職位描述
- 人事經理
- 人事主管
崗位信息
1、負責全流程招聘體系，通過多平臺渠道拓展、引吸人才，為業務發展提供持續、優質的人才供給。
2、主導關鍵崗位的人才盤點與繼任者計劃，識別并發展高潛人才，構建公司核心人才梯隊，確保組織能力的可持續性與業務連續性。
3、系統性地梳理、詮釋公司核心價值觀，并策劃各類文化落地活動，將文化融入員工體驗，塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。
行業信息
1、市場多---全球80多個國家、國內四省
4、行業佳----自主礦石、自主研發、自動化生產
5、公司優----華南地區唯一一家大型涂料生產基地
任職資格
1、認可涂料建材行業，大專及以上學歷，人力資源相關專業
2、熟悉招聘渠道，有2-3年主管經驗
3、有事業心
公司簡介
墻為墻面美妝大師，內外兼修硬功夫！
桂林墻為環保科技有限公司位于享譽“世界著名的風景游覽城市”桂林，秉承“涂裝萬家健康美麗”使命，“讓國人住上美麗健康的房子”為愿景，始終致力提供一站式墻面美妝健康解決方案。
公司占地面積約 20000㎡，是一家集產品研發、生產、銷售于一體的大型涂料生產企業，公司引進尖端科技大型全智能化生產設備，新型實驗室。核心品牌“墻為”圍繞“墻面美妝大師，內外兼修硬功夫”，的經營原則為社會提供美觀、健康的產品與服務。
日產量高達 2000 噸,能快速的滿足客戶的多元化定制及訂單需求。母公司2006先后創辦銀穗、銀聚、墻為等知名品牌,并全部在市場獲得了用戶的高度認可和贊定內容含,產品暢銷全國市場。
年產量高達60萬/噸，40萬/噸膩子粉 、10萬/噸砂漿 、10萬/噸仿石真石漆水漆 、2000+ 各種石材定制顏色、1500+終端門店 、? 150產品種類
上班地點
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人事主管4500-5000元桂林-七星區-五里店果蔬批發市場 本科以上 5年以上桂林萬禾市場管理有限責任公司批發/零售1.人力資源管理、企業管理、工商管理等相關專業專科以上學歷要求，5年以上相關工作經驗； 2.熟練掌握人事管理入離轉調相關工作流程； 3.熟練掌握績效考核，績效反饋，流程制度建設； 4.精通辦公自動化軟件（Excel、Word、PPT）； 5.具有良好的時間管理、學習、溝通協調、邏輯分析、反思與總結能力。1小時內
趙女士人事經理 -
人事經理6000-8000元桂林-象山區-環保大樓 大專以上 5年以上 28-45歲廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程【請詳細閱讀以下內容】 本崗位屬于人力資源全流程執行崗， 主要是協助人力行政總監戰略規劃落地執行的工作， 歡迎加入我們家園森態吧！！ 崗位職責： 1-協助人事行政總監制定人力資源戰略規劃，并將其拆解為具體的執行計劃，推動戰略落地實施。? 2-統籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據公司業務發展需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗；設計并優化培訓體系，提升員工專業技能與綜合素質；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標；完善薪酬福利體系，提高員工滿意度與忠誠度；維護良好的員工關系，處理勞動糾紛等。? 3-主導企業文化建設工作，提煉企業核心價值觀，通過策劃各類文化活動、宣傳推廣等方式，增強員工的認同感與歸屬感。? 4-定期對人力資源數據進行統計分析，為公司決策提供數據支持與建議。? 5-負責部門團隊建設與管理，培養和提升下屬的專業能力與綜合素質。 ? 任職要求： 年齡：28-45歲 知識要求： 1-精通人力資源管理六大板塊的理論知識與實踐方法，熟悉勞動法律法規，能夠規避企業用工風險。? 2-了解企業文化建設理論，掌握企業文化落地的具體方法與策略，能夠結合企業實際情況打造具有凝聚力和競爭力的企業文化。? 性別：不限 技能要求： 1-.熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式，能夠高效處理人力資源數據，進行數據分析與報表制作。? 2-具備優秀的溝通協調能力，能夠與公司內部各部門、外部機構保持良好的溝通與合作關系。? 3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業文化活動等。? 4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現的各類問題。? 學歷：大專學歷及以上 身體素質：身體健康，能夠適應快節奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時可接受加班及出差安排 崗位經驗：5 年以上人力資源相關工作經驗，其中至少 1 年在招聘板塊工作經驗 能力要求：組織策劃、統籌能力、學習能力、抗壓能力、積極上進 行業經驗：有零售門店行業工作經驗，從事過生鮮水果行業者優先考慮 勝任力要求： 團隊管理能力、應急處置能力、良好的溝通協調、問題獨立解決能力 籍貫：不限 必備項： 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 4-1 年以上招聘板塊工作經驗 5-熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式 6-了解勞動法律法規，能夠規避企業用工風險 加分項： 1-有零售門店行業，尤其是生鮮水果行業人力資源管理工作經驗 2-持有中級經濟師證書 3-有成功打造企業文化的案例 4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優化現有體系的成功案例更佳? 崗位福利： 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。 家園森態-總部工作地址： 桂林市象山區中山南路環保大廈1小時內
