職位描述
主要崗位職責:
1、負責產業物業費的催費、收費工作;
2、負責前臺接待、客戶咨詢、各類報修工作跟進維修及回訪工作;
3、負責客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達、追蹤工作。
4、根據實際情況,處理突發應急事件。
5、領導交代的其他事宜。
任職要求:
1、26-40歲,大專學歷,具有良好的溝通表達能力及服務意識;
2、愛崗敬業,具有較強責任心及吃苦耐勞精神;
3、有同類崗位工作經驗,熟悉投訴處理、客戶接待、裝修管理等相關工作流程者優先。
公司簡介
?廣東光大企業集團始創于1983年,總部位于粵港澳大灣區核心城市——東莞,歷經三十多年的積極探索與實踐,逐步形成以“高新科技、產業投資運營、教育投資、城市建設、社區商服、工業制造”為六大主營板塊、多元化發展的企業集團。業務覆蓋至北京、深圳、廣州、杭州、惠州、肇慶、云浮、清遠、南寧、欽州、梧州、賀州、桂林等城市,以及德、法、以等國家,旗下擁有多家全資及控股子公司,員工逾萬人。
?集團秉承守信經營、依法納稅的宗旨,榮獲“廣東省百強民營企業”、“廣東省納稅百強”、連續13屆 “廣東地產資信20強”等稱號。 堅守企業擔當,在創造經濟效益的同時,始終以企業公民姿態履行社會責任,傾力支持公益事業,用行動踐行使命,以奉獻詮釋責任,在扶貧賑災、捐資助學、生態保護、公共基建等多方面為社會、客戶和員工傳遞愛心。據不完全統計,2005-2018年,廣東光大集團累計向社會公益事業捐贈款物逾5.8億元。 ? ? ? ???
未來,廣東光大集團將站在新起點,踏上新征程,以新時代之光為指引,愛國敬業、守法經營、創業創新,以做強做優企業為目標,拓展國際視野,增強創新能力和核心競爭力,努力打造成為具有全球競爭力的優秀企業,創造更多的社會價值。?
?【光達云創谷】為廣東光大企業集團開發的產業綜合體項目,項目總投資約20億元,占地約275畝,項目整體建成運營后預計稅收每年達7300萬元。項目以產城綜合體為核心概念,規劃集商務辦公、研發獨棟、標準廠房、公寓配套、高端住宅等多元產品于一體,未來項目將發展成為粵桂黔經濟事業上產學研相組合的產業創新孵化平臺。光達云創谷項目通過引進人工智能、高端電子信息、數字經濟、現代服務等產業,吸引高端型人才落戶,形成產業和人才的聚集,促進桂林經濟發展與產業轉型升級。
上班地點
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前臺客服2800-3200元桂林-象山區-象山博望園 高中以上 22-40歲廣西桂林博望園物業服務有限公司房地產開發1、高中及以上學歷,專業不限; 2、身體健康,形象較好,性格外向,愿意與業主、住戶溝通交流; 3、有較強的服務意識、責任心及溝通協調能力,能吃苦耐勞,學習能力、適應能力、應變能力強,能適應加班,具有抗壓能力,能熟悉使用辦公軟件; 4、有相關經驗、會計專業或有一定寫作能力者優先考慮。 5、上班地點:靈川。1小時內
黃秋琴人事經理 -
電話客服2500-10000元桂林-臨桂區-金貿中心 18-38歲上海申錦企業管理有限公司桂林第二分公司金融/投資/證券1、主要通過電話提醒等方式與相關客戶聯絡,提醒客戶及時還款; 2、協助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回,維護銀行客戶的信用; 3、以專業、規范的持續協助銀行核實信用卡客戶的準確信息。 4、登記催收情況,獲取、更新與逾期客戶的資料信息; 5、協助進行逾期數據分析; 6、完成部門下達的催收回款指標,使應收賬款控制在定額范圍內 7、完成上級安排的其他工作。 8、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00 9、福利待遇:底薪2100+ 全勤200+200補貼+業績提成 + 節日福利,綜合薪資在5000元以上 10、年齡18-40歲1小時內
李女士人事 -
七星區電商平臺客服4100元桂林-七星區-大學科技園 18-35歲年齡:18-35歲男女不限 時間:三班倒(八小時制)8-17點,14-22點,14-24點(能接受排版輪休制) 110元/天+晚班補貼10元/天,按月結算 短期可轉為轉為長期,接受新手小白,有崗前培訓1小時內
孫經理經理 -
上午工作2小時,其余時間彈性4000-8000元桂林-臨桂區-新大城 大專以上 1年以上 25-45歲【崗位職責】- 負責保險產品銷售,包括車險、壽險及財產險- 協助客戶完成續保與理賠流程- 拓展市場資源,維護客戶關系【職位要求】- 大專及以上學歷,1-5年相關工作經驗- 有保險銷售經驗,得過銷冠者優先- 有團隊管理、客服或市場經驗者優先考慮. 【工作時間】- 上班時間:09:00- 下班時間:11:00 【薪資福利】- 薪資區間:4000-8000元- 周末雙休1小時內
梁桂運經理 -
