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職位描述

1、積極協(xié)助售后部或其他部門銷售續(xù)保、新保、延保及增值業(yè)務(wù)出單工作。
2、根據(jù)公司要求,及時(shí)回訪保險(xiǎn)到期客戶,提醒、追蹤客戶辦理續(xù)保,并如實(shí)登記回訪經(jīng)過以便復(fù)查。
3、做好客戶信息和保單信息等資料的維護(hù)、保密工作; 

公司簡(jiǎn)介

桂林弘福4S店是長(zhǎng)城/哈弗汽車桂林一級(jí)授權(quán)銷售服務(wù)商.是廣匯汽車廣西機(jī)電設(shè)備有限公司全資子公司.是全國(guó)最大的汽車經(jīng)銷商服務(wù)集團(tuán)廣匯汽車(股票代碼:600297)家庭成員,代理哈弗.皮卡.轎車系列.產(chǎn)品極具競(jìng)爭(zhēng)力.我公司福利優(yōu)厚.公司員工均可以享有五險(xiǎn)一金.生日福利.免費(fèi)中餐.年假.以及公司每年為員工免費(fèi)提供一次外游等.愿為有志之人士提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái).與廣匯汽車共同發(fā)展.

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保險(xiǎn)顧問
3000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-新大城
高中以上 24-55歲
1. 職位描述: 1.維護(hù)公司老客戶的服務(wù); 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理保全、理賠等服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng); 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓。 5.有帶薪培訓(xùn),公司有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等。 年齡:25-45歲 學(xué)歷:高中、中專及以上 工作時(shí)間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時(shí)間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,自信有親和力; 2.熱愛工作,能吃苦耐勞; 3.有較強(qiáng)的與人交流溝通的能力; 4. 敢于挑戰(zhàn)新事物,勇于拼搏進(jìn)取;
2025-12-17
王曉紅
人事
桂林-臨桂區(qū) 25-50歲
年齡:25-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 2??工作內(nèi)容: 1)維護(hù)公司老客戶,提供售后服務(wù)工作,如:壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、車險(xiǎn)等續(xù)期繳費(fèi)的提醒、保單權(quán)益及各類服務(wù)的告知、身份證信息變更、紅利生存金領(lǐng)取、理賠服務(wù)等; 2)收集分析客戶需求,給出合理的保險(xiǎn)解決方案 3)綜合金融推廣,包括車險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)等 3??待遇: 薪資:4000-8000元/月+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 公司福利:五險(xiǎn)+1金(養(yǎng)老金)、公司外省旅游,各種獎(jiǎng)勵(lì)、表彰,團(tuán)建活動(dòng)等
2025-12-17
張經(jīng)理
收展主管
桂林-靈川縣
年齡:25-45歲 學(xué)歷:高中/中專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)活動(dòng); 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),試用期兩個(gè)月,公司有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等
2025-12-17
秦經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1年以上
25-45歲
崗位職責(zé): 1、依托公司豐富的客戶資源,負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)服務(wù)工作; 2、留意保單信息,客戶保單到期提醒并協(xié)助完成繳費(fèi); 3、邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4、服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā); 5、幫助客戶辦理理賠。? 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗。
2025-12-14
吳先生
人事總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1. 負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2. 提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3. 邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4. 服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。
2025-12-13
劉經(jīng)理
經(jīng)理
保險(xiǎn)顧問
2000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
大專以上 25-45歲
