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職位描述

初高中、小學數(shù)學教學,可兼職 

公司簡介

奧博文化藝術(shù)培訓中心是目前桂林市靈川縣八里街開發(fā)區(qū)內(nèi)區(qū)域內(nèi)唯一一所經(jīng)教育局審批,政府部門注冊登記的大型綜合性培訓學校?!榜R承英語”、“黃岡數(shù)學”、“金筆作文與閱讀”、名校幼升小、名校小升初是奧博培訓中心的主打項目?!榜R承英語”強調(diào)三位一體的教學法,讓每一個孩子都能感受得到學習英語的樂趣,能開口講英語,英語成績得到明顯提高;“黃岡數(shù)學”追求開發(fā)孩子最大潛能,發(fā)揮孩子最大優(yōu)勢,強調(diào)主動參與,尊重差異,教材逐步遞進,引領(lǐng)思維;“金筆作文”以作文為載體,側(cè)重對孩子語言智能的開發(fā),通過語言智能的開發(fā)進而達到開發(fā)孩子思維的目的,通過科學系統(tǒng)的教學安排、快樂多彩的課堂教學形式,引導(dǎo)學生在輕松快樂中自主自發(fā)地從生活中尋找素材并寫出屬于自己的作文。“名校幼升小”以關(guān)心每一個孩子的益智成長為己任,為一年級入學打好夯實基礎(chǔ)?!懊P∩酢弊⒅睾⒆游幕煽兊奶岣?。
除了文化課程以外,本中心還設(shè)有舞蹈、書畫、跆拳道等藝術(shù)課程,為八里街區(qū)域內(nèi)的學員打造一站式培訓服務(wù)。
學校地址:八里街八里四路10號七彩小康城正門(八里街大圓盤往東50米左側(cè))從市區(qū)坐18路車到川東二路中下車,見圓盤右轉(zhuǎn)50米即到。99路在八里四路下車,往前直走200米,穿過圓盤即到。301路坐到八里四路口下車,往回走到十字路口左轉(zhuǎn)沿八里四路直走500米,穿過圓盤即到。從靈川縣城坐302路或靈川班車,在八里四路口下車,左轉(zhuǎn)沿八里四路直走500米,穿過圓盤即到。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-興安縣
本科以上 22-45歲
任職要求: 1、本科及以上學歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效: 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學區(qū)達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利; 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓;優(yōu)良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學科組長科研組長學區(qū)主任(校長)
2025-12-17
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)
崗位職責: 1、針對學生情況進行課程備課,為學生提供高質(zhì)量的教學;我校有完善的培訓機制,助您迅速上手; 2、對學生的學習情況進行課堂反饋,檢驗學生的學習效果,與家長保持溝通,關(guān)愛學生,幫助學生樹立積極健康的學習心態(tài)和養(yǎng)成良好的學習習慣; 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動; 4、按學校要求完成各班級課后服務(wù)工作。
2025-12-16
周老師
桂林-臨桂區(qū)
1.根據(jù)課表給對應(yīng)學生按照教案進行有針對性的講解知識; 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程,及時將學生學習情況反饋給家長,維護好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學部主管安排的其他教學上的工作。
2025-12-16
周老師
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
本科以上
1.一對一個性化教學及其他輔導(dǎo)模式教學; 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-12-15
曹老師
人事總監(jiān)
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
大專以上
1年以上
崗位職責: 1. 以趣味化方式教授少兒數(shù)學基礎(chǔ)(數(shù)感、運算、幾何)及邏輯思維(推理、分類、空間想象)。 2. 引導(dǎo)孩子用數(shù)學思維解決實際問題,培養(yǎng)觀察力、分析力與獨立思考能力。 3. 跟蹤學員邏輯思維發(fā)展情況,調(diào)整教學策略,幫助孩子建立數(shù)學學習信心。 任職要求: 1. 對少兒數(shù)學和邏輯思維教學充滿熱情,能夠設(shè)計和實施有趣的教學活動。 2. 能夠有效地引導(dǎo)孩子,激發(fā)孩子對數(shù)學的興趣。 3. 對孩子的學習進度有良好的跟蹤和反饋,能夠根據(jù)孩子不同的學習特點調(diào)整教學方法。
2025-12-15
曹老師
人事總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。
2025-12-11
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林市八里街奧博文化藝術(shù)培訓中心招聘:公司標志 logo
桂林市八里街奧博文化藝術(shù)培訓中心
所在行業(yè) 培訓/藝術(shù)培訓
成立時間 16年(2009年6月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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