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職位描述

從事建筑機械產品的電氣設計 

公司簡介

桂林長龍機械有限公司是一家從事建筑機械設備的研發、設計、制造、銷售、租賃等業務的專業公司。其前身為國有大型軍工企業桂林長海發展有限責任公司所屬建機事業部,2013年11月份轉型獨立,已經開發出包括普通塔式起重機、施工升降機在內的五大系列十余種型號的建筑機械產品。

公司擁有雄厚的技術、高科技人才和強大的售后服務團隊,數十套先進的專業設備,建立了完整的建筑機械設備研發,設計、制造、銷售和服務流程體系。

公司秉承“真誠、優質,創新、責任”經營理念,以真誠為先導,以優質為基礎,以創新為手段,以責任保障,竭誠為客戶提供一流的產品和優質的服務。

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可能感興趣的職位

桂林-永福縣-蘇橋鎮
大專以上 22-45歲
桂林奇峰紙業有限公司
造紙及相關產品
負責企業紙機設備電儀及自動化相關工作
2025-12-17
呂先生
人力主管
電氣工程師
7000-12000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區
本科以上
3年以上
22-40歲
一、崗位職責: 1、負責完成訂單和新品研發的電氣原理的設計工作,負責定型產品的電氣文件的編寫工作; 2、負責標書電氣技術文件的編寫、審核工作; 3、負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數量的統計,及出圖工作; 4、負責現場設備的調試及協調工作; 5、協助售后服務部完成售后服務工作。 二、崗位要求: 1、本科及以上電氣相關專業,3年以上相關工作經驗; 2、熟練使用CAD, SolidWorks等繪圖軟件; 3、熟悉高低壓電氣系統設計及維護、各類電氣控制原理及近遠程電氣控制,電氣布線和電氣控制柜設計; 4、了解各類變頻器、PLC和低壓電器材料; 5、能接受出差。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節假日正常休息; 4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節假日禮品、每年定期體檢,年終評先等。
2025-12-17
伍女士
人事專員
電氣工程師
4500-7000元
桂林-靈川縣
電氣原理圖設計、接線、調試。 吃苦耐勞、服從安排。
2025-12-16
楊東任
桂林-七星區
本科以上
崗位描述: 負責設備日常檢查、維護、檢修、改進工作,保證生產設備的穩定運行。 崗位職責: 1. 負責設備日常檢查、監控、記錄,發現問題,能在有效時間進行處理; 2. 根據設備運行情況及備件更換周期,提出設備備件的采購計劃及備件的領用與管控。 3. 根據設備運行跟蹤情況,科學制定維護保養計劃,討論后負責實施,并對維護效果負責; 4. 及時處理設備故障,對設備出現的各類電氣故障能進行根本原因分析并采取措施預防; 5. 負責或配合完成設備的改進改造和升級項目,提高設備運行穩定性和智能化水平; 6. 負責或配合完成設備的安裝、調試、驗收工作 7. 負責持續改善管轄區域的電氣安全隱患和5S工作,對發現的問題能及時整改與跟蹤; 8. 負責完成領導安排的其它工作任務。 基本要求: 1. 本科及以上學歷,電氣工程、自動化相關理工科專業,2025、2026屆應屆畢業生,對汽車玻璃行業有興趣。 2. 良好的英語讀寫能力,有讀懂英文技術文檔、標準規范,以及撰寫英文工作郵件或報告的基礎能力。 3. 能使用CAD、EPLAN等電氣設計軟件進行電氣圖、接線圖的繪制。 4. 熟悉電氣控制原理,懂得工業設備運行邏輯與核心機制。 5. 熟練掌握AB、西門子、歐姆龍等品牌至少一種PLC編程技術與調試;熟悉變頻器、工業現場總線、數控系統的工作原理及應用; 6. 具備設備異常診斷與維修的基礎能力,能處理常見設備電氣故障。 7. 具備較強的學習能力,工作認真細致,責任心強,工作條理清晰,擁有良好的溝通表達能力、能順利完成跨部門/跨崗位協作,具備較強的團隊合作意識,積極參與團隊任務。 8. 能接受臨時或緊急情況下設備搶修加班與出差任務,確保生產與項目進度不受影響。 福利待遇: 1.薪酬:試用期轉正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月; 2.培訓:公司提供完備的崗位培訓,新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導; 3.休假:周末雙休,享受國家規定的法定節假日、年休假、婚(喪)假、產假、看護假、病假、探親假; 4.食宿:提供宿舍,免費工作餐 5.五險一金:繳納社保、住房公積金(比例12%); 6.其他福利:年度免費體檢,生日禮金,過節費; 7.員工活動:工會游園,各種球類活動和比賽,黨支部活動,部門活動等; 8.晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發展空間。
2025-12-16
毛女士
招聘官
桂林-臨桂區
高中以上
3年以上