客服專員(保險)4000-10000元桂林-七星區-財富名城工作內容: 1.服從公司管理規定,按時考勤,參加公司早會及職訓; 2.負責公司分配客戶的服務工作,提醒客戶續保,協助客戶辦理保全、理賠等服務;分析客戶現有保險保障,挖掘客戶需求,為客戶提供專業的家庭保險規劃; 3.以公司政策為導向,負責團隊主管分配的其它任務; 職位要求: 1.全日制專科及以上學歷,專業不限;年齡25歲-45歲 2.個人有良好的溝通能力,自主學習能力,團隊協作能力,對客戶有較強責任心和服務精神; 3.有銷售經驗和管理經驗優先考慮; 薪資福利待遇: 1.傭金收入+績效獎勵(有責任底薪,收入上不封頂) 2.商業意外險、醫療險、養老險(無社會五險一金) 3.系統培訓及旅游獎勵2025-12-17
楊經理高級組經理 -
快遞公司客服3500-4000元桂林-臨桂區-秧塘工業園區 高中以上 應屆畢業生 18-35歲臨桂區申通快遞有限公司交通/運輸/物流快遞客服一名 負責出港件對接商家,處理工單、協作任務、理賠仲裁。 工作時間08:00-18:00。 工資3500-4000 要求35歲以下、熟練使用電腦,服從崗位安排、有耐心有責任心,邏輯能力強。無經驗 有快遞公司客服一年以上經驗者無要求優先聘用。 月調休4天 有意向在平臺發信息聊一聊,帶簡歷直接來臨桂區新場地地址:廣西壯族自治區桂林市臨桂區瑞寧路9號桂林西南申通物流園7棟客服辦公室面試2025-12-17
王經理總經理 -
客服管家(桂林)3500-5000元桂林-臨桂區-彰泰歡樂頌 大專以上 1年以上 25-45歲廣西彰泰物業服務集團有限公司物業管理/商業中心崗位職責: (1)負責物業費催繳工作; (2)負責小區客訴處理; (3)負責報事報修跟蹤工作; (4)負責業主訪談; (5)負責業主活動組織開展。 崗位要求: 1.45歲以下,形象氣質佳、服務意識好、溝通抗壓能力強 2.大專以上學歷 3.適應大公司高強度企業文化、穩定性強、月底年中年末節點需要加班 4.要求1年以上工作經驗,有面客、銷售經驗者為佳,同崗位工作經驗者優先 福利待遇:綜合收入3500-4000,社保,餐補,6天休,一年兩次定星考核加薪機會。 上班時間:行政班8:30-18:30(午休2小時)、中班12:30-20:30 工作地點:臨桂區歡樂頌、彰泰紅 (上述工作內容、工作時間、加班情況各方面能接受再投) ★★★★【重點提示】 1-有意向投簡歷后會顯示電話,可電話咨詢。(我不會看消息留言) 2-電話咨詢請在上班時間撥打(9-12;14-18.30)2025-12-17
潘女士人事主管 -
客服實習生2000元/月桂林-疊彩區 大專以上 18-22歲廣西彰泰物業服務集團有限公司物業管理/商業中心1.在小區服務中心協助進行業主接待 2.接聽業主報事報修電話 3.接聽業主投訴建議電話 月休6天,薪資2000元/月2025-12-17
潘女士人事主管 -
客服前臺(桂林)3400元桂林-臨桂區-彰泰·城市1號 大專以上 1年以上 26-35歲廣西彰泰物業服務集團有限公司物業管理/商業中心崗位職責: (1)負責小區業主來訪接待、咨詢回復、電話接聽、報事記錄; (2)辦理收房、裝修業務等; (3)整理前臺資料,負責數據統計,做好相關臺賬表格; (4)領導安排其他工作; 工作要求: 1.大專以上學歷,前臺經驗者優先,年齡26-35歲,電腦能力強、長相甜美。 2.入職前體檢 福利待遇: 轉正3400元,社保,餐補,6天休。 上班時間:行政班8:30-18:30(中午2小時休息)、中班12:30-20:30 工作地點:桂林市七星區彰泰春天 ★★★★【重點提示】 1-找工作前請自己先了解求職崗位的工作內容! 2-有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時間看,用BOSS軟件比較多,如長時間沒聯系可以BOSS找我! 3-如果長時間沒有聯系就是招到了,或者你簡歷上所在的城區不招人了。2025-12-17
潘女士人事主管 -
物流客服2900-3000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上 24-36歲廣西眾托電子商務有限公司批發/零售1、指導客戶填寫托運單及相關信息,錄入系統。協助日常上門客戶提貨、辦單、打單等工作,最大程度滿足客戶需求,提高客戶滿意度; 2、及時錄入并更新各項數據,跟蹤貨物信息,制作相關報表,提供準確的貨物查詢及在途跟蹤服務; 3、處理客戶投訴和反饋,協調內部各部門解決異常情況,如延誤、損壞等; 4、到客戶店面幫客戶安裝打印機,教會客戶怎么使用; 5、與倉庫部協調發物流事宜; 6、聯系新客戶; 7、完成上司安排的其他工作。 任職要求: 1、年齡36歲以下,具備物流相關經驗優先 ; 2、熟練使用電腦辦公軟件; 3、具有良好的客戶服務意識,能夠耐心應對客戶咨詢; 4、普通話流利,具備良好的語言表達能力; 5、擁有快速學習和適應新環境的能力; 6、具備團隊合作精神,能有效配合團隊完成工作任務。 福利:帶薪培訓+不定期公司聚餐+節假日福利+免費工作餐+五險2025-12-17
唐女士人事
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- 廣東光大集團(桂林光達云創谷)
- 所在行業 房地產
- 成立時間 6年(2018年12月25日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人