4500-6500(月度績效+年終福利)社保;月休4天。
年齡學(xué)歷:35歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷
??地址:靈川縣縣城十字街
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:72
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
9小時(shí)前
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
一、行政管理板塊:
1、搭建并完善公司行政管理制度與流程,監(jiān)督辦公物資采購、倉儲(chǔ)、分發(fā)全流程,嚴(yán)控行政成本。
2、統(tǒng)籌公司各類會(huì)議、活動(dòng)(含經(jīng)銷商年會(huì)、員工團(tuán)建、產(chǎn)品推介會(huì)等)的方案策劃、物料籌備、現(xiàn)場執(zhí)行與復(fù)盤總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理及后勤保障工作,保障公司日常運(yùn)營秩序。
4、 對(duì)接政府相關(guān)部門,處理工商、稅務(wù)等行政合規(guī)事務(wù)。
二、人力資源管理板塊:
1、制定并執(zhí)行公司招聘計(jì)劃,搭建仿石漆行業(yè)人才庫,完成核心崗位的招聘與人才引進(jìn)工作。
2、統(tǒng)籌員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程人事手續(xù),完善員工檔案管理體系。
3、組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)綜合能力。
4、協(xié)助制定薪酬福利方案與績效考核制度,跟進(jìn)員工關(guān)系維護(hù),處理勞動(dòng)糾紛。
三、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上人事行政主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、 熟悉人事行政全模塊工作,具備獨(dú)立搭建制度體系的能力。
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,能高效統(tǒng)籌經(jīng)銷商年會(huì)等大型活動(dòng)。
5】熟練使用Office辦公軟件及各類人力資源管理工具。
約 2 個(gè)崗位

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 31.2%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.1%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.7%
  • 中專
    9.8%
  • 大專
    23.5%
  • 本科
    7.8%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.1%,初中占2%,高中占13.7%,中專占9.8%,大專占23.5%,本科占7.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.6%
  • 1-3年
    23.5%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.6%,1-3年占23.5%,3-5年占5.9%。
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