25-45歲
崗位職責: 1、負責現場儀表安裝調試及維護工作。 2、按時巡檢,發現問題及時處理,處理不了的問題及時向上級匯報。 3、定期檢查儀表運行情況,填寫好各種儀表點檢及檢修工作記錄。 4、負責對 DCS、PLC等集散控制系統定期清掃除灰,檢查接線 是否牢靠有無短接現象。 5、熟知各類化工儀表、自動控制及保護裝置的構造、安裝、工藝要求和工作原理。 崗位要求:45周歲內,身體健康,有相關工作經驗 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據用人單位要求有需要可進行現場面試) 合同周期:1年一簽 派往國家:非洲 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發放勞保用品,生活保障由公司統一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業,求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證出境,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
2025-12-16
陳經理
招聘顧問
電氣工程師
4000-7000元
桂林-雁山區-奇峰創業園
大專以上
1年以上
22-40歲
桂林市金粟食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(工作內容): 1.核心設備維修: 主要負責 微波脫水設備、色選機、篩選機 等核心生產設備的日常點檢、定期保養、故障診斷與維修工作,確保關鍵設備穩定運行。 2.圖紙與改造: 能熟練運用 CAD軟件,負責繪制、修改電氣原理圖及設備布局圖,并參與設備的小改小革與效能提升項目。 3.廠區水電維護: 兼顧公司日常水、電線路及設施的巡檢與維修,保障廠區動力系統正常運行。 4.預防性維護: 執行設備的預防性維護計劃,做好維修記錄,建立并完善設備維修檔案。 5.安全管理: 嚴格遵守安全操作規程,持證作業,確保所有維修工作符合電氣安全規范。 任職要求: 1.執業資格: 必須持有電工證(特種作業操作證)。 2.學歷專業: 大專及以上學歷,機電一體化、電氣工程、機械類等相關專業。 3.核心技能: 具備扎實的專業理論基礎,成績優良。 熟練使用CAD軟件,能看懂并繪制基本的電氣原理圖。 了解PLC、變頻器等自動化元件的基本原理。 4.綜合素質: 對機械設備有濃厚興趣,動手能力強,主動好學。 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,責任心強。 能適應工廠環境,愿意從基層崗位踏實做起,并能接受外出培訓安排。 培訓與成長: 接受公司安排的各項專業技能培訓,并有機會前往設備廠家進行系統性的深入學習。
2025-12-16
李經理
人事經理
電氣工程師
5000-8000元
桂林-七星區-鐵山工業園
崗位職責:負責電力電子、電容器及成套裝置的設計研發;生產工藝設計方案、工藝守則和資源配置方案;進行新產品的型式試驗、研究試驗。
2025-12-16
江女士
HR
電氣工程師
10000-15000元
桂林
崗位職責:(有輪胎行業經驗優先) 1. 工業控制系統編程和調試工作; 2. 項目現場調試經驗、售后技術支持; 3. 負責項目PLC相關使用手冊的編制和整理 職位要求: 1. 大專及以上學歷,電氣自動化相關專業,2年以上自動化系統設計、調試經驗; 2.能獨立完成PLC項目工程的設計、調試; 3. 熟悉西門子,AB,施耐德等主流控制系統,有AB調試經驗優先; 4.良好的團隊協作、溝通能力; 5.可適應出差。
2025-12-16
奚小姐
電氣工程師
5000-8000元
桂林-七星區-信息產業園
1、有豐富的工廠電氣電路工程設計、實施、維護經驗。 2、熟悉PLC、變頻器、制冷裝備電氣電路原理并有實施經驗者優先。 3、有電工證,C 1或以上駕駛證,可勝任出差工作。
2025-12-16
謝小姐
人事
電氣技工
4500-8000元
桂林-臨桂區-桂林福達股份有限公司
大專以上
2年以上
23歲以上
崗位職責 1、負責設備電氣維修、調試、預檢預修,對重大故障進行分析處理、并制定改進措施; 2、負責所負責部門電氣維修人員維修技能的培養; 3、負責所管轄范圍內的設備電氣備件的管理。 任職資格 1、大專及以上學歷,機械、電氣或自動化類相關專業; 2、有電工證,1年以上制造行業設備維修、調試相關工作經驗; 3、適應倒班工作制。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優評先:公司每年底進行優秀員工、先進工作者、勞動模范、創新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
2025-12-15
李女士
招聘專員
桂林長龍機械有限公司招聘:公司標志 logo
桂林長龍機械有限公司
所在行業 建筑/租賃
成立時間 12年(2013年11月11日)
企業性質 有限責任
公司規模 50-100人
企業服務
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