靈川執行招聘
桂聘提供2025年12月靈川執行最新招聘,平均工資約為4230元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多執行活動策劃/執行活動策劃與執行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場總監
15000-30000元2025-12-12
文經理人力資源負責人1.根據公司的發展戰略目標,制定營銷職能戰略規劃,并組織貫徹實施。
2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。
3.根據公司發展的需要,制定銷售區域管理規劃方案,產品價格定位策略,并組織實施。
4.負責部門內部關系,協調上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關系,并在第一時間進行處理。
5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業績指標,要求正常目標實現率100%,并且努力超額完成。
6.負責銷售訂單執行異常的處理與協調管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。
7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。
8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質的營銷團隊。
9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領團隊徹底執行公司制度。
10.負責帶動、激勵部門成員進行每月PK。
11.負責組織客戶滿意度調查,及時監督客戶投訴問題的處理。
12.督導客戶訂單在公司的實施,監督客戶服務工作,督導建立和健全客戶資料,并存檔好。
13.負責按照公司的發展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業信息。
14.負責VIP客戶服務,鋪助代理落地方案的執行,幫助代理商實現總體目標、為本代理地區第一品牌,創造財富。
1.大專以上學歷,市場營銷和相關專業畢業,條件優秀者及較強的學習能力者,學歷條件可適當放寬。
2.具有敏銳的市場意識,應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力
3.具有果斷的決策風格、優秀的溝通協調能力。
4.工資上不封頂。
5.有做過涂料行業優先 -
車間生產主任
5000-8000元2025-12-11
文經理人力資源負責人1、生產管理和質量控制?:負責水包砂、水包水,需要組織實施生產計劃,確保生產訂單保質保量按時完成。需要跟蹤生產進度,監督生產過程,確保產品質量符合標準?。對生產數據進行統計,負責每天生產工程單,各負責人簽字交回總工。
2、?人員管理和團隊建設?:負責車間人員的管理和團隊建設。協調和管理車間人員,新員工培訓,提升員工的安全、質量意識及工作技能?。同時,還需要處理車間的突發事件,確保車間的穩定運行?。
3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產成本,優化原輔材料的使用,確保在提高產量的同時降低生產,以及人工成本?。
4、負責車間的安全管理,確保生產現場的安全,推進“6S”管理,即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養?。
5、?協調溝通和解決問題?:協調車間與各部門之間的工作,解決生產過程中遇到的問題,確保生產的順利進行?。與相關部門溝通,確保生產計劃的順利執行?。
6、負責組織制定生產車間的各項管理制度及流程,并統籌實施。
7、根據部門職能完成部門組織人員架構及崗位職責和考核方案 -
焊工師傅
6000-10000元2025-12-11
滕瑤人事專員崗位職責
1.負責不銹鋼薄壁件的焊接作業,確保焊縫平整、無氣孔、變形小,滿足精度要求;
2.承擔中大型焊接設備的焊接任務,嚴格按照圖紙、工藝要求執行操作;
焊接前檢查工件、設備及耗材,焊接后清理焊縫、自檢質量,記錄焊接相關數據;
3.負責焊接設備的日常維護保養,遵守安全生產規范。
任職要求
1.學歷:高中及以上,有焊工相關職業資格證書(如特種作業操作證)優先;
2.經驗:具備 3 年以上焊接工作經驗,熟練掌握不銹鋼薄壁件焊接技巧,有中大型設備焊接實戰經歷;
3.技能:精通電弧焊、氬弧焊等常用焊接方法,能看懂焊接圖紙,把控焊接質量;
4.素養:工作嚴謹負責、吃苦耐勞,有較強的安全意識和團隊協作能力。
薪資待遇
1.基礎薪資 6000-10000 元 / 月,根據焊接技術水平、工作效率靈活調整;
2.享受安全生產保障、技能培訓機會及完善福利,職業發展空間清晰 -
設備結構件檢驗員
3500-5000元2025-12-11
滕瑤人事專員崗位職責 1.負責設備結構件的尺寸、精度、外觀及裝配適配性等質量檢驗工作; 2.嚴格按照檢驗標準和圖紙要求執行檢驗,準確記錄檢驗數據,形成檢驗報告; 3.及時反饋不合格產品問題,協助跟進整改情況; -
業務主管
5000-7000元2025-12-11
唐女士人事1、根據公司戰略方向和業務規劃,擬定業務部發展計劃,全面管理業務團隊; 2、根據公司下達的業績、利潤目標,制定經營計劃,分解任務,跟進、執行和監控任務完成情況,及時分析、復盤經營數據,解決業務痛點,帶領團隊完成目標 -
招商經理
4000-8000元2025-12-11
順祥集團人力崗位職責: 1、負責公司產品的招商工作及招商渠道拓展; 2、制定招商計劃,執行招商部工作計劃安排,對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進; 3、負責開發優質客戶資源及把控招商談判全過程(包括客戶接洽 -
銷售總監
10000-15000元2025-12-11
順祥集團人力工作職責: 1、負責桂林區域銷售渠道的規劃、建設及管理工作; 2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案; 3、制定渠道策略,提供渠道服務支持; 4、依據營銷計劃,執行銷售和市場推廣方案; -
炒鍋廚師
5000-7000元2025-12-10
秦女士HR2.具有責任心,良好的執行能力和溝通能力,能夠嚴格按照標準操作; 3.勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。 4.身體狀況符合餐飲行業標準要求。 5.具有一定后廚管理經驗優先。 -
新媒體運營
3500-5000元2025-12-09
廖女士行政人事2、策劃并執行線上互動活動、話題挑戰等,提升粉絲活躍度與參與感。 3、 維護并拓展與本地達人、KOL的合作,擴大品牌影響力。 -
大區經理
6000-20000元2025-12-08
文經理人力資源負責人1、負責制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系。 -
生產總監
8000-10000元2025-12-08
莫女士人事制定并執行生產計劃,確保生產任務按時完成; 2.監督生產流程,優化生產效率與質量控制; 3. -
銷售經理
3000-5000元2025-12-06
全面負責酒店協議客戶、團隊客戶的開發和維護,商戶合作,完成部門下達任務指標,執行酒店各項政策,樹立良好的企業形象和知名度。 …… 10、每周整理和更新客戶資料,執行其他被委派的相關職務。 -
成本會計(制造業)
4000元2025-12-05
張總總經理、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理 3、對組織的經營活動實施會計和財務監督,保證賬務正確,識別和解決問題 4、填制稅務報表,處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執行各項具體財會制度 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元2025-12-05
張總總經理四、客戶關系維護與售后支持 客戶滿意度跟進 在訂單執行過程中,主動與客戶溝通,解答疑問,處理客戶投訴或建議,提升客戶滿意度。 -
酒店副總經理
5000-8000元2025-12-05
陳女士經理制定并執行酒店業務發展戰略,提升酒店市場競爭力; 4. 負責酒店各部門的協調與管理工作,優化資源配置; 5. 監督并改進酒店運營流程,提升客戶滿意度和忠誠度; 6.
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4230
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷76.3%
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高中3.4%
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大專11.9%
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本科8.5%
桂林活動策劃執行招聘需要什么學歷?不限學歷占76.3%,高中占3.4%,大專占11.9%,本科占8.5%。
經驗要求分析
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不限經驗81.4%
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1-3年18.6%
桂林活動策劃執行招聘需要什么經驗?不限經驗占81.4%,1-3年占18.6%。