黃女士人事專員 -
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黃女士人事專員
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人事經理4000-8000元桂林-七星區 本科以上 5年以上桂林陸通駕駛員培訓有限公司教育/培訓1、負責員工招聘及招聘網站的維護，辦理入、轉、調、離等手續，花名冊錄入； 2、員工考勤核對及薪資核定； 3、負責員工勞動合同的簽訂； 4、人事檔案的保管和歸檔； 5、協助處理勞動合同糾紛； 6、執行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規章制度的實施； 1、年齡30-35歲，女性，品貌端正，身高158以上； 2、人力資源或管理專業及本科以上學歷； 3、有2年以上人事工作經驗； 4、熟練使用辦公軟件，有一定文字寫作功底； 5、協調能力強，溝通能力好，有較好的團隊合作能力，認同公司的企業文化1小時內
黃女士人事 -
人事經理4000-8000元桂林-臨桂區 本科以上 5年以上桂林威龍保安服務有限公司生活服務1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件，協助公司完成用人合規 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓10小時前
張女士辦公室主任 -
人事行政主管5000-8000元桂林-七星區-鐵山工業園 大專以上 3年以上桂林清研皓隆新材料有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責： 1、負責起草、修改和完善行政人事相關管理制度和工作流程，負責流程審簽傳遞； 2、提供人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 3、開展會務組織與管理、資質管理、行政采購、固定資產管理、辦公環境管理、后勤事務管理與外聯等； 4、建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動，改善團隊氛圍，提升團隊凝聚力； 5、與上級公司對接及公司領導安排的其他行政人事工作。 任職要求： 1、人力資源或行政管理相關專業大專及以上學歷；3年以上相關工作經驗優先； 2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰略規劃能力以及各個模塊的實操能力； 3、熟悉行政管理的具體流程，善于發現問題，分析問題，解決問題； 4、有主人翁精神，主動性強； 5、具備極強的統籌、策劃及組織協調應變能力，計劃性強、抗壓能力強。10小時前
劉女士人事部 -
人資經理6000-8000元桂林-秀峰區-青禾美邦 本科以上 5年以上 30-40歲桂林青禾美邦置業發展有限公司中介服務人力資源管理 1. 根據集團戰略，制定并執行人力資源規劃，優化組織架構及崗位編制，支持業務發展需求。 2. 負責招聘管理，統籌各門店及職能部門人才引進，建立關鍵崗位人才儲備機制。 3. 完善績效管理體系，推動績效考核落地，協助業務部門達成目標。 4. 設計并實施員工培訓計劃，提升員工專業技能及管理能力。 5. 優化薪酬福利體系，定期進行市場薪酬調研，確保內部公平性和外部競爭力。 6. 處理員工關系，協調勞動爭議，營造積極的企業文化氛圍。 任職要求： 1. 學歷與經驗： - 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業。 - 5年以上人力行政管理工作經驗，有家居零售、連鎖賣場或大型零售行業背景優先。 2.專業知識： - 熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、績效或員工關系模塊者優先。 - 精通勞動法、社保及行政管理流程。 3. 能力素質： - 具備較強的統籌協調能力和執行力，能適應多任務高壓環境。 - 優秀的溝通能力及團隊管理經驗，擅長跨部門協作。 - 數據敏感度高，能通過數據分析優化人力行政決策。 4. 其他： - 責任心強，具備服務意識和抗壓能力。2025-12-16
青禾美邦招聘專員
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酒店人力資源經理7000-9000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司酒店/旅游崗位職責： 1、負責酒店人力資源戰略規劃，確保人力資源配置滿足業務發展需求； 2、主導招聘流程，吸引并篩選合適的酒店行業人才； 3、設計并實施員工培訓與發展計劃，提升團隊專業能力與服務水平； 4、建立和維護績效評估體系，激勵員工提升工作效率與服務質量； 5、處理員工關系，營造積極健康的工作環境，解決沖突與問題。 任職要求： 1、熟悉酒店行業人力資源管理，具備相關崗位工作經驗； 2、具有出色的溝通協調能力，能夠處理復雜的人事問題； 3、具備團隊領導力，能夠激勵團隊達成目標； 4、了解勞動法及相關人事政策，能夠合法合規管理人力資源； 5、具有良好的數據分析能力，能夠通過數據驅動人力資源決策。2025-12-16
關小姐人事專員 -
2025-12-16
曹經理
