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職位描述

1.負責組織生產,確保按時按質完成生產計劃;
2.負責車間的現場管理,嚴格執行質量管理體系標準和6S管理;
3.負責組織車間的生產運行、安全管理、設備管理和成本控制;
4.負責車間人員的團隊建設和人才培養,包括培訓、指導、日常管理和考核激勵等工作;
5.貫徹實施在生產計劃、生產能力、降低成本等方面的持續改善工作。
任職資格:
1.大專以上學歷, 飼料加工、動物營養、動物科學、發酵工程、化工、機械工程等相關專業;
2.兩年以上相關行業車間的生產管理工作經驗,熟悉質量管理體系及6S管理;
3.熟練使用word、excel等各類辦公軟件;
4.高度的質量意識,嚴謹負責,能很好地分析問題與解決問題;
5.積極主動、善于溝通、有團隊精神,適應抗壓能力強。

公司簡介

桂林新希望飼料有限公司坐落于靈川縣城同化村,322國道旁,交通便利,環境優美,占地面積46畝,總投資4000萬元人民幣,于2007年4月建成投產。公司按職能編制有人行部、原料部、財務部、生產部、質管部和銷售部等6個部門,員工人數110人,其中大專以上學歷者占25%以上。公司擁有國內最先進的600型飼料生產機組,工藝流程全部采用電腦控制,年產能力達到20萬噸。生產產品為中國著名品牌――希望牌飼料,品種數超過70個。
集團公司從事飼料生產已有10余年的歷史,技術力量雄厚、工藝先進、質量穩定,且有強大的希望集團總部作為技術后盾,技術及工藝居全國領先水平。2007年10月,公司順利通過了ISO9001國際質量管理體系認證,2008年7月公司又通過了ISO14001環境和GB/T18001職業健康安全管理體系認證,成為中國第一家通過這兩項認證的飼料企業,2008年產值達3億元,2009年產值2億元;2011年產值2.2億元。
在全球金融危機的影響下,內需急速降低,給整個養殖行業帶來重創。比08年產值略有降低,為拉動整個桂林地區及周邊縣市的農業養殖,集團公司已逐步投入巨資做好產業鏈的發展,從種苗、預防藥品、科學養殖方法、回收一條龍服務。遠大的經營目標,需要強大的集團支撐,更離不開當地政府關心、支持和幫組。
公司秉承“以人為本”的原則,充分調動員工的工作熱情和積極性。我們期望,通過規范的管理和全體員工創造性的勞動,把優質、安全、環保的產品、熱誠的服務奉獻給廣大的客戶!

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2025-12-15
戴先生
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康小達
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4000-6000元
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1、生產計劃:組織本部門員工按質按量按計劃完成生產任務; 2、人員管理:組織和動員員工,做好內部培訓,合理評估員工績效和晉升; 3、設備管理:監督員工按規程使用和保養生產設備、工具、儀器儀表; 4、物料管控:監督原材料和產成品的入庫、出庫和庫存,保證物料和記錄準確、完整; 5、制度執行:監督公司各級規章制度有效貫徹和執行,不斷提升管理效果和效率; 6、環境管控:監督車間生產現場,保證各類行為符合6S管理規范; 7、質量管控:保障產品質量滿足標準要求,并通過管理不斷提高產品質量; 8、安全保障:負責吹膜車間人員、設備、材料和產品的安全; 9、其它工作:完成上級領導安排的各項臨時任務。
2025-12-10
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崗位內容: 1. 制定并執行生產計劃,確保生產任務按時完成; 2.監督生產流程,優化生產效率與質量控制; 3. 管理生產團隊,進行員工培訓,協調各部門工作; 4.控制生產成本,降低資源浪費,提高生產效率和產品質量; 5.確保生產設備的維護與安全管理; 6. 建立健全的安全生產管理體系,預防并處理各類安全事故。 7.激勵并培養團隊,提升員工技能和工作積極性。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,工商管理、化學工程與工藝等專業。 2. 5年以上大型生產制造企業管理經驗,有工廠全面管理經驗者優先。 3. 熟悉涂料產品生產流程和在制品庫存管理,熟悉精益化生產。 4. 具備較強的組織協調能力和談判技巧,能有效溝通和協調各類資源。 5. 對新技術、新工藝敏感,能夠主動推進技術改進和創新。 6.聚備供應鏈和倉儲管理知識。 7.具有較強的責任心與抗壓能力。
2025-12-08
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桂林新希望飼料有限公司招聘:公司標志 logo
桂林新希望飼料有限公司
所在行業 飼料
成立時間 19年(2006年10月30日)
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公司規模 100-499人
企業服務
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