一、工作時(shí)間:8:30--5:30周一到周六,時(shí)間自由 二、工作內(nèi)容客戶服務(wù):負(fù)責(zé)老客戶維護(hù),包括保單年檢、續(xù)費(fèi)提醒、理賠協(xié)助、保全服務(wù)(信息變更、分紅領(lǐng)取等)、生日祝福等基礎(chǔ)服務(wù); 活動(dòng)執(zhí)行:邀約老客戶參與公司禮品領(lǐng)取、健康體檢、旅游等增值活動(dòng); 二次開發(fā):結(jié)合客戶需求,提供保險(xiǎn)產(chǎn)品續(xù)轉(zhuǎn)保等衍生服務(wù)(無強(qiáng)制銷售指標(biāo),多勞多得) 三、任職要求 基礎(chǔ)要求:年齡25-45歲大專及以上學(xué)歷,無征信/犯罪記錄; 能力要求:溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳,學(xué)習(xí)意愿高(接受無經(jīng)驗(yàn),公司提供免費(fèi)培訓(xùn)); 優(yōu)先項(xiàng):黨員、有銷售/客服經(jīng)驗(yàn)者、具備金融保險(xiǎn)知識(shí)者優(yōu)先。 四、薪資待遇 薪資結(jié)構(gòu):雙傭制+提成+績(jī)效,收入上不封頂 五、核心福利 保障類:入職購(gòu)買養(yǎng)老,醫(yī)療,意外 生活類:周末雙休、法定節(jié)假日休息、節(jié)日禮包、生日禮物。 成長(zhǎng)類:免費(fèi)晉升培訓(xùn)、名校研學(xué)機(jī)會(huì)、公平透明的晉升機(jī)制(從專員到管理崗快速通道)。 活動(dòng)類:年度旅游(省內(nèi)外/海外)、月度團(tuán)建、親情津貼,工作氛圍年輕化、活躍化。 員工福利 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 員工旅游
2025-12-11
李樹香
人事部
桂林-象山區(qū)
1、與保險(xiǎn)人簽署代理協(xié)議 2、開發(fā)客戶資源,拜訪潛在客戶,根據(jù)客戶需求推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品 3、分析被保險(xiǎn)人的財(cái)務(wù)、健康、未來規(guī)劃等信息,或評(píng)估保險(xiǎn)標(biāo)的的可保價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)程度等情況,推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品組合方案 4、提供保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢,詳細(xì)解釋猶豫期、保險(xiǎn)時(shí)長(zhǎng)、保險(xiǎn)責(zé)任、理賠要求、理賠方式、除外責(zé)任等規(guī)則 5、根據(jù)核保規(guī)則,協(xié)助客戶準(zhǔn)備相關(guān)材料,并提供給保險(xiǎn)機(jī)構(gòu) 6、協(xié)助客戶填寫保險(xiǎn)合同,計(jì)算并收取保險(xiǎn)費(fèi)用 7、協(xié)助客戶準(zhǔn)備理賠申請(qǐng)材料,辦理理賠手續(xù),跟蹤理賠進(jìn)度并處理過程中可能發(fā)生的問題 8、根據(jù)代理協(xié)議,與保險(xiǎn)人結(jié)算傭金
2025-12-10
尤部長(zhǎng)
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
大專以上 25-45歲
①、負(fù)責(zé)回訪老客戶,給客戶提供售后服務(wù) ②、處理客戶問題,服務(wù)客戶,培養(yǎng)客情關(guān)系 ③、完成崗位工作任務(wù)指標(biāo),提升老客戶的認(rèn)可 ④、工作時(shí)間周一到周六時(shí)間可以自由安排, 周末休息
2025-12-10
尤部長(zhǎng)
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
負(fù)責(zé)線上和線下的保險(xiǎn)業(yè)度拓展工作
2025-12-10
蔣經(jīng)理
高級(jí)組經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
高中以上
1年以上
1.通過電話、微信等方式與車險(xiǎn)到期的客戶進(jìn)行聯(lián)系,提醒他們續(xù)保,并提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢和方案建議。 2.解答客戶關(guān)于車險(xiǎn)的疑問,幫助他們理解保險(xiǎn)條款和政策。 3.根據(jù)客戶的需求和車輛情況,為他們量身定制合適的保險(xiǎn)方案,并促成續(xù)保。 4.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)的資料保存、報(bào)表統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供科學(xué)依據(jù)。 5.了解汽車保險(xiǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,分析未續(xù)保客戶的原因,并提出改進(jìn)建議。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),如參與公司的培訓(xùn)和活動(dòng)。
2025-12-09
李女士
行政經(jīng)理
桂林弘福汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林弘福汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時(shí)間 15年(2010年8月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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