職位描述
農(nóng)資產(chǎn)品,農(nóng)作物種子銷(xiāo)售業(yè)務(wù).
公司簡(jiǎn)介
本公司始創(chuàng)于2001年底,至今在南寧、桂林、田陽(yáng)等三地都建立了自己的經(jīng)營(yíng)企業(yè)(南寧葉常青農(nóng)科公司、桂林田原青農(nóng)資公司、田陽(yáng)縣葉常青分公司)。本公司主要從事茄果類(lèi)蔬菜種子的示范推廣、銷(xiāo)售和種植技術(shù)開(kāi)發(fā)與服務(wù),以及農(nóng)藥、肥料等農(nóng)資農(nóng)具產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售和自主品牌的開(kāi)發(fā)創(chuàng)立。
本公司創(chuàng)立以來(lái),本著“誠(chéng)信、開(kāi)拓、創(chuàng)新、合作共贏”的企業(yè)精神,與美國(guó)嘉沃國(guó)際作物科學(xué)公司等全國(guó)30多家農(nóng)藥化工生產(chǎn)企業(yè)、以及美國(guó)圣尼斯種子(北京)公司等多家知名農(nóng)作物種子企業(yè),建立了長(zhǎng)期合作戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,擁有廣泛的產(chǎn)品供應(yīng)關(guān)系和成熟的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。
經(jīng)營(yíng)至今,本公司已擁有了自己的磐石牌,虹合牌大紅番茄和禧旺小番茄等種子品牌和葉常青、霜疫唑、氟嗎氰、百果可樂(lè)等十幾個(gè)農(nóng)藥自主品牌,成熟了農(nóng)資產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的品種開(kāi)發(fā)技術(shù)。
本公司將繼續(xù)努力,逐步把公司建成大連鎖農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)企業(yè)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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銷(xiāo)售經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 1年以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司保險(xiǎn)1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。1小時(shí)內(nèi)
郭飛經(jīng)理 -
銷(xiāo)售經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 2年以上 28-35歲1. 開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系, 2. 完成月度銷(xiāo)售目標(biāo)及市場(chǎng)拓展計(jì)劃, 3. 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息, 4.1小時(shí)內(nèi)
史總總經(jīng)理 -
銷(xiāo)售主管、售后客服、車(chē)險(xiǎn)金融專(zhuān)員5000-12000元桂林-臨桂區(qū)-新大城 高中以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司保險(xiǎn)職位描述: 1.維護(hù)公司老客戶(hù),提供續(xù)期、保全、保單講解、理賠、生存金滿(mǎn)期金領(lǐng)取等服務(wù); 2.邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng); 3.收集客戶(hù)需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓。 4.薪資:初+續(xù)期津貼+輔導(dǎo)津貼+長(zhǎng)期服務(wù)津貼+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+激勵(lì)方案+業(yè)績(jī)提成。還是那句話(huà),多少努力就有多少回報(bào)! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫(yī)療、意外人身險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn) 2、企業(yè)年金﹣--﹣為員工另外建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國(guó)內(nèi)國(guó)外不定期的旅游機(jī)會(huì) 5、免費(fèi)體檢﹣--﹣每年定期組織員工進(jìn)行免費(fèi)高端體檢。 如果你想發(fā)展,不想打死工,還浪費(fèi)時(shí)間,沒(méi)有發(fā)展前途的,就過(guò)來(lái)試試。。 年齡:25-45歲 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上 工作時(shí)間: 周一至周六上午8:30-10:30,其余時(shí)間自由支配 崗位要求: 1.五官端正,有親和力; 2.熱愛(ài)工作,能吃苦耐勞; 3.有較強(qiáng)的與人交流溝通的能力。1小時(shí)內(nèi)
梁桂運(yùn)經(jīng)理 -
銷(xiāo)售經(jīng)理5000-20000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 2年以上 25-50歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司保險(xiǎn)1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 66、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 了、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。1小時(shí)內(nèi)
黃經(jīng)理人事經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)主管3500-8000元桂林-七星區(qū)桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、市區(qū)固定的路線(xiàn)拜訪(fǎng)客戶(hù),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類(lèi)型或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理----營(yíng)銷(xiāo)總總監(jiān)----區(qū)域老板1小時(shí)內(nèi)
文龍經(jīng)理 -
銷(xiāo)售經(jīng)理、主管10000-30000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 25-50歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司保險(xiǎn)1. 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。1小時(shí)內(nèi)
