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職位描述

工作內(nèi)容:
1.會做餐廳考勤
2.嚴格控制菜品的出品質(zhì)量
3.做好服務(wù)員的培訓(xùn)工作
4.負責(zé)餐廳的服務(wù)管理,規(guī)范服務(wù)員標準,為客人提供高標準的優(yōu)質(zhì)服務(wù)
5.有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;
6.裝飾和美化用餐環(huán)境
職位要求:
1.熟悉餐廳的運作及經(jīng)營,從事飯店經(jīng)營者優(yōu)先
2、良好的溝通、合作能力和獨立的工作能力;
3、有較強的管理能力和責(zé)任心,有強烈的服務(wù)意識和監(jiān)管意識
4、男女不限,相關(guān)領(lǐng)域5年以上,崗位工作經(jīng)驗2年以上;
地址:鴻運店:桂林靈川八里街八里三路人人樂旁
靈川店:桂林靈川龍頭嶺中匯酒店2樓
臨桂店:桂林臨桂西城區(qū)世紀大道太子酒店2樓
全州店:桂林全州縣三江路萬匯城1棟
婆婆家:桂林靈川八里街310醫(yī)院對面川東路61號
中心店:桂林中心廣場依仁路120號二樓
恭城店:恭城縣茶西路油茶小鎮(zhèn)小辣椒恭王府店

公司簡介

桂林小辣椒餐飲連鎖創(chuàng)立于2004年,由最初的不足20平方的小店發(fā)展到目前總營業(yè)面積近萬平的高檔酒樓,17年來專心專注研發(fā)攻關(guān)地道桂林味道,將經(jīng)典桂林菜發(fā)揚光大,深受桂林的歡迎。目前,小辣椒開展連鎖化經(jīng)營,擁有先進的品牌戰(zhàn)略理念和強大的營銷推廣能力,設(shè)有靈川店、鴻運店、全州店、臨桂店、恭城店、中心廣場婆婆家、八里街婆婆家共7家店,已經(jīng)成為桂林最受歡迎的連鎖餐飲品牌之一,經(jīng)過小辣椒人的不懈努力,小辣椒餐飲從體驗、衛(wèi)生、產(chǎn)品、服務(wù)等多方面成為桂林菜運營的標準模式,為小辣椒桂林菜走出桂林,走向全國打下堅實基礎(chǔ)。小辣椒正處于高速發(fā)展時期,2021年,我們期待您的加入,共創(chuàng)偉業(yè)。

鴻運店:桂林靈川八里街八里三路人人樂旁?

靈川店:桂林靈川龍頭嶺中匯酒店二樓

臨桂店:桂林臨桂西城區(qū)世紀大道太子酒店二樓?

全州店:桂林全州縣三江路萬匯城1#

恭城店:桂林恭城縣茶西路油茶小鎮(zhèn)(原老水泥廠)

婆婆家-八里街店:桂林靈川八里街310對面川東二路61號

婆婆家-中心廣場店:桂林市社保局與麥當(dāng)勞中間巷口上二樓(文化宮旁)

上班地點

工作地址: 靈川縣八里街八里三路廣泰大廈(人人樂旁) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
高中以上
2年以上
任職資格:兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗,1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點:穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路
2025-12-17
麥姐
人事專員
桂林-象山區(qū)
中專以上
1年以上
22-42歲
1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
2025-12-17
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
餐廳主管
3500-5000元
桂林-象山區(qū)
大專以上
2年以上
20-42歲
1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
2025-12-17
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
樓雜
2600-2700元
桂林-七星區(qū)
1.負責(zé)樓面衛(wèi)生 2.收餐具、打開水 3.包吃住,工作八小時左右 4.底薪2600 ,30-55歲 5.上班時間 8:30-18:00包括吃飯休息時間 8:30-12:30 17:30-21:30
2025-12-16
鄧瓊
人事經(jīng)理
樓面部長
3000-6000元
桂林
工作熱情,帶領(lǐng)服務(wù)人員一起完成樓面經(jīng)理安排的工作指標 職位招聘1-2人
2025-12-16
蘇*理
桂林-秀峰區(qū)
中專以上
1年以上
20-40歲
1、認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合主管工作,服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 1、年齡18-40歲,身體健康,女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上,能吃苦。 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、1年以上日餐廳工作經(jīng)驗,無經(jīng)驗勿擾。 工作時間:10:00--14:00、16:30--20:30,月休5天 公司地址:桂林市象山區(qū)榕湖南路14號 本職位正常招聘,有意向可直接來電咨詢或投遞簡歷。
2025-12-15
周女士
招聘
餐飲主管
5000-6000元
桂林-靈川縣
高中以上
2年以上
25-45歲
1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
2025-12-10
秦女士
HR
酒吧主管
4000-8000元
桂林
1. 負責(zé)餐廳日常運營管理,服務(wù)流程監(jiān)督、提高顧客滿意度 2. 有良好的酒店和餐廳服務(wù)意識 3. 良好的領(lǐng)導(dǎo)力,團隊建設(shè) 4、 管理庫存及食材采購,控制成本減少浪費。 5.、培訓(xùn)、考核員工,提升團隊服務(wù)意識和專業(yè)技能。 6、監(jiān)督酒吧日常運營,包括酒水出品質(zhì)量、服務(wù)流程、成本管控等 7、確保經(jīng)典雞尾酒及特色飲品的標準執(zhí)行。 8、管理庫存,優(yōu)化酒水菜單,定期推出新品(結(jié)合線上推廣需求)。 9、 負責(zé)酒吧線上宣傳:策劃并執(zhí)行抖音/小紅書/微信公眾號等平臺的推廣內(nèi)容(如調(diào)酒視頻、活動預(yù)告、顧客打卡互動等) 10 策劃線上線下聯(lián)動活動(如主題派對、限時優(yōu)惠等),吸客群。
2025-12-06
鄒蘭玲
桂林田園紅小辣椒餐飲文化有限公司招聘:公司標志 logo
桂林田園紅小辣椒餐飲文化有限公司
所在行業(yè) 餐飲/煙草
成立時間 7年(2018年2月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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