職位描述
1、負責人員出入的管控,嚴格落實人員出入管理規定,嚴格執行物品放行制度;
2、負責小區日常巡查工作,保證公司和業戶的財產和人身安全,對各區域的設備、公共設施進行日常檢查,防止人為破壞,保證區域內正常秩序和衛生整潔;
3、負責各類突發事件的處理(如火災、上訪事件等)以及重大活動安全保障工作。具備處置突發事件的能力;
4、完成上級布置的其他工作任務。
公司簡介
建亨房地產開發集團簡稱建亨集團)是集房地產開發、建筑施工、酒店與物業管理為一體的實業集團。建亨集團以“提供城鎮優質房產,改善居民生活品質”為企業使命,以“做受社會尊重的城鎮住宅專業開發商” 為企業愿景, 以“求信、求精、求和”為企業的核心價值觀(即崇尚誠信、構建專業、注重公司整體的融合),以“專心、愛心、誠心、同心、真心”為企業經營理念,以“剛性與柔性共舉的制度觀、品德與才能共求的人才觀、集中與民主共存的決策觀、有界與無限共生的溝通觀”為企業的管理理念。自創建以來,建亨集團進行了一系列的房產開發與建設,累計開發面積超過100萬平方米,其中余干“城北停車場商住樓”、“巴黎春天”、“錦繡江南”、“茗桂花城”、“上城”;“婺源淺水灣城市花園”;“上饒麗都國際”;“弋陽鳳凰城”等樓盤以其超前的規劃理念和人性化的設計、一流的工程質量及優質的物業服務,贏得了當地居民的一致好評,從而建立了建亨品牌的知名度與影響力。2011年建亨集團乘勢而上,繼續開發“鄱陽湖城領秀”、“婺源,云山詩意”、“上饒?陽光華城”等備受當地關注的大型品質樓盤。建亨集團將通過優化投資項目,建設符合市場與消費者需求的優質房產,爭取在三至五年內發展為有一定實力和品牌知名度的城鎮住宅專業開發企業。創建品質生活”是建亨集團對每一位客戶的莊重承諾,也是建亨集團的品牌口號,建亨集團愿與所有支持與信任建亨事業的廣大業主、合作伙伴同舟共濟,共同發展,共建美好生活。
上班地點
工作地址:
桂林靈川靈鋼路1號 查看上班路線
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市場管理員3000-4000元桂林-臨桂區 高中以上 1年以上 18-45歲福達控股集團有限公司多元化業務集團公司崗位職責: 1.負責園區及周邊區域的巡查工作,包括防火、防盜、園區公共設施、水電表、消防設備及器材等巡視,出現問題及時匯報并跟蹤至處理完畢。 2.市場秩序管理工作,包括維護、裝修、占道經營巡查處理,商戶擺貨、車輛停放、來貨車停車收費、臨時攤位檢查收費等。 3.負責園區應急管理,處理突發事件,確保市場平穩。 任職要求: 1.高中以上學歷,專業不限,45歲以下。 2.有物業、安保相關工作經驗,熟悉園區消防安全知識,對物業管理相關法律法規知識有一定了解,持消防執業證優先1小時內
王先生HR -
安保/形象崗(臨桂)4000-4400元桂林-臨桂區深圳市花樣年國際物業服務有限公司桂林分公司物業管理/商業中心1.對公共設施設備及重點部位、裝修現場的巡檢,發現問題及時上報; 2.對車輛進行指引并指定停放位置; 3.在轄區內發現可疑人員應進行詢問登記,若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區; 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。4小時前
谷小姐人事專員 -
212 秩序員3700-5000元桂林-臨桂區-興榮郡 18-40歲桂林經濟技術開發區人才服務中心非盈利機構上班時間是7:30-19:30,無保險、包吃包住、月休6天,具體看排班定,半月倒班一次,一星跟進來,工資3700-3800,考星后, 二星4300-4400, 三星4800-5000,轉正后考星,考企業文化和體能,擒敵拳,憑能力拿工資 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。8小時前
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小區保安2000-3000元桂林-秀峰區-南方大廈 初中以上 1年以上 25-50歲桂林市泰鵬房地產開發有限責任公司房地產開發1、負責區域內的樓宇、通道、停車場,車輛及其它公共場所的治安防范管理; 2、負責外來人員和外來車輛的檢查,嚴格按規定登記。對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時報告,確保安全;10小時前
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駐外保安(剛果金)10000-13000元桂林-臨桂區 高中以上 22-40歲廣西風雨林科技有限公司人力資源招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責: 1、協調和監督所負責區域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產保護、人員保護,信息網絡防護,視頻監控設備防護等工作。 3、參與外出護衛任務,途徑地點預先評估選擇,護衛車隊管理工作。 4、配合負責人做好對突發事件的處理,定期組織應急演練。 5、根據項目實際安全情況,協助撰寫安保方案、應急預案等工作。 6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當地軍警的關系,及時獲取當地信息,對所在地區進行風險評估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優先。 