文小姐經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)銷(xiāo)售5000-10000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 2年以上 23-40歲桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷(xiāo)售部農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷(xiāo)售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有駕照,能單獨(dú)跑業(yè)務(wù),有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個(gè)月,底薪+提成+餐補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼,有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷(xiāo)量計(jì)算,上不封頂,業(yè)績(jī)好的還有年終獎(jiǎng)等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報(bào)到。1小時(shí)內(nèi)
貝麗琴人事經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)保險(xiǎn)知識(shí)、了解公司產(chǎn)品及服務(wù)模式,提升銷(xiāo)售技能、管理技能。 2、服務(wù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。進(jìn)行客戶(hù)的售后服務(wù),定期拜訪(fǎng)講解客戶(hù)動(dòng)態(tài)。及時(shí)掌握并開(kāi)發(fā)客戶(hù)的需求。 3、保險(xiǎn)知識(shí)宣傳,解答客戶(hù)疑問(wèn)。 職業(yè)要求: 1、年齡25~45歲 2、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上(優(yōu)秀者可以放寬至高中) 3、普通話(huà)流利,性格開(kāi)朗,具有一定抗壓能力,有堅(jiān)強(qiáng)的責(zé)任心。 4、有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及經(jīng)營(yíng)意識(shí),有銷(xiāo)售、管理經(jīng)驗(yàn)者有先。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):3000+多項(xiàng)銷(xiāo)售提成+多項(xiàng)工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)勵(lì) 2、專(zhuān)屬三邊養(yǎng)老金+專(zhuān)屬五項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn) 3、定期團(tuán)建、年度旅游、季度表彰1小時(shí)前
唐經(jīng)理經(jīng)理 -
銷(xiāo)售主管5000-8000元·15薪桂林-疊彩區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上 25-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司保險(xiǎn)1. ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航者 ? 人才孵化:培養(yǎng)銷(xiāo)售精英,打造高績(jī)效戰(zhàn)隊(duì) ? 目標(biāo)賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動(dòng)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)收入躍升 ?? 價(jià)值創(chuàng)造者 ? 客戶(hù)守護(hù):為企業(yè)與家庭定制風(fēng)險(xiǎn)解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開(kāi)拓:鏈接銀行、企業(yè)等渠道,構(gòu)建長(zhǎng)期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長(zhǎng)雙引擎 ? 收入無(wú)上限:團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)+個(gè)人銷(xiāo)售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會(huì)價(jià)值 ? 成為風(fēng)險(xiǎn)管理的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn),助力客戶(hù)抵御人生不確定性 ? 推動(dòng)保險(xiǎn)普惠,讓更多家庭擁有抵御風(fēng)險(xiǎn)的底氣 一句話(huà)點(diǎn)亮:這是用專(zhuān)業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力成就團(tuán)隊(duì)、守護(hù)萬(wàn)家燈火的事業(yè),每一份保單都在書(shū)寫(xiě)責(zé)任與信任的故事。1小時(shí)內(nèi)
郭飛經(jīng)理 -
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理5000-15000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 大專(zhuān)以上 3年以上 25-40歲廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定銷(xiāo)售目標(biāo); 2. 拓展新客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系; 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),實(shí)施銷(xiāo)售策略以提升業(yè)績(jī); 4. 監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略; 5. 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通和協(xié)作; 6.方案制作,員工管理。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧; 2. 能夠自我激勵(lì),對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情; 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 4. 能夠有效管理時(shí)間,優(yōu)先處理重要事務(wù); 5. 具備分析和解決問(wèn)題的能力; 6.大專(zhuān)以上學(xué)歷; 7.有管道、電器管理部門(mén)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。1小時(shí)前
謝小姐人事
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行業(yè)招聘
- 靈川縣田原青農(nóng)資經(jīng)營(yíng)部
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時(shí)間 13年(2012年3月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶(hù)
- 公司規(guī)模 --