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人事專員3000-4000元桂林-疊彩區-桂林北站桂林市博姿網絡科技有限公司計算機硬件崗位描述 1、通過網絡、招聘會、校園等渠道發布招聘信息，收集并篩選簡歷； 2、根據各部門的用人需求，完成招聘工作； 3、實施招聘工作，發布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結果，建立和維護公司儲備人才庫； 4、建立、維護招聘渠道，及時更新招聘信息，進行招聘評估和招聘渠道分析； 5、完成領導交辦的其他任務 6、通過網絡、招聘會、校園等渠道發布招聘信息，收集并篩選簡歷； 相關要求 1、大專以上學歷，專業不限；（有經驗可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件， 3、有良好的溝通能力、性格開朗，善與人交際； 4、工作主動，思維靈活，具有高度責任心和團隊合作能力； 5、有耐心處理繁瑣事務。 工作時間：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00 崗位職級 專員/助理2025-12-16
廖先生人事專員
靈川相關熱門崗位
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一般項目：衛生陶瓷制品銷售；衛生潔具銷售；塑料制品銷售；日用百貨銷售；塑料制品制造；五金產品零售；廚具衛具及日用雜品零售；廚具衛具及日用雜品批發；日用品批發；日用品銷售；日用玻璃制品銷售；玻璃纖維增強塑料制品銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；五金產品批發；建筑材料銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；建筑裝飾材料銷售；輕質建筑材料銷售；合成材料銷售；保溫材料銷售；防腐材料銷售；建筑陶瓷制品銷售；日用陶瓷制品銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
銷售：建筑裝飾材料、五金、日用百貨、家居飾品、工藝品、金屬材料、布藝制品、環保材料、鋁型材、鋁合金、木材（憑有效許可證經營）、木制品、人造板、單板、中密度纖維板材、家具；對木業項目的投資及咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：住宅室內裝飾裝修；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：潤滑油銷售；石油制品銷售（不含危險化學品）；成品油批發（不含危險化學品）；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；機械設備銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑防水卷材產品銷售；五金產品批發；金屬制品銷售；建筑陶瓷制品銷售；新型陶瓷材料銷售；衛生陶瓷制品銷售；廚具衛具及日用雜品批發；日用百貨銷售；園林綠化工程施工；城市綠化管理；住宅水電安裝維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：建筑信息模型技術開發、技術咨詢、技術服務；建筑裝飾材料銷售；對外承包工程；金屬門窗工程施工；電線、電纜經營；保溫材料銷售；防腐材料銷售；地板銷售；照明器具銷售；建筑陶瓷制品銷售；建筑用金屬配件銷售；家具零配件銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；衛生陶瓷制品銷售；五金產品零售；門窗銷售；日用玻璃制品銷售；廚具衛具及日用雜品批發；雨棚銷售；隔熱和隔音材料銷售；顏料銷售；金屬工具銷售；日用化學產品銷售；家具銷售；家用電器銷售；日用電器修理；家用電器安裝服務；家用電器零配件銷售；園林綠化工程施工；土石方工程施工；建筑防水卷材產品銷售；勞務服務（不含勞務派遣）；租賃服務（不含出版物出租）；機械設備租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修；建設工程施工；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
建材
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銷售：建筑材料、裝飾材料、五金、交電、橡膠制品、汽車、汽車配件、粉煤灰、水泥及水泥制品、電子產品、塑料制品、家具（不含木制品）；國家允許經營的礦產品；承接室內外裝飾工程；廣告經營；物業服務；道路普通貨物運輸 （憑有效許可證經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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金屬門窗制作、銷售；銷售：五金交電、裝飾材料、建筑材料。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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6D仿石漆涂料、真石漆、乳膠漆、膩子粉、EPS、發泡陶瓷構件水性涂料、凈味漆、內墻涂料、乳膠漆、外墻漆、墻面漆、多彩漆、水包水、水包砂、巖片漆、防水漿料、防水涂料 等內外墻建材， -
建材
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建材/批發/五金
- 桂林墻為環保科技有限公司
- 所在行業 建材
- 成立時間 3年（2022年9月28日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人
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桂林-靈川縣 初中以上 -
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桂林-靈川縣 大專以上 1年以上 27-40歲 -
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