2、溝通表達能力強,情商高,穩重踏實,為人正派,服從管理 3、優秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質和心理健康。 5、熟練使用常規辦公軟件,有一定的學習能力 6、熱愛海外安保事業,能接受長期海外發展。 三、福利待遇: 1、月度工資發放包括國內基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優秀者可適當上?。桓鶕瘓F業績和國家項目業績,發放年度績效獎金; 2、五險一金、全球醫療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節日補貼、通訊補貼和活動; 3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業生涯發展通道、全球化視野和國際化團隊。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據用人單位要求有需要可進行現場面試) 簽證辦理周期:1.5個月左右 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業,求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證出境,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。2025-12-17
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物業公司--秩序員(東西巷)4000-4200元桂林-秀峰區-東西巷 18-45歲桂林東西巷商業管理有限公司房地產開發崗位內容: 1. 負責街區/小區內安全管理,對住宅型小區出入人員進行詢問/對街區大型貨物出入進行管理; 2. 負責車輛引導和消防設備檢查。 崗位要求: 1. 45歲以下,168cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格; 3. 接受軍事訓練、考核; 4. 對待業主/商戶/游客有禮有節,有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節假日值班按國家法定核算方式發放加班費或調休; 2. 試用期2個月,購買五險; 3. 發放餐補,無住宿; 4. 退伍兵優先且有補助; 5. 按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市秀峰區東西巷商業街區2025-12-17
胡女士HR -
物業公司--秩序員(靈川)4000-4200元桂林-靈川縣 20-40歲桂林東西巷商業管理有限公司房地產開發崗位內容: 1. 負責街區/小區內安全管理,對住宅型小區出入人員進行詢問/對街區大型貨物出入進行管理; 2. 負責車輛引導和消防設備檢查。 崗位要求: 1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格; 3. 接受軍事訓練、考核; 4. 對待業主/商戶/游客有禮有節,有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節假日值班按國家法定核算方式發放加班費或調休; 2. 試用期2個月,考核通過后轉正購買五險; 3. 提供住宿; 4. 退伍兵優先且有補助; 5. 按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區2025-12-17
胡女士HR -
酒店保安員3000-3500元桂林-象山區-萬福廣場 20-40歲桂林麗柏酒店投資有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、負責酒店內部防損防盜工作,會使用各種消防器材; 2、定期巡檢,及時發現各種事故隱患及可疑人物,正確處理突發事件; 3、完成上級布置的其他工作任務。 任職要求: 1、身體健康、身高168cm以上,年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經驗、消防證及退伍軍人優先。 3、能適應兩班倒,12小時一班,月休8天。2025-12-17
粟歡招聘專員 -
門衛保安2000-3000元·13薪桂林-靈川縣-大圩鎮嵅村工業園 45-55歲桂林拓普食品科技有限公司生產/制造1、負責工廠員工出入管理; 2、信件、快遞收發管理工作; 3、外來人員出入登記工作; 4、夜間巡查工作; 5、節假日需值班(春節除外); 6、做好廠區環境維護。2025-12-15
金女士綜合辦主任 -
護衛班長4500-5000元桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林 高中以上 2年以上 25-45歲桂林匯榮物業服務有限公司房地產開發1、在小區主任 /秩序主管的指導下,帶領當班隊員完成日常工作。 2、負責組織本隊隊列和軍體訓練,做好相關記錄并存檔; 3、掌握轄區內的安全動態,防止轄區內各類事故的發生,發生突發事件應及時到場處理; 要求: 1、有2年以上工作經驗者優先或退伍軍人優先; 2、能接受12小時倒班。2025-12-12
凌小姐
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- 所在行業 投資
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