職位描述
1.主要負責下屬安保處工程處客服管理處的管理工作,有效組織協(xié)調(diào)部門各項工作開展,負責處理特別突發(fā)事件2.計劃組織及監(jiān)督所管轄管理工作,以達致良好管理水平 3.定時或不定時巡視,以監(jiān)察管理工作 4.規(guī)定各級人員的崗位責任并監(jiān)督實施,保證各項管理服務(wù)工作的質(zhì)量,使客戶滿意。
公司簡介
桂林理想置業(yè)有限公司成立于2005年12月，主要從事房地產(chǎn)綜合開發(fā)業(yè)務(wù)。公司實力雄厚，尊重人才，重視企業(yè)文化，具有科學的發(fā)展理念，具有明確的可持續(xù)發(fā)展遠景規(guī)劃。
公司開發(fā)的樓盤——“理想嶺域” ，位于桂林市信義路84號，是本市中心的理想生活山景社區(qū)，于2008年交付使用。現(xiàn)靈川八里街15萬平方米江景小區(qū)"漓江藍灣"正在開發(fā)，公司開發(fā)部、造價部、營銷企劃部、工程技術(shù)部等部門急需精兵強將，薪酬多少，您的執(zhí)行力、工作效率說了算！
人生發(fā)展的機遇,在于您找到了一個可以充分地展示自己的才華的平臺,選擇“理想置業(yè)”,成就人生理想。
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
新零售綜合客戶經(jīng)理2200-15000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 本科以上 22-33歲【崗位職責】 1、營銷活動落地：在我行合作的企業(yè)、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產(chǎn)品，在活動現(xiàn)場營銷獲客 2、客戶資料核實：負責服務(wù)銀行所下發(fā)的申請辦卡的客戶，核實客戶資質(zhì) 3、駐點支行營銷：在支行大堂或隨支行客戶經(jīng)理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業(yè)務(wù) 4、消費場景合作：與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作，獲得駐點營銷資格 【任職要求】 1、大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、營銷相關(guān)專業(yè)有限 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識 3、具備主動學習意識與一定抗壓能力 【薪酬待遇】 綜合月薪6K-12K，入職繳納五險一金 1、基礎(chǔ)薪酬：2200 2、績效薪酬：按單計價多勞多得，2000起不封頂 【其他福利補貼】 1、生日福利、節(jié)假日福利等 2、季度、年度不定期團建旅游 3、行服福利：試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫 4、年度健康體檢 5、后續(xù)提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗及銀行正編機會 【技能培訓】 我中心將為您提供價值成長平臺，入職后可獲得帶薪入職培訓、業(yè)務(wù)培養(yǎng)等 【晉升發(fā)展】 1、縱向發(fā)展：客戶經(jīng)理—團隊長—主任—片區(qū)經(jīng)理 2、橫向發(fā)展：消貸業(yè)務(wù)、市場BD、職能部門 3、輸送分行：支行客戶經(jīng)理、分行職能部門等1小時內(nèi)
陳經(jīng)理招聘負責人 -
要客部團購經(jīng)理3500-10000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 25-40歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、負責企事業(yè)單位團購跟進； 2、品鑒會的召開； 3、回廠游溝通跟進； 4、客戶拜訪與客情維護。 形象氣質(zhì)佳，應變能力強，有酒類團購經(jīng)驗者，有企事業(yè)團購資源者。1小時內(nèi)
周小姐辦公室主任
-
移動業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理4000-10000元桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 高中以上 18-45歲桂林市全鑫通信營業(yè)廳通信/電信運營、增值服務(wù)一、主要負責中國移動的業(yè)務(wù)營銷，重點業(yè)務(wù)為寬帶、號卡、權(quán)益包等，根據(jù)客戶需求，推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶建立良好的客戶，定期回訪客戶，了解使用反饋，解決客戶問題，提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核，完成個人銷售目標，同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責底薪+提成的薪資方式，多勞多得。1小時內(nèi)
王經(jīng)理經(jīng)理 -
售后經(jīng)理4000-8000元桂林-七星區(qū)-財富名城1、為公司開拓市場業(yè)務(wù)，確立銷售計劃； 2、為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才； 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務(wù)規(guī)劃，提供高品質(zhì)、標準化的售后服務(wù)；1小時內(nèi)
楊經(jīng)理高級組經(jīng)理 -
新零售綜合客戶經(jīng)理2200-15000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 本科以上 22-33歲【崗位職責】 1、營銷活動落地：在我行合作的企業(yè)、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產(chǎn)品，在活動現(xiàn)場營銷獲客 2、客戶資料核實：負責服務(wù)銀行所下發(fā)的申請辦卡的客戶，核實客戶資質(zhì) 3、駐點支行營銷：在支行大堂或隨支行客戶經(jīng)理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業(yè)務(wù) 4、消費場景合作：與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作，獲得駐點營銷資格 【任職要求】 1、大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、營銷相關(guān)專業(yè)有限 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識 3、具備主動學習意識與一定抗壓能力 【薪酬待遇】 綜合月薪6K-12K，入職繳納五險一金 1、基礎(chǔ)薪酬：2200 2、績效薪酬：按單計價多勞多得，2000起不封頂 【其他福利補貼】 1、生日福利、節(jié)假日福利等 2、季度、年度不定期團建旅游 3、行服福利：試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫 4、年度健康體檢 5、后續(xù)提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗及銀行正編機會 【技能培訓】 我中心將為您提供價值成長平臺，入職后可獲得帶薪入職培訓、業(yè)務(wù)培養(yǎng)等 【晉升發(fā)展】 1、縱向發(fā)展：客戶經(jīng)理—團隊長—主任—片區(qū)經(jīng)理 2、橫向發(fā)展：消貸業(yè)務(wù)、市場BD、職能部門 3、輸送分行：支行客戶經(jīng)理、分行職能部門等1小時內(nèi)
陳經(jīng)理招聘負責人
-
