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職位描述

1、嚴(yán)格制止閑雜人員、小商販、推銷(xiāo)人員進(jìn)入轄區(qū);
2、疏通車(chē)輛和人員進(jìn)出,維護(hù)門(mén)口交通秩序,保證車(chē)輛及行人安全,使門(mén)前暢通無(wú)阻;
3、按規(guī)定頻次巡邏所管轄區(qū)并打點(diǎn),對(duì)區(qū)域內(nèi)的閑雜人員進(jìn)行詢問(wèn)或處理,對(duì)客戶違反管理規(guī)定影響他人工作、休息的行為要進(jìn)行勸阻和制止。

公司簡(jiǎn)介

?桂林梧桐墅物業(yè)服務(wù)有限公司做為桂林襲匯實(shí)業(yè)集團(tuán)子公司于2007年6月成立,公司注冊(cè)資金300萬(wàn)元,具有國(guó)家二級(jí)資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。廣西房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)物業(yè)管理專業(yè)委員會(huì)成員、桂林市物業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。?

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桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
18-45歲
福達(dá)控股集團(tuán)有限公司
多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)園區(qū)及周邊區(qū)域的巡查工作,包括防火、防盜、園區(qū)公共設(shè)施、水電表、消防設(shè)備及器材等巡視,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并跟蹤至處理完畢。 2.市場(chǎng)秩序管理工作,包括維護(hù)、裝修、占道經(jīng)營(yíng)巡查處理,商戶擺貨、車(chē)輛停放、來(lái)貨車(chē)停車(chē)收費(fèi)、臨時(shí)攤位檢查收費(fèi)等。 3.負(fù)責(zé)園區(qū)應(yīng)急管理,處理突發(fā)事件,確保市場(chǎng)平穩(wěn)。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,45歲以下。 2.有物業(yè)、安保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉園區(qū)消防安全知識(shí),對(duì)物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)有一定了解,持消防執(zhí)業(yè)證優(yōu)先
1小時(shí)內(nèi)
王先生
HR
212 秩序員
3700-5000元
桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 18-40歲
上班時(shí)間是7:30-19:30,無(wú)保險(xiǎn)、包吃包住、月休6天,具體看排班定,半月倒班一次,一星跟進(jìn)來(lái),工資3700-3800,考星后, 二星4300-4400, 三星4800-5000,轉(zhuǎn)正后考星,考企業(yè)文化和體能,擒敵拳,憑能力拿工資 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
3小時(shí)前
戴先生
HR
小區(qū)保安
2000-3000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
初中以上
1年以上
25-50歲
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的樓宇、通道、停車(chē)場(chǎng),車(chē)輛及其它公共場(chǎng)所的治安防范管理; 2、負(fù)責(zé)外來(lái)人員和外來(lái)車(chē)輛的檢查,嚴(yán)格按規(guī)定登記。對(duì)不符合要求進(jìn)入小區(qū)的人員和車(chē)輛進(jìn)行禮貌勸阻,對(duì)可疑情況提高警惕,及時(shí)報(bào)告,確保安全;
5小時(shí)前
陳小姐
辦公室工作人員
桂林-臨桂區(qū)
高中以上 22-40歲
招聘崗位:駐外保安 派往國(guó)家:剛果金 一、工作職責(zé): 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營(yíng)工作落實(shí)情況。 2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù),信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù),視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。 3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù),途徑地點(diǎn)預(yù)先評(píng)估選擇,護(hù)衛(wèi)車(chē)隊(duì)管理工作。 4、配合負(fù)責(zé)人做好對(duì)突發(fā)事件的處理,定期組織應(yīng)急演練。 5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況,協(xié)助撰寫(xiě)安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對(duì)接,做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔ⅲ瑢?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),情商高,穩(wěn)重踏實(shí),為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動(dòng)、自動(dòng)檔車(chē)輛均可駕馭。 4、強(qiáng)大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學(xué)習(xí)能力 6、熱愛(ài)海外安保事業(yè),能接受長(zhǎng)期海外發(fā)展。 三、福利待遇: 1、月度工資發(fā)放包括國(guó)內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國(guó)別補(bǔ)貼,約合計(jì)人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上?。桓鶕?jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)和國(guó)家項(xiàng)目業(yè)績(jī),發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金; 2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn)、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動(dòng); 3、完善的安保和職場(chǎng)能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國(guó)際化團(tuán)隊(duì)。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-12-17
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 18-45歲
桂林東西巷商業(yè)管理有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對(duì)住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問(wèn)/對(duì)街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理; 2. 負(fù)責(zé)車(chē)輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。 崗位要求: 1. 45歲以下,168cm以上,身體健康,無(wú)紋身; 2. 接受12小時(shí)兩班倒,管理嚴(yán)格; 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核; 4. 對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問(wèn)必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國(guó)家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休; 2. 試用期2個(gè)月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 3. 發(fā)放餐補(bǔ),無(wú)住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費(fèi)等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長(zhǎng)/隊(duì)長(zhǎng)→秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位 上班地址:桂林市秀峰區(qū)東西巷商業(yè)街區(qū)
2025-12-17
胡女士
HR
桂林-靈川縣 20-40歲
桂林東西巷商業(yè)管理有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對(duì)住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問(wèn)/對(duì)街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理; 2. 負(fù)責(zé)車(chē)輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。 崗位要求: 1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無(wú)紋身; 2. 接受12小時(shí)兩班倒,管理嚴(yán)格; 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核; 4. 對(duì)待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問(wèn)必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國(guó)家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休; 2. 試用期2個(gè)月,考核通過(guò)后轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 3. 提供住宿; 4. 退伍兵優(yōu)先且有補(bǔ)助; 5. 按公司制度發(fā)放高溫補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費(fèi)等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長(zhǎng)/隊(duì)長(zhǎng)→秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位 上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區(qū)
2025-12-17
胡女士
HR
酒店保安員
3000-3500元
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 20-40歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部防損防盜工作,會(huì)使用各種消防器材; 2、定期巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物,正確處理突發(fā)事件; 3、完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、身體健康、身高168cm以上,年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經(jīng)驗(yàn)、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 3、能適應(yīng)兩班倒,12小時(shí)一班,月休8天。
2025-12-17
粟歡
招聘專員
門(mén)衛(wèi)保安
2000-3000元·13薪
桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 45-55歲
1、負(fù)責(zé)工廠員工出入管理; 2、信件、快遞收發(fā)管理工作; 3、外來(lái)人員出入登記工作; 4、夜間巡查工作; 5、節(jié)假日需值班(春節(jié)除外); 6、做好廠區(qū)環(huán)境維護(hù)。
2025-12-15
金女士
綜合辦主任
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
高中以上
2年以上
25-45歲
桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
1、在小區(qū)主任 /秩序主管的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)當(dāng)班隊(duì)員完成日常工作。 2、負(fù)責(zé)組織本隊(duì)隊(duì)列和軍體訓(xùn)練,做好相關(guān)記錄并存檔; 3、掌握轄區(qū)內(nèi)的安全動(dòng)態(tài),防止轄區(qū)內(nèi)各類事故的發(fā)生,發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)到場(chǎng)處理; 要求: 1、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或退伍軍人優(yōu)先; 2、能接受12小時(shí)倒班。
2025-12-12
凌小姐
保安
2500-3000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30-45歲
負(fù)責(zé)公司車(chē)輛、人員、現(xiàn)場(chǎng)安全、消防管控、配合所有活動(dòng)安全維護(hù)等。
2025-12-11
黃小姐
人資專員
桂林梧桐墅物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林梧桐墅物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 18年(2007年6月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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