業(yè)務(wù)助理3000-5000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 大專以上 1年以上 23-28歲桂林市綠洲貿(mào)易有限責任公司辦公用品及設(shè)備該崗位人員往客戶經(jīng)理崗位培養(yǎng)，且需符合以下要求： 1、有獨立開發(fā)業(yè)務(wù)的能力； 2、對銷售、業(yè)務(wù)工作感興趣； 3、有團隊合作精神，責任心強，溝通能力強； 4、樂于學習，踏實肯干； 5、性格外向活潑，對工作、生活充滿激情。 6、業(yè)務(wù)助理崗綜合薪資：3000元~5000元/月，晉升到客戶經(jīng)理崗后按底薪+月度提成+年終提成核算綜合薪資。 7、8小時工作制，周末月休6天，工作餐+員工活動+生日福利+節(jié)日福利+年終獎+社保等。2小時前
趙女士人事專員
-
國際銷售6000-20000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 2年以上 40歲以下桂林精工醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械職位描述： 1、負責開發(fā)國際市場，評估和選擇代理商，建立銷售渠道； 2、定期參加國內(nèi)外展會，拜訪客戶，推廣公司產(chǎn)品，及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點；提高客戶滿意度； 3、通過郵件，電話，F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WHATSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通，推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷售政策，關(guān)注客戶銷售情況和處理客訴；維持客戶關(guān)系，完成銷售計劃； 4、提成上不封頂。 任職要求： 1、英語四級以上，能熟練使用英語，有良好的聽說讀寫能力，性格開朗，有良好的溝通表達能力； 2、熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，可獨立工作，吃苦耐勞，能適應國內(nèi)外出差； 3、大專及以上學歷，有同行業(yè)經(jīng)驗、外貿(mào)或英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2小時前
李女士人事經(jīng)理 -
客戶經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上工作內(nèi)容 1.保證個人資料的真實性； 2.遵守公司的規(guī)章制度，包括參會、拜訪、學習培訓等； 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團隊； 4.對公司客戶資源做好經(jīng)營與服務(wù)； 5.確保完成“服務(wù)新星“服務(wù)助理”項目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間； 2.學歷:大專及以上學歷，特別優(yōu)秀者適當放寬條件； 3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守； 4.具有2年以上社會工作經(jīng)歷或有1年售后服務(wù)者優(yōu)先； 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)2小時前
唐經(jīng)理經(jīng)理
-
餐廳領(lǐng)班3000-3500元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司餐飲業(yè)1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標準，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負責協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當班時負責招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系， 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點： 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 （工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲）5小時前
麥姐人事專員
-
客戶經(jīng)理7000-50000元桂林-七星區(qū) 大專以上 20-35歲桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)*本公司受集團指派進行本次招聘 ?崗位職責：抓住市場機遇，協(xié)助集團在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負責促進意向加入項目的新人落地店鋪，抓好開店后的運營數(shù)據(jù)，達到企業(yè)所規(guī)定的要求； 2、負責促進成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度，給予運營指導，提升店鋪的戰(zhàn)斗力； 3、負責促進鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導； ?崗位要求： 男女不限，具備新商業(yè)認知能力和自主學習能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先；【想掙錢的、想破圈的】 上班時間：原則是一周六天，轉(zhuǎn)正后周日會排值班（有值班工資）； 該崗位薪資方案（二選一）： 1、年薪50萬； 2、底薪7K+績效方案，每孵化落地一家店鋪1K，店鋪在考核周期內(nèi)完成業(yè)績達標，再獎勵2k； 誠聘能匹配集團高速發(fā)展的人才，不能滿足以上崗位要求的，請勿投簡歷 可致電垂詢：1-3-9-7-7-3-9-5-9-0-75小時前
黃先生HR
靈川相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;對房地產(chǎn)項目、城鄉(xiāng)建設(shè)項目的投資;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè);房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經(jīng)營);加工、銷售大米(憑有效許可證經(jīng)營),生產(chǎn)、銷售米粉(憑有效許可證經(jīng)營);儲存儲備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農(nóng)副產(chǎn)品、食品(憑有效許可證經(jīng)營);對娛樂、教育項目的投資;其他室內(nèi)娛樂服務(wù)、電子游藝廳娛樂服務(wù)。 -
對房地產(chǎn)、商業(yè)、工業(yè)項目的投資;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;室內(nèi)外裝飾工程;商品房經(jīng)紀;房屋租賃;提供:物業(yè)服務(wù)、投資咨詢服務(wù)、商務(wù)咨詢服務(wù)、投資管理咨詢服務(wù);實業(yè)投資;銷售:建筑裝飾材料、衛(wèi)浴潔具、木材、水暖器材、陶瓷制品、五金交電、家具。 -
房地產(chǎn)銷售 -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營
-
二手房買賣 租賃（房屋管家）及評估 代辦各類房產(chǎn)墊資解押 代辦各類房屋產(chǎn)權(quán)證 土地證及疑難房產(chǎn)過戶 代辦各類公證 贈與 繼承手續(xù) 房產(chǎn)團購 個人置業(yè)投資咨詢分析 銀行按揭貸款及公積金貸款
-
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
-
房產(chǎn)開發(fā)
-
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營 -
房產(chǎn)
-
房地產(chǎn)開發(fā)與銷售
- 桂林理想置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/造價
- 成立時間 19年（2006年1月17日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
